1. Cuántos bits de intención se deben escribir. El editor sugiere que será mejor que complete una copia de esta pregunta. Si tiene varios puestos previstos, puede escribir varios currículums más. Cada currículum tiene un puesto previsto diferente, y cada currículum está escrito en torno a su puesto previsto. Esto le da al empleador la impresión de que usted tiene un objetivo muy claro y que ha hecho muchos esfuerzos para lograrlo. Esto se puede ver en su experiencia en la práctica social y en los honores que ha recibido.
2. Entre tus múltiples puestos previstos, ¿en qué puesto deberías centrarte? De hecho, todo el mundo tendrá muchas carreras que desea seguir, pero debe tener claro cuál es la carrera que realmente le gusta y en la que está dispuesto a dedicar tiempo y energía.
Muchas personas no saben lo que realmente les gusta al principio, por lo que siguen ciegamente la tendencia y eligen una carrera. Al mes dimitieron. Busqué otro trabajo, pero lo dejé a los pocos días. Antes de buscar trabajo, debes fijarte una dirección; de lo contrario, siempre será malo, no bueno y al final no lograrás nada. A ninguna empresa le gustan las personas que están cambiando de trabajo durante mucho tiempo.
3. Finalmente, escribe un plan sobre tu futura carrera. Todo está evolucionando. Con base en este posicionamiento, los solicitantes de empleo pueden imaginar qué tipo de desarrollo desean en unos años y fijarse una meta para lograr la meta y ser promovidos en cada etapa. Esta parte del contenido ilustra en gran medida la búsqueda activa de la vida por parte del solicitante de empleo y creo que dejará una buena impresión en el empleador.
Datos ampliados:
Ejemplos relacionados:
Mi puesto deseado es: Asistente de Recursos Humanos, mi plan de carrera de cuatro puntos:
1. Con especialización en gestión de recursos humanos, espero que mi primer trabajo en la vida sea en la dirección de recursos humanos;
2 No he estado expuesto al reclutamiento durante mucho tiempo. Según mi comprensión de los seis módulos, todavía tiendo a desarrollarme en la dirección de salario y capacitación;
3. Si puedo encontrar un trabajo en la dirección de recursos humanos, planeo combinar la teoría con practique dentro de cinco años para continuar desarrollándose y mejorando;
4. Teniendo en cuenta la grave situación laboral, si no puede encontrar un trabajo en recursos humanos, también puede incursionar en la administración, pero también quiere hacerlo. trabajar a tiempo parcial en recursos humanos y no descarrilar los recursos humanos.