El plazo de inscripción es del 20 al 26 de febrero.
Departamento de Organización del Comité Provincial de Jiangsu, Departamento de Personal Provincial de Jiangsu.
Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos para el examen de 2009 en la provincia de Jiangsu
De acuerdo con la Ley de funcionarios públicos de la República Popular China y las normas pertinentes sobre la contratación de funcionarios públicos , el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal organizarán e implementarán las agencias de examen de 2009 y las unidades de gestión de referencia en todos los niveles en toda la provincia realizaron exámenes para reclutar a 5.473 jefes administrativos y otros funcionarios públicos no directivos por debajo de puestos equivalentes. y personal de unidades de gestión de referencia. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Ámbito de contratación, objetivos y condiciones de aplicación
(1) Ámbito de contratación
Comités de partido, congresos populares, y congresos populares en todos los niveles en la administración provincial, la CCPPCh, el poder judicial, la fiscalía, los partidos democráticos y la Federación de Industria y Comercio afiliados a departamentos de gestión vertical por debajo del nivel provincial; organizaciones populares, organizaciones de masas, organismos gubernamentales e instituciones públicas; gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público.
(2) Candidatos
1. Entre los profesionales sociales, los estudiantes de posgrado con una maestría o superior no están sujetos a restricciones de registro familiar, y los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2009, con una licenciatura o superior no está sujeta a la restricción de fuente estudiantil. Debido a restricciones geográficas, todos los puestos en la provincia están abiertos a solicitudes. Las personas que cumplan con las condiciones de colocación de la póliza (por ejemplo: esposo y esposa que viven en dos lugares, cónyuges de militares que cumplan con las condiciones para unirse al ejército, padres sin hijos, etc.) pueden postularse para puestos en la ubicación de su cónyuge o padres.
2. Para puestos en las agencias provinciales y unidades de gestión provincial de Ningxia con referencia a la Ley de Servicio Civil, pueden postularse aquellos con una licenciatura o superior que tengan estudiantes y registro de hogar en la provincia.
3. Para los cargos en organismos (unidades) inferiores al nivel municipal, el departamento de funcionarios municipales determinará los candidatos de acuerdo con las normas anteriores y la situación real de cada lugar, y los anunciará en el reclutamiento. folleto. Entre ellos, los puestos en prisiones y campos de trabajo se ajustan a los folletos de reclutamiento policial del sistema de administración judicial.
4. Reclutar puestos municipales (el código de puesto es "98") para cuadros destacados de las aldeas. Los objetivos de reclutamiento son los actuales secretarios (directores) del partido de las aldeas en las regiones administrativas de los condados (ciudades, distritos). Puestos actuales Desde hace más de 2 años, los estándares de “excelencia” los establece cada ciudad.
5. El puesto de "seleccionar graduados universitarios para servir a nivel de base" (código de puesto: "94"-"96") es para el "Plan Occidental", el "Plan Jiangsu del Norte" y el "Plan Occidental". Plan de Jiangsu del Norte" seleccionado por la oficina de proyectos de nuestra provincia. Voluntarios para el "Plan de tres apoyos y un apoyo" (incluidos estudiantes voluntarios de Jiangsu que han servido durante un año y aprobaron la evaluación seleccionados de otras provincias). Un año (excluyendo a los estudiantes universitarios "funcionarios de aldea" seleccionados por nuestra provincia desde 2007) que han sido seleccionados y transferidos a unidades de base rurales por el departamento de personal de nuestra provincia y han aprobado la evaluación.
6. Si el puesto de contratación claramente requiere experiencia laboral de base, los solicitantes deben tener la correspondiente experiencia laboral de primera línea de producción y de base.
7. No se permite la postulación del siguiente personal: personal militar en activo, funcionarios públicos de nueva contratación después del 65438 de junio + 1 de octubre de 2006, personal de unidades de gestión de referencia y secretarios judiciales, y aquellos que hayan sido despedidos. durante menos de cinco años, funcionarios públicos, personal de unidades de gestión de referencia y personas no recién graduadas que hayan cometido trampas en los exámenes de contratación de funcionarios públicos en agencias estatales centrales y en nuestra provincia desde 2005; han sido sancionados penalmente por delitos y personas que han sido despedidas del servicio público. La ley prohíbe la contratación de otro personal como funcionarios públicos;
(3) Condiciones de solicitud
1. Tener nacionalidad china;
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China; >3. Mayores de 18 años Menores de 35 años (nacidos entre 191 y 26 de febrero). El reclutamiento de puestos para cuadros destacados de las aldeas puede reducirse a 40 años; el reclutamiento para puestos de secretario judicial requiere personas menores de 25 años (los secretarios o taquígrafos contratados por el tribunal, excepto el personal y los secretarios, deben haber trabajado en el tribunal durante más de 3 años). años), relajado hasta los 35 años);
4. Tener un título universitario o superior (el puesto para reclutar cuadros destacados del pueblo puede reducirse a un título de escuela secundaria técnica o bachillerato
5. Tener capacidad para desempeñar sus funciones con normalidad. Condición física;
6. Los aspirantes a puestos de seguridad pública y policía judicial también deberán cumplir con las condiciones estipuladas en el folleto de reclutamiento policial;
7. Contar con las calificaciones requeridas por las autoridades de la función pública provincial y municipal. Otras calificaciones requeridas para el cargo.
2. Método de registro
(1) Consulta del puesto de contratación
El número específico de contrataciones, perfiles laborales, categorías de examen y calificaciones de las agencias de contratación provinciales. en 2009 Las condiciones se pueden consultar a través de los siguientes sitios web:
China* * *Sitio web del Departamento de Organización del Comité Provincial de Jiangsu (www.jszzb.gov.cn)
Sitio web del Personal de Jiangsu (www. jsppd.gov.cn)
Red de examen del personal de Jiangsu (www.jsrsks.com.cn)
Sitio web del personal del gobierno municipal (enlace a la red de personal de Jiangsu)
(2) Método de inscripción
La inscripción para los exámenes de la provincia se realiza en línea. El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificaciones y la confirmación del pago se realizan simultáneamente a través de Internet. Los candidatos pueden optar por realizar la prueba escrita en el área de examen de cada provincia y ciudad de la provincia.
Hora de inscripción y subida de fotografías:
20 de febrero de 2009 9:00 - 26 de febrero de 2009 16:00.
Hora de revisión de calificación: 20 de febrero de 2009 9:00 - 27 de febrero 16:00; hora de confirmación de pago: 20 de febrero de 2009 9:00 - 28 de febrero 16:00 .
Los candidatos pueden acceder al mismo sitio web 24 horas después para comprobar si han superado la revisión de calificación preliminar realizada por la agencia de contratación. Una vez superada la revisión preliminar, se puede confirmar el pago. Se considerará que los candidatos que completen la confirmación del pago han aprobado la revisión de calificación para este puesto. Los candidatos deben utilizar tarjetas UnionPay para pagar las tarifas pertinentes en línea.
Sitio web de registro:
Puestos provinciales autorizados: Red de examen de personal de Jiangsu (www.jsrsks.com.cn)
Puestos municipales: Sitio web de personal del gobierno municipal
Puestos del sistema vertical provincial: página web de personal del gobierno municipal donde se ubica el puesto.
(3) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar verazmente la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una fotografía electrónica reciente del solicitante sin sombrero. (Foto a dos pulgadas del frente (34 × 45 mm), formato jpg, tamaño inferior a 20 Kb).
El empleador revisará la solicitud en función de la información proporcionada por el solicitante. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o del empleo tras la verificación.
2. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto en la provincia para registrarse; no pueden registrarse con tarjetas de identificación nuevas y antiguas al mismo tiempo; las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes; Si no supera la revisión de calificación durante o después de la revisión de calificación, puede postularse para otros puestos.
3. Una vez completado el registro, los candidatos que no puedan postularse para el puesto de acuerdo con el índice de apertura pueden volver a registrarse para otros puestos. El horario de reinscripción a nivel provincial es: 9:00-16:00 de marzo.
4. Los candidatos de familias urbanas y familias rurales pobres que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia deben pagar en línea primero y luego acudir a la institución examinadora donde se realizará el examen escrito del 23 al 24 de marzo de 2009. a través de los procedimientos de reducción y exención de la tasa de examen y se les reembolsará la tasa de inscripción.
5. Se considerará que el candidato que no abone la tasa no se ha registrado.
(4) Imprima el boleto de admisión en línea.
Los solicitantes deberán dirigirse al sitio web de confirmación de inscripción para descargar e imprimir el boleto de admisión dentro del tiempo especificado, que es del 16 al 21 de marzo de 2009.
Si hay algún problema durante la impresión, comuníquese con la agencia de examen de la administración pública local para resolver el problema.
(5) Revisión de calificación del examen
Antes de la entrevista, los candidatos que participen en la entrevista serán reexaminados. Durante la revisión de la calificación, los candidatos deben proporcionar materiales de certificación relevantes que cumplan con los requisitos de la solicitud. Entre ellos, los recién graduados de universidades ordinarias en 2009 también deben presentar sus documentos de identidad, documentos de identidad de estudiantes, un formulario de recomendación de empleo bidireccional para los graduados emitido por su escuela o un contrato de trabajo para los graduados de universidades ordinarias. El resto del personal también debe presentar su documento de identidad, certificado de graduación, certificado de registro del hogar y prueba de que su empleador acepta solicitar el examen (con el consentimiento del departamento de funcionarios públicos del nivel municipal o superior, prueba del consentimiento del empleador para solicitar el examen). también se puede proporcionar antes del examen físico). Los materiales de certificación anteriores deben ser originales.
Aquellos que no pasen el reexamen serán descalificados de la entrevista. Entre los candidatos calificados que postulen para el mismo puesto, los entrevistadores serán reemplazados en orden de puntaje más alto a más bajo.
En tercer lugar, el examen
El examen incluye examen escrito (asignaturas públicas y materias profesionales) y entrevista.
(1) Examen escrito de materias públicas
El examen escrito de materias públicas se divide en tres categorías: A, B y C.
Asignaturas de examen escrito tipo A: Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos (I), Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa (I) y Solicitud
Asignatura de Examen Escrito tipo B: “Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos”; Asuntos" (B), "Prueba de Orientación a la Capacidad Vocacional Administrativa" (B);
Asignaturas de prueba escrita de categoría C: Conocimientos básicos de los asuntos públicos (C) y Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa (C).
El examen no especifica libros de revisión. Para obtener detalles sobre el alcance del examen de cada materia, consulte el programa de estudios del examen de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu de 2009. El programa del examen se puede encontrar en el sitio web de Jiangsu Personnel.
(2) Examen escrito de materia profesional
Cargos profesionales jurídicos en juzgados y fiscalías de toda la provincia (excluyendo puestos solo para quienes hayan aprobado el examen judicial nacional, policía judicial, médicos forenses) , puestos de secretario judicial) deben añadirse a las materias de la profesión jurídica. Después del examen escrito de las materias * * * públicas, los candidatos serán seleccionados desde puntajes altos hasta puntajes bajos para tomar pruebas de habilidades profesionales en forma de comprensión auditiva y mecanografía de acuerdo con una proporción de 8 veces el plan de nombramiento propuesto. Para conocer los requisitos específicos, consulte la Guía de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu de 2009.
Para temas profesionales adicionales para otros puestos y el momento y lugar de su examen, consulte el folleto de contratación y el folleto de puestos de la ciudad.
(3) Horario y contenido del examen
El examen se realizará el 22 de marzo de 2009. Las disposiciones específicas son las siguientes:
8:00- 9:30 am Conocimientos básicos de los asuntos públicos (A, B, C)
10:10-11:50 “Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa” (A, B, C)
2:00 p.m. a 4:30
5: 00-6: 30 Examen de materias jurídicas del sistema de tribunales y fiscalías
Los candidatos deben realizar el examen en el horario y lugar especificados en la admisión. boleto. Al realizar el examen, deberá traer consigo su boleto de admisión y su documento de identidad.
(4) Determinación de los candidatos a entrevista
Después del examen escrito de los * * * asuntos públicos, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y el Departamento Provincial de Personal determinarán si esos que hayan aprobado los exámenes A, B y C De acuerdo con la línea de puntuación, entre aquellos que aprueben el examen escrito, cada unidad de contratación determinará los candidatos para la entrevista en función de una proporción de tres veces el número planificado de contrataciones desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Las calificaciones aprobatorias de los exámenes de materias profesionales jurídicas de los tribunales y fiscalías de toda la provincia las determinan el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Tribunal Popular Superior Provincial y la Fiscalía Popular Provincial. Los candidatos entrevistados para estos puestos se determinan de mayor a menor en función de sus puntuaciones generales en materias públicas y profesionales, y se determinan en una proporción de tres veces el número de contrataciones previstas. Cuando el tribunal contrate puestos de secretario, los candidatos para las entrevistas se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos con base en la proporción del 40% del puntaje integral de la prueba escrita pública de materias y el 60% del puntaje integral de las habilidades profesionales. prueba, y la proporción se triplicará según el plan de citas.
Para puestos de entrevista no competitivos, una puntuación de entrevista de 60 puntos se considera calificada. El examinador notificará los resultados de la entrevista a los candidatos en el momento.
(5) Método de cálculo de la puntuación total
Después de la entrevista, el 35% de los puestos tienen exámenes de materias profesionales, el 15% de las materias profesionales y el 50% de las puntuaciones de la entrevista ( el tribunal nombra al secretario (30% de la prueba de habilidades profesionales y 30% de las puntuaciones de las entrevistas para los puestos del personal) y los puestos restantes están abiertos.
Cuarto, publicidad y empleo
Según la puntuación total de los candidatos y la proporción de 1:1 con el número de solicitantes para el puesto, los candidatos para el examen físico y la inspección determinarse desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Cada unidad de reclutamiento determina a los candidatos en función de los resultados de los exámenes, el examen físico y los candidatos calificados. Transcurridos 7 días desde el anuncio del personal a contratar, se completarán los trámites pertinentes de aprobación de empleo. Los reclutadores tendrán un período de prueba de un año y aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba serán calificados. Quienes no aprueben el examen serán descalificados. Los encargados de citas practican la secuencia individual y la gestión de contratos. Para conocer métodos específicos, consulte la "Guía de examen de funcionarios públicos de 2009 de la provincia de Jiangsu".
5. Número de teléfono de consulta de política de contratación y sitio web de publicación de información relacionada
Consulta de política de contratación: 025-83392365 025-83236050
Consulta técnica de examen: 025-83236085
Política de contratación de la ciudad, consulta de examen:
Nanjing 025-83615528, 83610769, 83151800
Sin estaño 0510-82858365, 82737664, 8282315
Xuzhou 0516-83733169, 83732448, 8579807
Changzhou 0519-85681912, 85680638, 8617131.
Suzhou 0512-68615317, 65109437
Nantong 0513-85098505, 83558046, 83558036
Lianyungang 0518-85812653, 85826670
Huaian 0517 -83941813, 83920363, 83647599
Yancheng 0515-8668206, 8668212, 86668515.
Yangzhou 0514-87866436, 87866365, 87865751, 87954160
Zhenjiang 0511-84403293, 84432609, 8442552
Taizhou 0523-86886351, 261, 8689 181.
Suqian 0527-84368009, 84368361, 8435301
Consulta de políticas de los departamentos provinciales pertinentes:
Departamento Provincial de Seguridad Pública 025-83526135
Dirección Provincial Industrial y Comercial 025-83718357
Oficina Provincial de Impuestos Locales 025-83633431
Oficina Provincial de Calidad y Supervisión Técnica 025-85012029, 85012030
Administración Penitenciaria Provincial Negociado 025-86265082
Oficina Provincial de Trabajo y Educación 025-83337254
Oficina Provincial de Estadísticas 025-83117098, 86631240
Puestos de reclutamiento, condiciones de postulación y afines Los detalles de reclutamiento se pueden encontrar en el siguiente sitio web Consultas:
En el * * * Sitio web del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Jiangsu www.jszzb.gov.cn
Red de personal de Jiangsu www.jsppd .gov.cn
Red de examen del personal de Jiangsu www.jsrsks.com.cn
Sitio web del personal municipal:
Nanjing www.njrsks.com
Wuxi www.wxrsks.com www.wxrcrs.gov.cn
Xuzhou www.xzrsks.com
Changzhou www.czks.cn www.czrs.gov.cn
Suzhou www.szrsks.com
Nantong www.ntpta.gov.cn
Lianyungang www.lygrc.com
Huaian www. harsks.com
www .ycks.gov.cn Yancheng
YangzhouWww.yzrsks.com
Zhenjiangwww.zjrsks.com.cn
Www.tzrsj.gov.cn, www.tzrsks.com, Tailandia
Movido a www.sqrsks.com