Nombre:
Nacionalidad: china.
Lugar de residencia actual: Foshan Nacionalidad: Han
Residencia: Foshan Material: 162 cm kg
Estado civil: Soltero Edad: 24
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Puesto aplicable: Supervisión de ingeniería
Años de trabajo: 2 Título del puesto: Junior.
Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: En cualquier momento
Requisitos de salario mensual: 5000-8000 Espero trabajar en Foshan, Guangzhou.
Experiencia laboral Nombre de la empresa: Guangzhou Engineering Company Fecha de inicio: 20xx-12 ~ 20xx-05
Naturaleza de la empresa: Industria:
Cargo: Director representante p>
Descripción del puesto: He emprendido proyectos a gran escala y he ganado excelentes proyectos para cada proyecto.
Educación
Escuela de graduación: Urban Construction College
Educación más alta: Fecha de graduación universitaria: 20xx-07-01
Especialidad: Civil Ingeniería Ingeniería
Autoevaluación
Desde que me incorporé al trabajo, he sido trabajador, estudioso, con gran capacidad profesional, fuerte sentido de responsabilidad y rico en experiencia práctica. Pude resolver algunos problemas complejos en el acto y el líder me elogió.
En mi futuro laboral y de estudio seguiré resumiendo y reflexionando, esforzándome constantemente, enriqueciendo mi energía y esforzándome por mejorar mi calidad y nivel profesional para adaptarme al desarrollo de los tiempos y de la empresa. , y trabajar estrechamente con la empresa. Progresar y crecer juntos. De acuerdo con las ideas de trabajo determinadas por la dirección, asumimos el servicio con una sonrisa como nuestra responsabilidad, la satisfacción del cliente como nuestro propósito, nos basamos en nuestros deberes, amamos nuestros deberes y hacemos un buen trabajo en los negocios de base.
Estándares de redacción de currículums
1. Limpieza: los currículums generalmente deben imprimirse para garantizar que estén limpios y ordenados.
2. Concisión: generalmente se requiere que los currículums tengan una extensión máxima de 1200 palabras, lo que permite al reclutador leerlos en unos minutos y dejar una profunda impresión.
3. Precisión: Se requiere que los sustantivos y términos del currículum sean correctos y apropiados, sin errores ortográficos ni tipográficos.
4. Popular: El idioma es popular y fluido, sin palabras poco comunes.
5. Honestidad: Se requiere que el contenido sea realista y no humilde ni arrogante.