En términos generales, los exámenes de reclutamiento para instituciones públicas requieren un título universitario o superior para postularse. Sin embargo, para mejorar el sistema de contratación abierta para las instituciones públicas de base, algunas áreas han relajado adecuadamente los requisitos académicos para los reclutadores en las instituciones públicas de base y contratan abiertamente personal de las instituciones públicas de los municipios y ciudades. Las calificaciones académicas mínimas para postularse a instituciones públicas pueden ser un diploma de escuela secundaria o un diploma de escuela secundaria técnica (incluida la escuela técnica), y puede obtener un rango profesional según sus propias fortalezas. En primer lugar, los puestos en instituciones públicas en zonas difíciles y remotas no sólo están abiertos a personas con títulos universitarios, sino también a estudiantes de secundaria y de secundaria técnica con títulos universitarios inferiores.
Por ejemplo, el "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China de 2017 sobre la mejora adicional del trabajo de contratación abierta para condados y municipios y Instituciones en áreas remotas y trabajadoras" establece que para los condados con dificultades especiales y el trabajo de desarrollo y alivio de la pobreza determinado por el estado, las condiciones de contratación para puestos de instituciones públicas contratados en condados clave se pueden relajar adecuadamente. Al contratar personal en las instituciones municipales y municipales, las calificaciones académicas mínimas pueden reducirse a la escuela secundaria o la escuela secundaria técnica (incluida la escuela técnica), pero no se pueden exceder los requisitos académicos para el ingreso ocupacional en la industria. Los funcionarios y las instituciones públicas son los "cuencos de arroz de hierro" que mucha gente envidia. Sin embargo, por cuestiones académicas, los socios con título de bachillerato o bachillerato técnico no tienen posibilidades de ingresar al “cuenco de arroz de hierro”.
En los últimos años, con el desarrollo del trabajo de alivio de la pobreza, se ha reformado la contratación en las instituciones públicas y se han relajado las calificaciones de contratación. ¡entonces! ¡Atención niños con educación media y secundaria técnica! ¡Ésta es tu oportunidad!
Los candidatos con calificaciones académicas bajas, edad avanzada, especialidades impopulares y registro de hogares locales desean iniciar sesión correctamente. El editor sugirió que pueden elegir puestos en instituciones públicas en zonas remotas, donde hay menos competencia y es más fácil conseguirlo.