00015 Inglés (II) es una asignatura obligatoria.
Aquellos que no quieran realizar el examen de inglés pueden realizar en su lugar Introducción a la cultura china, Introducción a la sociología y comportamiento organizacional. .
2020218 Gestión de Recursos Humanos (Licenciatura)
Escuela de revisión: Universidad de Nanjing
Número de serie Código del curso Nombre del curso Créditos
1 03708 Moderno Esquema histórico de China 2
2 03709 Introducción a los principios básicos del marxismo 4
3 00015 Inglés (2) ◆ 14
4 00107 Gestión moderna 6
5 00051 Aplicación de la informática en los sistemas de gestión (incluidas prácticas) 3+1
6 30466 Gestión de las relaciones con los empleados 6
7 06092 Análisis de puestos◆ 4
8 06090 Teoría y Método de Evaluación de la Calidad del Personal 6
9 05962 Gestión de Reclutamiento◆ 4
Gestión de Salarios 6
11 05963 Gestión del Desempeño◆ 4
12 10052 Planificación y gestión de carrera ◆ 6
13 06093 Desarrollo y gestión de recursos humanos
00321 Curso introductorio a los cambios culturales chinos sin examen de inglés 5
Introducción a la Sociología 6
00152 Comportamiento Organizacional 6
14 06999 Tesis de Graduación (sin créditos)
Requisitos de postulación: Cualquier persona reconocida por el Ministerio de Educación Todos los graduados universitarios de la serie de educación nacional pueden postularse directamente.