Las entrevistas de servicio civil se llevan a cabo de manera estructurada, lo que examina principalmente factores como la capacidad de análisis integral, la capacidad de planificación, organización y coordinación, la capacidad de adquisición de información, la adaptabilidad y la conciencia y las habilidades de comunicación interpersonal. El ciclo de entrevistas para los funcionarios públicos es relativamente largo, con un juego de documentos cada día. Cada prueba generalmente tiene de 3 a 4 preguntas y el tiempo para responder cada pregunta es de 5 minutos.
Sugerencias para la preparación de exámenes: establezca una base sólida; practique preguntas reales con diligencia para comprender el alcance del conocimiento de la evaluación; practique las preguntas previstas, familiarícese con el patrón del examen y consolide los puntos de conocimiento.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.