Los datos del currículum deben cumplimentarse con veracidad. Debido a que la competencia en el mercado laboral es muy feroz, quienes buscan empleo deben resaltar sus propias ventajas para obtener mejores resultados en la búsqueda de empleo. Los solicitantes de empleo con menos educación y experiencia laboral a menudo no tienen competitividad, lo que resulta en una gran cantidad de presentaciones de currículums fallidos. Aun así, quienes buscan empleo deben completar sus currículums de manera realista y evitar contenido falso.
Escribir contenido falso a menudo supera las ganancias y pérdidas. Es muy necesario hacer las revisiones apropiadas a su currículum. Sin embargo, cualquier modificación debe basarse en la autenticidad del currículum. Si el contenido del currículum elaborado por el solicitante de empleo es ficticio, incluso si obtiene una oportunidad de trabajo más tarde, tendrá muchos efectos negativos e incluso puede provocar que la empresa despida al solicitante de empleo después de trabajar durante un período. de tiempo debido al contenido falso del currículum. La integridad personal del solicitante de empleo se ve afectada, lo que dificulta su búsqueda de empleo en el futuro.