A medida que se acelera la urbanización de Wuwei, se han construido una tras otra el nuevo mercado Xiliang, la ciudad Tianyi Times, la comunidad Huangyuan y otras áreas comerciales y residenciales, y la escuela secundaria Jiutiaoling ha disminuido el número de estudiantes. la escuela ha aumentado considerablemente. Además, la escuela de formación de docentes está a punto de ser reubicada y el desarrollo de la escuela secundaria No. 13 enfrenta nuevas oportunidades y marca el comienzo de un período dorado de desarrollo. Para aprovechar al máximo las ventajas de la escuela y hacer que sirva a la educación, la enseñanza y la construcción económica de nuestro distrito, hacer que la escuela sea más competitiva sobre la base existente y garantizar que el objetivo de convertirse en una escuela de primera clase pueda lograrse.
Los líderes escolares evaluaron la situación y formularon un plan de desarrollo a corto plazo:
Primero, establecer aspiraciones elevadas y mejorar la calidad del funcionamiento escolar. La escuela secundaria No. 13 se encuentra en la etapa de "escalada" de la construcción de una nueva escuela. La escuela aprovechará y utilizará plenamente las fortalezas del personal académico joven, innovador y de alto nivel. A través de la reforma y la innovación docente, nos esforzamos por construir la reputación social de la escuela en un plazo de tres a cinco años, ganar gradualmente el reconocimiento de la sociedad y las masas y avanzar hacia el objetivo de ser una escuela secundaria de primera clase.
El segundo es prestar mucha atención a la gestión escolar y mejorar el nivel de funcionamiento de las escuelas. La calidad de la educación y la enseñanza es una base importante para medir el nivel de la educación y la enseñanza escolares, y la gestión escolar es la garantía para mejorar la calidad. Todo el profesorado y el personal trabajarán juntos, trabajarán juntos, aprenderán los buenos métodos de gestión de las escuelas hermanas, trabajarán duro en la gestión escolar, movilizarán el entusiasmo de los profesores, se centrarán en la construcción de la ética y la ética de los profesores y se esforzarán por mejorar el nivel de la escuela. correr. Enviar talentos destacados a escuelas de nivel superior y entregar talentos calificados a la sociedad. Nos esforzamos por tener 28 clases de enseñanza con 1.800 estudiantes dentro de dos o tres años.
El tercero es acelerar el ritmo de construcción del campus y esforzarse por convertirse en una escuela secundaria modelo. Para 2006, se pondrá en funcionamiento un laboratorio físico y químico estándar de segundo nivel, un baño de alto nivel de 300 metros cuadrados, un edificio experimental integral y una pista deportiva circular de 300 metros, una segunda sala de computadoras y un Se planean salas de actividades multimedia multifuncionales... La escuela cumplirá activamente con la tendencia de reforma del equipo de enseñanza hacia la alta tecnología, hará que la construcción del entorno cultural del campus cumpla con los estándares de las escuelas estandarizadas, se esforzará por hacer que las instalaciones de enseñanza, la enseñanza. La calidad y la eficiencia del funcionamiento escolar alcanzan el nivel de primera clase en la ciudad de Wuwei y logran buenos beneficios docentes y sociales.
El cuarto es fortalecer aún más la construcción del equipo docente. La nueva situación de reforma y desarrollo educativo ha planteado mayores requisitos para la calidad integral de los docentes. Para 2007, en términos de formación de equipos docentes, nos esforzaremos por lograr los siguientes objetivos: todos los docentes menores de 45 años tengan una licenciatura, y la proporción de estudiantes de posgrado no será inferior al 20%, y nos esforzaremos por tener una formación consistente. carreras de enseñanza y aprendizaje; la proporción de personal profesional y técnico en las escuelas vocacionales superiores y secundarias alcanzará el 50% o más, y explorará gradualmente la separación de la evaluación y el empleo, e introducirá un mecanismo de competencia para el número de líderes de materias provinciales y maestros clave; no debe ser inferior al 20%, y la proporción de líderes de materias y maestros clave a nivel municipal y distrital no debe ser inferior al 50%, para que todos tengan clases de alta calidad, fortalezcan la capacitación y el ejercicio de las habilidades básicas de los maestros y se esfuercen; para lograr tres trazos, dibujos simples, lectura en voz alta, discursos improvisados, producción de material didáctico, diseño didáctico y producción de material didáctico. Promover la aplicación generalizada de la tecnología de la información moderna en la enseñanza, integrar la enseñanza de materias y los recursos curriculares, establecer una biblioteca de recursos educativos, * * * disfrutar de materiales de reforma curricular, intercambiar experiencias de reforma curricular y lograr todo con un clic del mouse.
Aprovechando el impulso del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China y con el firme apoyo del gobierno del distrito y las autoridades educativas, el teniente general Wu Wei seguirá el ritmo de los tiempos y será pionero e innovador. . Al igual que el estanque de lotos bajo el sol naciente en mayo, está lleno de vitalidad y vitalidad infinitas. Creemos firmemente que definitivamente entrará en la temporada de "infinitas hojas de loto y diferentes colores de flores de loto" y promoverá la educación en la ciudad de Wuwei para presentar una situación en la que florecen cien flores.