1. Objetos y alcance de la educación continua
Poseer el "Certificado de calificación para el puesto de gestión profesional de la construcción de la provincia de Zhejiang" emitido por nuestro departamento en 2006 (aprobó la educación continua de 2010 y aprobó la evaluación). ) O personal de 2010 (en adelante, "Certificado de puesto"), entre los cuales los hombres no tienen más de 60 años y las mujeres no tienen más de 55 años. El ámbito laboral incluye trabajadores de la construcción, inspectores de calidad, trabajadores de materiales y supervisores. .
Esta vez los oficiales de seguridad no estarán incluidos en el alcance de la educación continua y el certificado seguirá siendo válido hasta nuevo aviso.
2. Contenido y tiempo de la educación continua
1. Contenido de la capacitación: Disposiciones obligatorias sobre calidad y seguridad de la construcción de ingeniería, análisis de casos de accidentes de ingeniería, leyes y regulaciones sobre contratos laborales. Para obtener contenido relevante, consulte el "Libro de texto de educación y capacitación continua para administradores de sitios de construcción de ingeniería de la provincia de Zhejiang" compilado por la Asociación Provincial de Gestión de Recursos Humanos de la Construcción. Concertar 24 horas de formación y evaluación;
2. Tiempo de formación: La formación continua, la evaluación y el registro se realizarán por etapas. El plan de este año se divide en cuatro fases: la primera comenzará a finales de junio y la última finalizará en agosto. La hora específica se notificará más tarde. La cuarta capacitación toma la forma de capacitación por lotes, examen por lotes y solicitud por lotes (indique el lote de capacitación específico en la columna de comentarios del "Formulario de resumen de registro y renovación del certificado de calificación del puesto de gestión profesional de la construcción de la provincia de Zhejiang"). No se agregarán más lotes una vez finalizado. Complete el trabajo de registro correspondiente a tiempo.
Tres. Inscripción y tarifas de capacitación
1. Los solicitantes deben completar el "Formulario de registro para la renovación del certificado de calificación para puestos de gestión profesional de la construcción en la provincia de Zhejiang" y solicitar a la unidad que coloque el sello oficial y envíe una copia. del certificado de puesto y una copia del titular del certificado (se puede copiar en el reverso del formulario de registro);
2. Cada unidad completará el "Registro de renovación del certificado de calificación de puesto de gestión profesional de la construcción de la provincia de Zhejiang". Formulario de resumen de personal" con la información resumida del personal;
Los Apéndices 1 y 2 se pueden descargar del sitio web del Centro de capacitación en construcción de Huzhou (www.hzjspx.com). La información anterior será enviada por cada unidad al Oficina de Asuntos Académicos del Centro de Capacitación en Construcción de Huzhou. El Anexo 2 deberá presentarse en formato papel y electrónico (formato Excel). Los titulares de certificados que no tengan una relación laboral deben completar el formulario de registro de educación continua y enviar el formulario de registro y una copia del certificado directamente al centro de capacitación.
Cuatro. Registro del certificado
Después de capacitarse y aprobar la evaluación, se colocará la etiqueta "Examen de educación continua 2014 aprobado" en el certificado original y la etiqueta se colocará en la columna "Verificación del examen de educación continua" del certificado. La información relevante se incluye en la gestión de bases de datos de los profesionales provinciales de la industria de la construcción.
Verbo (abreviatura de verbo) Otros asuntos
1. La educación continua y el registro del personal de gestión de obras de construcción se realizarán cada tres años. Si los estudiantes participaron en educación continua para obtener certificados de trabajo en 2012 o 2013, solo necesitan completar la información del certificado de inspección anual para este año y el titular del certificado no necesita participar en la capacitación ni en los exámenes.
2. Los empleados que posean más de un certificado de puesto pueden participar en una capacitación, y la unidad donde trabajan solo puede postularse a la unidad que firmó el contrato laboral si una persona posee múltiples certificados para el mismo puesto; , se debe conservar un número de certificado válido .
3. Evaluación de educación continua
El estándar para aprobar la evaluación de educación continua es: resultados de capacitación más resultados de evaluación. Se considera calificado un puntaje total de 80 puntos o más. Entre ellos, la puntuación de la formación por cada medio día (una vez) es 10; la puntuación de la prueba escrita se divide por 2 para obtener la puntuación de la evaluación (la prueba escrita se divide en 100 puntos utilizando el método de libro abierto). Las dos puntuaciones se suman para proporcionar la puntuación total de este participante de educación continua. El tiempo máximo de licencia para formación no podrá exceder de media jornada (4 horas lectivas), descontándose los puntos correspondientes. Si se supera, se considerará un fracaso en la educación continua.