Más contenido creativo para las reuniones matutinas En nuestra vida diaria, muchas empresas celebran reuniones matutinas por la mañana. Aquí hay algunos contenidos más creativos de las reuniones matutinas para usted.
Contenido más creativo de la reunión matutina 1 1. Hable sobre "contribución"
Deje que cada empleado hable sobre lo que hizo ayer por la empresa, desde mantener el entorno operativo interno y externo de la empresa hasta marketing Enumere a los clientes, deje que cada empleado contribuya a la empresa, un pequeño paso para los empleados, un gran paso para la empresa. Deje que los empleados vean el progreso del cambio cuantitativo al cambio cualitativo.
2. Mantenga la confidencialidad del contenido de la reunión matutina para mantenerla fresca y misteriosa. El departamento de conferencias no necesita promocionar al anfitrión y al presentador de la reunión de la mañana con anticipación todos los meses, ni necesita promover el contenido de la reunión de la mañana con anticipación todos los días. A partir de vínculos fijos (abrazos, bailes, tareas), otros vínculos se interrumpen, haciendo que las personas se sientan nuevas cada día, manteniendo el misterio del encuentro matutino.
3. Los líderes de la empresa toman la iniciativa activamente en la reunión de la mañana y dan el ejemplo. Espero que nadie esté particularmente preocupado por reunirse temprano.
4. Fortalecer la publicidad de la importancia de las reuniones matutinas entre todos los empleados y prestar atención a fortalecer la capacitación de los anfitriones y los preparativos para las reuniones matutinas.
5. Discurso de apertura limitado de dos minutos
Basado en los temas de marketing de productos y servicios de la empresa y la situación actual de la empresa, formule temas de discurso periódicos y los empleados de la empresa se turnarán para expresarse. sus opiniones, semanalmente o Los premios a la mejor elocuencia se entregan mensualmente. El propósito es cultivar la cultura de marketing de productos y servicios de la empresa, crear una atmósfera de marketing y servicios, desarrollar el pensamiento de los empleados y ejercitar su elocuencia, adaptabilidad y expresividad.
6. Imita las reuniones de promoción de productos
En la reunión de la mañana, invita a los empleados de la industria a turnarse para ser los anfitriones. No importa quién sea el anfitrión, elegirán un producto para presentarlo a otros colegas (como clientes) ese día. Practicar varias veces puede hacer que los empleados estén más tranquilos cuando se enfrentan a los clientes.
7. Sorpresa de cumpleaños
Conozca el cumpleaños del empleado con anticipación y déle una sorpresa ese día. Todos los empleados de nuestro banco cantarán la "Canción de cumpleaños" como regalo. empleado de cumpleaños. Será muy conmovedor, conmovedor y significativo. El responsable del lobby es responsable de la celebración de los aniversarios y los cumpleaños de los empleados y notifica al propietario y a los directivos de la empresa con antelación al día siguiente.
8. Competencia por equipos
El responsable de la empresa preparó pequeños obsequios con antelación. En la reunión de la mañana, deje que todos hablen activamente sobre las características y los puntos de venta de marketing de los productos financieros vendidos ese día. Quien hable más y mejor se llevará un pequeño obsequio.
9. Estudiar colectivamente la base de conocimientos sobre productos financieros personales.
Se ha lanzado la última base de conocimientos sobre productos financieros personales de la oficina central. En la reunión de la mañana, el responsable de la empresa o el anfitrión de la reunión de la mañana puede llevar a todos a aprender los puntos de conocimiento de la base de conocimientos de un producto por día.
10, Me gusta sorpresa
El responsable de la empresa extrajo el vídeo del servicio a los empleados el día anterior y elogió específicamente a los empleados que brindaron servicios civilizados y estandarizados en la reunión de la mañana. . No tienes que hacerlo todos los días, solo toma lo que quieras. Esto ayuda a los empleados a recordar siempre que deben cumplir con las especificaciones de servicio estándar y ayuda a solidificar el efecto de introducción.
Contenido más creativo de la reunión matutina 2. ¿Cuál es el contenido de la reunión matutina?
El contenido de cada mañana profesional es diferente, y generalmente incluye el siguiente contenido:
1.
2. Cuando una persona cuenta, el estado mental de la persona se confirma mediante el sonido del número.
3.Resumir el trabajo de ayer.
4. Transmita el plan de producción actual y las actividades básicas, y explique las precauciones.
5. Transmitir instrucciones de la empresa.
6. Inspirar el entusiasmo de las personas por el trabajo.
7. Anunciar el inicio de la operación.
Breve contenido de la reunión de la mañana:
1. La desgana En el siglo XXI, la mayor crisis es la falta de sensación de crisis, y la mayor trampa es la sensación de crisis. satisfacción. La gente debería aprender a ver el mundo a través de telescopios, no a través de la miopía. Debes pensar en encontrar una salida para ti en los buenos momentos, y debes saber encontrar una salida para ti en las adversidades.
2. Gran capacidad de aprendizaje. Las cualificaciones académicas representan el pasado, mientras que la capacidad de aprendizaje controla el futuro.
Saber aprender de cualquier detalle y de todos, y saber sacar inferencias. Lo más importante es que aprender es en realidad aprender, aprender.
Aprendelo una vez y hazlo cien veces para dominarlo de verdad. Aprender, hacer y enseñar son un proceso completo. Sólo cuando alcanzas el nivel de enseñanza podrás comprender verdaderamente. Y la mayoría de las veces, el aprendizaje es una actitud. Sólo los humildes pueden aprender verdaderamente. El mar es mar porque está más bajo que todos los ríos.
3. Acción fuerte. Sólo la acción traerá resultados. Diferentes acciones conducen a diferentes resultados. Si lo sabes pero no lo haces, no lo sabes. Si lo haces y no hay resultados, no lo haces. Si no cometes errores, cometerás errores, porque las personas que no cometen errores definitivamente no lo intentarán. No importa si te equivocas, debes ser bueno resumiendo y luego hacerlo hasta que salga el resultado correcto.
4. Saber dar. Si quieres sobresalir, primero debes dar. Una persona que se preocupa por cada detalle tiene sólo dos kilos en su vida. Es imposible emprender un negocio sin un poco de dedicación. Utilice acciones para que los demás sepan que su valor es mayor de lo que obtiene y que otros pagarán un precio más alto.
Contenido más creativo para las reuniones matutinas 3 historias inspiradoras de las reuniones matutinas 1. "Araña"
Después de la lluvia, una araña luchaba por trepar a la red rota de la pared. Como la pared estaba mojada, subió hasta cierta altura y se cayó, pero subió una y otra vez y cayó una y otra vez.
La primera persona lo vio. Suspiró y se dijo, ¿no es mi vida como esta araña? Ocupado y sin lograr nada. Como resultado, se deprimió cada vez más.
La segunda persona lo vio y dijo, esta araña es realmente estúpida. ¿Por qué no dar un paseo por una zona seca cercana? No puedo ser tan estúpido como él en el futuro, así que él se vuelve más inteligente.
La tercera persona lo vio, e inmediatamente fue conmovido por el espíritu derrotado de Spider Dou y se volvió más fuerte.
Historia inspiradora para la reunión matutina 2. "Átate los cordones"
Antes de que un maestro del espectáculo subiera al escenario, su discípulo le dijo que tenía los cordones sueltos. El maestro asintió para expresar su gratitud, se agachó y lo ató con cuidado. El discípulo se dio vuelta y se arrodilló para desatar los cordones de sus zapatos.
Un transeúnte vio todo esto y preguntó desconcertado: "Maestro, ¿por qué se desató los cordones de los zapatos otra vez?" El maestro respondió: "Porque hice de viajero cansado, así que puedo aflojarle los zapatos después de mucho tiempo". viaje para mostrar su fatiga y su demacrado."
"Entonces, ¿por qué no se lo cuentas a tus discípulos?"
"Pudo descubrir con cuidado que los cordones de mis zapatos estaban flojos y con entusiasmo les dijo "Creo que debo proteger su entusiasmo y animarlo a tiempo. En cuanto a por qué me desaté los cordones de los zapatos, habrá más oportunidades para enseñarle a actuar en el futuro. Hablemos de ello la próxima vez". >La gente sólo puede hacer una cosa a la vez, y aquellos que saben captar los puntos clave son los verdaderos talentos.