Resumen de la pasantía personal en la oficina de correos: Tuve la suerte de tener una pasantía en Xinhua. Llegué mágicamente a diferentes departamentos y diferentes oficinas en tres semanas, fui de Xia Qiao a Hongfu Road y a la ciudad de Chang'an. Comí en diferentes comedores y experimenté diferentes cosas. Aprendí sobre la cultura del paisaje, aprecié diferentes paisajes y conocí a diferentes colegas y amigos. Esta vida intermitente, fija pero en constante cambio, parece un viaje mágico, lleno de sorpresas a lo largo del camino. Sin embargo, en términos de la vuelta al trabajo, la ganancia más importante estos días es el cambio de perspectiva y empatía. Desde empleados de oficina hasta marketing de primera línea, experimente la vida "pasada y presente" de una sola empresa para documentar la producción y comprenda cómo cada departamento desempeña sus funciones para garantizar el funcionamiento preciso y eficaz de esta enorme organización. Aunque todavía hay muchos vínculos que no están claros y muchos negocios que nos resultan desconocidos, el ritmo de aprendizaje nunca se detiene. Usaré un método de reproducción de registros para describir en detalle mis acciones durante las últimas tres semanas, así como algunos de mis sentimientos. Primera semana: Ubicación de la oficina: Xia Qiao fue asignada a la oficina durante la primera semana de clases. Este es un departamento integral y coordinado, lo que también me dio la oportunidad de tener una visión general de toda la carta desde una perspectiva macro cuando comencé. Aunque mis conocimientos de negocios no eran muy buenos, tuve la suerte de conseguir la bolsa de regalo que trajo la hermana He; todos ellos eran el libro rojo de negocios compilado por nuestra Oficina de Cartas y Llamadas. Estos materiales se utilizaron como una "recopilación de experiencias" para el autor de la carta. En ese momento, pasé un día estudiando mucho. Cuando realmente profundicé en la primera línea, descubrí que solo había aprendido los conceptos básicos mencionados en el libro, como clasificar sobres. Además, fui más afortunado que otros nuevos colegas porque tuve la suerte de escuchar muchos de los discursos de la reunión de Xiao Bureau desde la grabadora de la hermana He y tomé notas cuidadosas. Estudiar los discursos de los líderes es el mejor atajo para comprender los puntos clave del desarrollo empresarial de nuestra oficina, pero el pensamiento y la altura de los líderes son diferentes. La forma de aprender también incluye la columna del periódico de la oficina, que contiene mucha información profesional sobre nuestro servicio postal. Soy más optimista acerca de la revista "Modern Postal Management", que presenta el pensamiento innovador y los conceptos de marketing de muchas oficinas de correos de todo el país. Personalmente, la encuentro muy inspiradora. Muchos negocios de correspondencia comercial se pueden replicar en la región y en nuestra oficina se pueden probar muchas ideas nuevas para el marketing por correspondencia comercial. Pero según mi observación, esta revista sólo se encuentra en la oficina, y el departamento de marketing del verdadero "líder empresarial" no tiene esta revista. Muy recomendado aquí. Además, me asignaron la organización del gabinete de plantillas en el centro de informes de datos durante la primera semana. "Quiero reclasificar una muestra completa de gabinetes según la industria, para que los diseñadores o comercializadores puedan encontrar fácilmente la muestra en el futuro. Es similar al trabajo de un "clasificador de libros", moviéndose hacia arriba y hacia abajo, recategorizando y cambiando, que Es muy simple y aburrido, pero cuando vi que el gabinete originalmente desordenado estaba organizado de manera ordenada y hermosa, me sentí realmente orgulloso. Aunque es una cosa pequeña, tengo que hacer una pequeña cosa bien, hacerlo de manera hermosa y rápida. y hacerlo bien no es fácil ser extremadamente exigente, y luego me sorprendió gratamente descubrir que esta pequeña cosa trajo muchos beneficios: estas muestras son muestras de todos los proyectos que nuestra oficina ha realizado en los últimos dos años. significa que puedo conocer nuestro negocio desde aquí, la distribución principal de los clientes en la industria y los diversos tipos de publicidad. Aprenda cómo podemos ayudar a los clientes de diferentes industrias a lograr efectos publicitarios al observar varias muestras. También podemos usar cartas para promocionar nuestro negocio. cuestionarios, respuestas a cartas y otras formas innovadoras. De verdad. Otra vía rápida para aprender. También tuve la suerte de aceptar otra gloriosa tarea que me encomendó la hermana He en la primera semana, intentar escribir un plan publicitario para la segunda mitad del año. El ex reportero interno estuvo en los medios. Escribir artículos corporativos desde una perspectiva corporativa ahora se trata de tratar de descubrir la mentalidad de los medios y la forma de comunicación empresarial. Este cambio de mentalidad es algo muy interesante. Cosas aparentemente inútiles en la escuela antes, pero son invisibles. Guía mi pensamiento. Aunque no obtuve una respuesta cuando le entregué el plan al Director Xiao, todavía no entendí el negocio. Dame tiempo y experiencia en la segunda semana de trabajo en equipo en el Centro de Ventas Directas de Hongfu Road de la Sucursal Urbana, me asignaron a la Sucursal Urbana, pero el lunes me enviaron al Departamento de Cuentas Clave para ayudar a completar el cuestionario. Encuesta para el proyecto "Lucky Mail World" como oficial de encuesta telefónica, realicé una encuesta telefónica sobre un montón de información de bases de datos proporcionada por el departamento.
Medio año de trabajo demuestra que mis compañeros me apoyan mucho en mi trabajo, especialmente la cuidadosa orientación y ayuda del director de la oficina, que me permitió asumir el puesto más rápido y adaptarme a los requisitos del puesto. Ese apoyo y ayuda me pone nervioso.
Me encontré en el trabajo de Zhang, por lo que siempre me he animado a no rendirme, a hacer un buen trabajo incluso si trabajo horas extras, a concentrarme en la situación general y a subordinar conscientemente los intereses personales a el partido y el pueblo. Durante los seis meses de trabajo, comprobamos a menudo las deficiencias de nuestro trabajo. Combine las características y la situación actual de nuestra oficina, haga un buen trabajo en comunicación de información e informe constantemente sobre los hechos avanzados, las cifras avanzadas y la filosofía empresarial de nuestra oficina al comité local del partido, el gobierno, la oficina de correos provincial y los medios locales; aprender conocimientos laborales, ejercitar capacidades comerciales y esforzarse por desarrollar habilidades de escritura. Ser concienzudo y meticuloso, celebrar reuniones de manera cuidadosa y exhaustiva, llevar actas de las reuniones, ser un buen "ayudante" para el líder, aprovechar al máximo el papel de puente y vínculo entre los líderes; y empleados, y cargar y descargar bien la situación. Desventajas: En primer lugar, falta un estudio sistemático del marxismo-leninismo. En segundo lugar, en el trabajo no tenía un contacto profundo con colegas en puestos de primera línea y no podía comprender completamente la situación de primera línea en el momento oportuno. Era joven y enérgico y tenía un fuerte espíritu competitivo, lo cual no podía; ser completamente superado. En tercer lugar, falta experiencia en la práctica y hay algunas cosas que son más que suficientes. Esfuerzos futuros: 1. Fortalecer el estudio teórico y mejorar continuamente la calidad política y la calidad profesional. Primero, continuar estudiando el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", aplicar principios básicos a la práctica específica, utilizar posturas, puntos de vista y métodos materialistas para observar y analizar problemas, establecer ideales elevados, y establecer correctamente Debemos mantener una visión saludable del mundo y de la vida, y manejar correctamente los intereses del país, el colectivo y el individuo. Estudiar y comprender seriamente los principios y políticas del Partido, tratar correctamente las dificultades que enfrenta el trabajo actual, estimular aún más el entusiasmo por la dedicación, participar activamente en la reforma corporativa y contribuir conscientemente a la reforma y el desarrollo corporativo en puestos ordinarios. En segundo lugar, estudie cuidadosamente las leyes y reglamentos nacionales, mejore constantemente su sentido de la ley y la disciplina y ponga fin a las violaciones. En tercer lugar, mejorar constantemente su propio nivel de gestión y proponer algunos métodos de gestión y planes de implementación específicos y operativos basados en la situación real en diferentes períodos. 2. Mejorar el estilo de trabajo. Es necesario romper con los asuntos cotidianos, profundizar con frecuencia en la primera línea para comprender el trabajo y ayudar eficazmente a las bases a resolver problemas prácticos. 3. Cumplir con sus deberes concienzudamente, hacer lo mejor que pueda para hacer bien su trabajo, respetar la disciplina y las leyes, no hacer decididamente lo que no puede hacer, utilizar las leyes y reglamentos para controlarse en todo momento y tener en cuenta sus responsabilidades. 4. Autodisciplina estricta, hacer más, hablar menos palabras vacías, hacer cosas más prácticas, ser concienzudo, leal a los deberes, concienzudo, trabajar diligentemente y esforzarse por hacer mayores contribuciones al país, al pueblo y a la empresa. Sólo reconociendo la brecha podremos aclarar la dirección de nuestros esfuerzos; sólo superando las deficiencias podremos mejorarnos a nosotros mismos. Aunque los temas anteriores no son comunes, tienen un cierto impacto y deben incluirse en el trabajo, el estudio y la vida futuros.
Para superar y corregir. También espero que todos los camaradas dirigentes brinden más críticas y orientación en su trabajo diario. Lo anterior es mi autoevaluación de mi trabajo durante medio año. Por favor, critíqueme y corríjame.