Hora de inscripción: 65438 17 de febrero de 2008 - 65438 19 de febrero.
Ubicación de registro: Centro de servicios de intercambio de talentos de salud de Jinan (primer piso de la antigua Oficina de Salud en el lado oeste de Huming West Road).
Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Salud Municipal de Jinan (www.jnws.gov.cn) para descargar el formulario de solicitud de contratación abierta de 2008 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Salud Municipal de Jinan y completarlo. veraz y estándarmente según sea necesario. Al registrarse, debe traer los originales y copias de sus certificados académicos reconocidos a nivel nacional, certificados de grado, tarjetas de identificación, registros del hogar, certificados de registro de empleo de posgrado (o avisos de empleo), certificados de calificación profesional y otros materiales, así como documentos recientes de 1 pulgada. copias a color sin sombreros Traiga 2 fotografías al lugar designado para registrarse. Cada persona está limitada a postularse para un puesto y la tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por materia.
El trabajo de revisión de registro y calificación es realizado conjuntamente por la Dirección Municipal de Salud y * * * instituciones afiliadas. Si el número de solicitantes no alcanza la proporción requerida para las entrevistas, si se planea contratar a una persona, el plan de reclutamiento se cancelará en principio. Si se planea reclutar a más de dos personas, el plan de reclutamiento se reducirá en consecuencia. . Quienes cumplan con los requisitos de inscripción deberán presentar su DNI en el lugar de inscripción entre las 9:00 y las 16:00 horas del día 23 de febrero de 2020 (la no recogida fuera de plazo se considerará abandono automático).
(1) Examen escrito
El examen escrito se divide en categorías médicas (incluida la medicina tradicional china, farmacia, tecnología médica, etc.) (Las materias del examen son). prueba de capacidad profesional y conocimientos básicos de la profesión médica (B), los temas de la prueba son prueba de capacidad vocacional y conocimientos básicos de la profesión de enfermería (Categoría C), la materia de la prueba es prueba de capacidad vocacional;
Las puntuaciones de las pruebas escritas de Categoría A y B se calculan según el sistema porcentual de 40 en la prueba de capacidad profesional y 60 en la prueba de conocimientos básicos profesionales. Los puntajes de las pruebas escritas de categoría C son puntajes de pruebas de capacidad vocacional.
Tiempo de prueba escrita: 65438 27 de febrero de 2008.
9:00 am - 165438 am 0:00 am prueba de capacidad profesional.
65438 04:00 pm - 65438 06:00 pm Conocimientos profesionales básicos
Lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión a la prueba escrita.
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, y de acuerdo con la proporción del número de personas entrevistadas, los candidatos que ingresan al rango de entrevista se determinarán en secuencia. Los resultados de las pruebas escritas y la lista de entrevistados se anuncian en la Red de información sobre establecimientos de personal de la ciudad de Jinan (www.jnws.gov.cn) y en el sitio web de la Oficina de Salud de la ciudad de Jinan (www.jnws.gov.cn). Quienes ingresen al área de entrevistas deben traer su tarjeta de identificación y el boleto de admisión al examen escrito al lugar de registro para recibir el aviso de entrevista. Los que no sean cobrados dentro del plazo se considerarán desistidos de pleno derecho. La hora específica se notificará más tarde.
(2) Entrevista
Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar de la entrevista.
La entrevista se realiza en forma de entrevista estructurada, en la que se evalúan principalmente los conocimientos profesionales y las habilidades laborales de los candidatos idóneos para el puesto. Habrá al menos 7 entrevistadores que estén familiarizados con conocimientos profesionales relevantes y tengan experiencia práctica en entrevistas. La entrevista no debe exceder los 15 minutos. Los puntajes de las entrevistas se calculan en una escala porcentual, eliminando el puntaje más alto y el más bajo para calcular el puntaje promedio.
Después de la entrevista, la puntuación total del examen del solicitante se calculará utilizando un sistema porcentual, donde la puntuación de la prueba escrita representará el 30% y la puntuación de la entrevista representará el 70%. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de las pruebas se calculan con dos decimales. Con base en la puntuación total del examen, según el puesto de contratación y según el número de contratación planificado, la relación entre la puntuación alta y la puntuación baja es 1:1 y se determinan los candidatos que ingresan al rango del examen. Si los puntajes totales para un puesto son iguales, el personal de examen físico se determinará de mayor a menor con base en los puntajes de las pruebas escritas (si los puntajes de las pruebas escritas son iguales, se reorganizarán las entrevistas para aquellos con los mismos puntajes, y los candidatos que participarán en el examen se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de la entrevista).
Los resultados de la entrevista, los puntajes totales de las pruebas y la lista de candidatos se anunciarán en la Red de información del establecimiento de personal de la ciudad de Jinan y en el sitio web de la Oficina de salud de la ciudad de Jinan el día después de la entrevista.
IV.Examen físico y evaluación
Las personas que ingresen al examen y examen físico deben traer su tarjeta de identificación, boleto de admisión al examen escrito y aviso de entrevista al lugar designado dentro del tiempo especificado. a nivel municipal o superior al hospital general para examen físico. Los resultados del examen físico se basarán en las "Normas Generales de Examen Médico para la Contratación de Servidores Públicos". Los principales contenidos de la evaluación incluyen el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. del personal a nombrar, y se revisarán sus calificaciones. Las vacantes causadas por quienes no aprueben los exámenes y los exámenes físicos se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con las puntuaciones totales de los exámenes del mismo puesto de mayor a menor, previa revisión y aprobación de la Oficina de Personal Municipal.
Verbo (abreviatura de verbo) para promover y firmar contratos de trabajo
Los candidatos que aprueben el examen, la evaluación y el examen físico se anunciarán en la Red de información del establecimiento de personal de la ciudad de Jinan y en la Sitio web de la Oficina de Salud de la ciudad de Jinan 7 sky. Si no hay objeción al anuncio, la Dirección Municipal de Salud propondrá opiniones de empleo y las reportará a la Dirección Municipal de Personal para su revisión y archivo. Para aquellos que cumplan con las condiciones de empleo, se emitirá un "Aviso de Reclutamiento de Institución Pública", y los procedimientos relevantes como el empleo y el despacho se completarán de acuerdo con las regulaciones, se firmará un contrato de trabajo y se determinará la relación personal. El personal por cuenta ajena estará sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la reglamentación. Vencido el período, será contratado formalmente. Quienes no cumplan con los requisitos serán rescindidos del contrato de trabajo.
Información de contacto del verbo intransitivo
Número de contacto: 0531—66601660 Persona de contacto: Zhao.
Dirección: F1106, Edificio Longao, Longdong Road, Ciudad de Jinan