La empresa se centra en la educación de seguimiento corporativo e implementa un modelo de formación de tres niveles. El sistema justo de selección y competencia de talentos de Shuanghui creará un amplio escenario para sus talentos.
Los graduados ingresan a Shuanghui.
Shuanghui Group se adhiere al mecanismo de empleo de "todo el mundo tiene talento y los caballos de carreras no son como los caballos". Los estudiantes universitarios pueden elegir la línea de producción de base de la fábrica de la sede o una fábrica remota para realizar formación práctica. Quienes tengan un desempeño destacado podrán participar en los concursos para cargos de dirección de producción, control de calidad, tecnología, negocios, finanzas, administración y otros cargos organizados por la empresa o sucursal del grupo.