Centro de Arte Minpai
Capítulo 1 Disposiciones Generales ¿Artículo 1? Con el fin de gestionar y regular eficazmente las actividades diarias del centro de conformidad con la ley, el presente estatuto se formula de conformidad con el "Reglamento de Aplicación de la Ley de Promoción de la Educación Privada", el "Reglamento Transitorio para el Registro y Gestión de la Educación Privada No -Unidades Empresariales” y las leyes y reglamentos pertinentes de esta ciudad. Regla dos. El centro se llama Min Xuetang Art Center y cuenta con un departamento de enseñanza y formación artística. ¿Artículo 3 de Art Alliance? El objetivo del centro es cumplir las leyes y reglamentos, implementar la política nacional de cultivo de talentos artísticos, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los educadores artísticos, profesores y otros artistas de conformidad con la ley, garantizar la calidad de la educación y la enseñanza artística. y operar y gestionar según el principio de integridad. ¿Artículo 4? Los aspectos comerciales del centro incluyen caligrafía, enseñanza de arte, intercambios de arte, salones de arte y exhibiciones de venta de arte; las formas comerciales incluyen consultas sobre enseñanza de caligrafía y pintura, salas de conferencias de bienestar público, subastas de arte y organizaciones; el ámbito comercial incluye caligrafía y; Consulta de enseñanza de arte de pintura, investigación de intercambio de arte y venta de exposiciones de arte de caligrafía y pintura. ¿Artículo 5? El centro lleva a cabo actividades de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y el alcance comercial aprobado, implementa un sistema de notificación de eventos importantes, concede gran importancia a la construcción de informatización y gradualmente informa los asuntos importantes a la autoridad de registro y a la autoridad de aprobación a través de Internet. ¿Artículo 6? El centro de formación está financiado por el famoso calígrafo Sr. Wang Yimin con fondos financieros no estatales y tiene un capital registrado de 100.000 yuanes. El centro es una organización social que se dedica a actividades de salón de arte y consulta de enseñanza de arte sin fines de lucro. El organizador no exige devoluciones razonables. Artículo 7 La autoridad de aprobación y la unidad de supervisión comercial del centro es la Nueva Oficina Wenguang del condado de Ningdu, y la autoridad de gestión del registro es la Oficina de Asuntos Civiles del condado de Ningdu. Artículo 8 El centro acepta la gestión y supervisión del departamento de gestión de registros, el departamento comercial y otros departamentos administrativos pertinentes. De acuerdo con las regulaciones de los departamentos administrativos pertinentes, el centro confía a una agencia intermediaria la evaluación del nivel docente y la calidad de la enseñanza artística del centro. centro de arte. Capítulo 2 Estructura Organizacional y Constitución y Remoción de Representantes Legales Artículo 9 El Centro implementa un sistema de junta directiva. La junta directiva es el órgano central de toma de decisiones. Artículo 10 Composición de la junta directiva (1) La junta directiva del Centro es establecida por los patrocinadores y el primer presidente, Wang Xianlong, es elegido por los patrocinadores. Los futuros miembros de la junta son elegidos por los patrocinadores y el presidente es elegido por la junta directiva. (2) La junta directiva de este centro está formada por más de cinco personas, incluidos Wang Xianlong, Fu Rongwan, Xie, Li Rui, el director del centro de formación y representantes de la facultad, y hay un presidente. La lista del presidente y directores debe presentarse a la autoridad de aprobación para su archivo. (3) La duración del consejo directivo del centro es de tres años. (4) Los directores adicionales serán nominados por el presidente, aprobados por unanimidad por la junta directiva después de una discusión, e informados a la autoridad de aprobación para su presentación. (5) En el caso de cualquiera de las siguientes circunstancias, el director puede ser destituido mediante votación de la junta directiva y reportado al departamento administrativo de educación para su registro: 1. Violación grave de las leyes, reglamentos o estatutos de la empresa nacionales; 2. El director no puede desempeñarse normalmente debido a un cambio de trabajo o razones de salud Responsabilidades 3. Presenté una solicitud de rechazo 4. El departamento de administración de educación recomendó un retiro; Artículo 11 Facultades del Consejo de Administración (1) El Consejo de Administración ejercerá las siguientes facultades: 1. Nombrar y despedir al director del centro de capacitación; 2. Modificar los estatutos del centro de capacitación y formular las reglas y reglamentos del centro de capacitación; 3. Formular planes de desarrollo y aprobar planes de trabajo anuales; 4. Recaudar fondos escolares y revisar los presupuestos; cuentas finales; 5.? Determinar cuotas de personal y estándares salariales para profesores y personal; 6.? Decidir sobre la escisión, fusión y extinción del centro de formación 7. Decidir sobre otros asuntos importantes; (2) La junta directiva no se atreverá a exceder la autoridad especificada en los estatutos para brindar capacitación sobre la gestión interna, la educación y las actividades docentes del centro.
Artículo 12 Reglamento de la Junta Directiva (1) Los procedimientos y reglamentos se adherirán a los principios de equidad e imparcialidad, y seguirán el principio de promover el desarrollo del centro de formación como interés fundamental serán propuestos por el Consejo de Administración en reunión y serán determinados previa discusión y aprobación. (2) El consejo de administración es convocado por el presidente del consejo. Si el presidente del consejo de administración no pudiera asistir por cualquier motivo, designará o encomendará a otros miembros del consejo de administración la convocatoria de la reunión. (3) El consejo de administración se reúne dos veces al año. El presidente podrá convocar una reunión extraordinaria del consejo de administración si lo considera necesario o a propuesta de más de un tercio de los miembros del consejo. Las reuniones del directorio deberán notificarse a todos los directores una semana antes de la reunión. Para que una reunión de directorio sea válida, deben asistir más de dos tercios de sus miembros. (4) La junta directiva implementa una persona, un voto, y las resoluciones de la junta directiva deben ser votadas por más de la mitad de los miembros presentes en la reunión para que surtan efecto. (5) Los siguientes asuntos importantes discutidos por la junta directiva deben ser aprobados por más de dos tercios de todos los directores; 1. Elegir y destituir al presidente; 2. Nombrar y remover al director del centro de capacitación;? 3. Formular y modificar el estatuto del centro de formación; 4. Formular un plan de desarrollo;? 5. Revisar el presupuesto y las cuentas finales; 6. Decidir sobre la división, fusión y extinción del Centro de Arte;? 7. Otras materias importantes previstas en los Estatutos Sociales del Centro de Arte.
(6) El consejo de administración levantará actas de sus decisiones sobre los asuntos discutidos y, en general, las actas deberán estar firmadas por el presidente del consejo. Los miembros presentes en la reunión firmarán el acta que constituye las resoluciones del Consejo de Administración. Artículo 13 Representante legal del Centro de arte (1) El representante legal del Centro de arte será nominado por el patrocinador, discutido y aprobado por la Junta Directiva, informado a la Nueva Oficina de Cultura e Iluminación del Condado de Ningdu para su revisión y aprobado por la Oficina de Asuntos Civiles del condado de Ningdu. (2) El mandato del representante legal del Centro de Arte es de cinco años. Renunciar después del vencimiento del plazo. Si el consejo de administración decide reelegir, podrán ser reelegidos. (3) La remoción del representante legal del Centro de Arte deberá ser discutida y aprobada por la junta directiva y reportada al departamento de aprobación para su registro. Cuando el portavoz estatutario cese en su cargo, se realizará una auditoría financiera y se completarán los procedimientos de traspaso de conformidad con la ley. Artículo 14 El centro de arte implementa el sistema de responsabilidad del director del centro de arte bajo el liderazgo de la junta directiva. Y establecer las correspondientes organizaciones de gestión interna de acuerdo con las condiciones reales del centro de formación. Capítulo 3 Derechos y obligaciones del centro de formación Artículo 15 El centro de formación ejercerá los siguientes derechos: (1) gestionar de forma independiente de conformidad con los estatutos; (2) organizar e implementar actividades de enseñanza y educación artística; (3) contratar; personas educadas; (4) gestionar el estado de los estudiantes e implementar recompensas o sanciones; (5) emitir los certificados académicos correspondientes a personas educadas; (6) contratar profesores y otro personal, e implementar recompensas o sanciones; (7) gestionar y utilizar; las instalaciones y fondos del centro; (8) Rechazar cualquier interferencia ilegal en las actividades educativas por parte de cualquier organización o individuo (9) Otros derechos estipulados en las leyes y reglamentos; Artículo 16 Los centros de capacitación cumplirán las siguientes obligaciones: (1) cumplir con las leyes y reglamentos; (2) implementar políticas educativas nacionales, implementar estándares educativos nacionales y garantizar la calidad de la educación y la enseñanza nacionales; (3) mantener la seguridad y la protección; de personas educadas, maestros y otros empleados Derechos e intereses legítimos;
(4) Proporcionar instalaciones para que las personas educadas y sus tutores aprendan sobre el desempeño académico de las personas educadas y otra información relevante de manera apropiada (5) Cobrar tarifas y divulgar los elementos de las tarifas de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes; (6) Aceptar la supervisión de conformidad con la ley; Capítulo 4 Director del Centro de Arte Artículo 17 El director del Centro de Arte ejerce independientemente las facultades educativas y administrativas de conformidad con la ley, ejecuta las decisiones de la Junta Directiva del Centro de Arte y acepta la supervisión de la Junta Directiva y la aprobación autoridad. El plan de establecimiento de la estructura organizativa interna del centro de arte será propuesto por el director del centro de formación y presentado al consejo de administración para su aprobación. El nombramiento del director del Centro de Arte será decidido por la junta directiva en función de las condiciones del puesto, y será designado por la junta directiva después de la aprobación de la Nueva Oficina de Cultura e Iluminación del condado de Ningdu. El director del Centro de Arte dura un período de cinco años y renunciará al vencimiento del mismo. Podrán ser reelegidos a criterio del Consejo de Administración. Artículo 18 Requisitos para el puesto de Director del Centro de Arte: (1) Obedecer la dirección del Partido, adherirse a la línea básica del Partido y amar la educación (2) Tener un título universitario o superior o un título profesional intermedio o superior; , y tener más de 5 años de experiencia docente o de gestión; (3) Estar familiarizado con el negocio de la educación y la enseñanza, y tener ciertas capacidades de organización y gestión educativa y docente (4) Tener un estilo de trabajo democrático, decente y justo; (5) Gozar de buena salud y dedicarse a trabajos artísticos a tiempo completo. Artículo 19 El director del centro de formación es responsable de la educación, la enseñanza y la gestión administrativa del centro de arte y ejerce los siguientes derechos: (1) Implementar las decisiones del consejo del centro de arte, la junta directiva u otros órganos de toma de decisiones; (2) Implementar el plan de desarrollo y formular el centro de arte (3) Nombrar y destituir al personal del centro de arte e implementar recompensas y castigos (4) Organizar actividades de educación, enseñanza e investigación científica para garantizar la calidad de la educación y la enseñanza; ) Responsable de la gestión diaria del centro de formación; (5) Responsable de la gestión diaria del centro de formación; 6) Otras autorizaciones de la Junta Directiva del Centro de Arte Artículo 20 Si el Director del Centro de Arte no puede ejercer su cargo; facultades por cualquier motivo, podrá encomendar el ejercicio de sus facultades al Subdirector del Centro. Artículo 21 El Centro de Arte implementa una gestión democrática y establece un Congreso de Personal. Las funciones del Congreso de Personal son: supervisar el estado financiero del Centro de Arte y supervisar el trabajo del representante legal y del Director del Centro de Arte. Artículo 22 El director del centro de formación será despedido si tiene alguna de las siguientes circunstancias: (1) Viola gravemente las leyes, reglamentos y normas en el funcionamiento de una escuela (2) No puede desempeñar plenamente las funciones de director del centro de arte; (3) La gestión del centro es caótica o la calidad de la educación y la enseñanza es baja; (4) no puedo persistir en el trabajo normal del centro de formación debido a condiciones de salud u otras razones; 6) el departamento administrativo recomienda el despido. La destitución del director del Centro de Arte será discutida y aprobada por la junta directiva y se informará por escrito a la Nueva Oficina de Wenguang del condado de Ningdu para su presentación. Capítulo 5 Administración, Gestión Educativa y Docente del Centro de Arte Artículo 23 El centro de formación establecerá, mejorará e implementará la gestión administrativa, la gestión docente, la gestión del estatus de los estudiantes y otras normas y reglamentos, así como las responsabilidades de cada puesto en la escuela, y informarlos a la autoridad de aprobación para su registro. Artículo 24 El centro de formación deberá publicar la licencia de funcionamiento de la escuela del centro de formación privado, el certificado de registro de unidad privada no empresarial, la licencia de carga y el certificado de registro fiscal.
Artículo 40 El liquidador estará compuesto generalmente por representantes de los organizadores del centro de formación, representantes legales del centro de formación y representantes del personal docente y administrativo. Contratar contadores públicos certificados nacionales, abogados, etc. Participar en clase según sea necesario. Los costes de liquidación y la remuneración de los miembros del equipo liquidador se pagarán con cargo al resto del activo del centro de formación. Artículo 41 La propiedad del centro de formación se distribuirá en el siguiente orden: (1) Se reembolsarán las tasas de matrícula y otras tasas para las personas educadas; (2) Los salarios pagaderos a los profesores y al personal y las primas de seguro social pagaderas; de otras deudas. Después de la liquidación, los bienes restantes del centro de formación se manejarán de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes. Artículo 42 Una vez completada la liquidación, se debe redactar un informe de liquidación y presentarlo a la junta directiva original para su aprobación, a la autoridad de aprobación para su aprobación y a la autoridad de gestión de registro para su cancelación. Capítulo 8 Disposiciones complementarias Artículo 43 El derecho de modificar el estatuto corresponde al consejo de administración del centro de formación. Los estatutos revisados entrarán en vigor dentro de los 30 días posteriores a su aprobación por la Oficina del Nuevo Distrito de Wenguang del condado de Ningdu. Artículo 44 Si esta Carta entra en conflicto con las leyes y reglamentos nacionales, prevalecerán las leyes y reglamentos nacionales. Artículo 45 Este Estatuto entrará en vigor a partir de la fecha en que el Centro obtenga el "Certificado de Registro de Unidad Privada No Empresarial (Persona Jurídica)" previa aprobación de la autoridad de registro. El derecho de interpretación pertenece a la Junta Directiva del Centro de Arte. Firma del miembro de la junta directiva del Arts Center: