1. En términos de salario y beneficios
El salario anual ofrecido por las estaciones de investigación postdoctorales es generalmente de más de 200.000 yuanes, y el 20% de los centros de investigación postdoctorales ofrecen salarios anuales de más de 200.000 yuanes. 300.000 yuanes. Entre ellos, la Universidad de Suzhou propuso que el salario anual del personal postdoctoral destacado con excelente evaluación del desempeño llegue a 6,543,8 millones de yuanes, el salario anual de aquellos con buena evaluación del desempeño sea de 800.000 yuanes y el salario anual de aquellos con evaluación de desempeño calificada sea 600.000 yuanes; el salario anual del centro de investigación posdoctoral de Nanjing Qingtian Technology Co., Ltd. es de 500.000 millones de yuanes, sin límite para la financiación de la investigación y con financiación y recompensas adicionales por resultados de investigación de alto nivel.
2. Sobre la evaluación de títulos profesionales
Haber realizado investigación postdoctoral en Southeast University durante tres años. Después de aprobar la evaluación y ingresar al segundo período de empleo, puede solicitar la revisión de título profesional senior adjunto de la escuela. Después de aprobar la evaluación de ingreso, puede estar calificado para unirse al equipo docente de tiempo completo de la escuela.
3. En términos de seguridad de vida como vivienda y transporte.
El Centro de Investigación Postdoctoral del 14º Instituto de Investigación de China Electronics Technology Group Corporation ofrece un apartamento postdoctoral con una superficie de no menos de 80 metros cuadrados, una subvención anual para comidas de 6.000 yuanes y un subsidio mensual para subsidio de transporte de 1.000 yuanes. La tarifa de liquidación es de 650.000 yuanes.
Datos ampliados
Política provincial "carnaval"
Se informa que además del trato preferencial brindado por varios empleadores, también hay muchos a nivel provincial Políticas que están llenas de oro. "Paquete de regalo" de políticas:
1. La edad de los candidatos postdoctorales que solicitan ingresar al centro de investigación postdoctoral y a la estación de trabajo postdoctoral empresarial de la zona piloto de libre comercio de China (Jiangsu) puede ser. relajado hasta los 40 años. Los posdoctorados que se introducen o permanecen en Jiangsu después de graduarse pueden recibir subsidios de subsistencia adecuados por parte del empleador o las finanzas locales y disfrutar de políticas locales de talento de alto nivel.
2. Los becarios posdoctorales pueden solicitar financiación nacional, como el Programa Nacional de Apoyo al Talento Innovador Postdoctoral y la Fundación Científica Postdoctoral de China, así como el Plan Provincial de Financiamiento de Contratación Postdoctoral, el Plan Provincial de Financiamiento de Investigación Postdoctoral y. Planes de apoyo postdoctoral con características únicas en cada distrito y ciudad. Se abrirá un canal verde de financiación para postdoctorados de las 100 mejores universidades del mundo. Se apoyan varios programas para ayudar a crecer el talento postdoctoral.
3. Los becarios postdoctorales en el sitio pueden solicitar directamente títulos profesionales senior asociados, y aquellos con títulos profesionales senior asociados pueden solicitar directamente títulos profesionales de escuela secundaria. Los becarios posdoctorales que hayan trabajado en la docencia, la investigación científica y otros cargos profesionales y técnicos durante un año y tengan un desempeño destacado, podrán postular directamente al reconocimiento de títulos profesionales asociados senior o senior completo. Los candidatos postdoctorales que trabajen dentro o fuera de la estación que laboren en instituciones públicas no están sujetos a restricciones en el número de puestos en la institución al momento de solicitar, revisar o identificar títulos profesionales superiores.
4. Apoyar la innovación y el emprendimiento postdoctoral, la incubación de empresas y la transformación de los logros científicos y tecnológicos. Los becarios posdoctorales de la estación reciben apoyo para participar en el Grupo del Alcalde de Ciencia y Tecnología y el Grupo del Vicepresidente de Ciencia y Tecnología, y participar en actividades de intercambio académico y de acoplamiento de proyectos de ciencia y tecnología de talentos. Nuestra provincia ha establecido el primer centro de capital de riesgo postdoctoral en Suzhou para brindar consulta sobre políticas, asistencia empresarial, incubación empresarial, acoplamiento de financiamiento y otros servicios para la industrialización de proyectos de investigación científica innovadores para postdoctorales y estaciones de trabajo postdoctorales en toda la provincia, y esforzarse por abrir la "última milla" de la innovación postdoctoral y el emprendimiento".
Estación de radio y televisión por Internet de Jiangsu: ¡3 mil millones de yuanes para atraer talentos! Jiangsu contrata a 6.003 becarios postdoctorales de todo el mundo.