Resumen del trabajo semanal 1
La semana pasada fue la primera semana de clases. La intensa y satisfactoria vida escolar para profesores y compañeros ha comenzado silenciosamente. Todos los profesores y estudiantes se dedican a trabajar y estudiar con total entusiasmo. El jueves la escuela celebró su ceremonia de inauguración. El director Fang pronunció un discurso en la ceremonia: Defender el principio de ser una persona primero y hacer las cosas después nos ha dado a los estudiantes "jóvenes" una nueva mirada en el nuevo semestre. La semana pasada, cada clase también realizó una actividad de "Apreciar las luces, admirar las estrellas, admirarse a uno mismo". A través de esta actividad, los estudiantes pueden fijarse nuevas metas en el nuevo semestre y avanzar hacia sus metas.
El trabajo de empezar la escuela es muy complicado, pero con el esfuerzo conjunto de todos los profesores y alumnos, todo en la escuela está muy ordenado. Como dice el refrán, un buen comienzo es la mitad de la batalla. En la primera semana de clases, tenemos un buen comienzo:
Primero, los estudiantes pueden invertir rápidamente en la vida de estudio del nuevo semestre, cumplir con las reglas y regulaciones, respetar a los maestros, unir a sus compañeros y prestar atención. to Safety refleja plenamente la buena perspectiva mental de nuestros "jóvenes" compañeros de clase.
En segundo lugar, los estudiantes pueden ir a la escuela por la mañana y estudiar voluntariamente. Hay actividades civilizadas entre clases, un equipo de instrucción unificado, almuerzos tranquilos y un horario después de la escuela ordenado.
3. Con el esfuerzo conjunto de profesores y estudiantes, cada aula debe tener pisos limpios, escritorios ordenados, arreglos prolijos y vidrios limpios.
En cuarto lugar, los padres pueden regular la recogida y devolución después de la escuela, y la recogida y devolución en días lluviosos pueden ser ordenadas. Sea un "padre" de nuestra civilización universitaria. Espero que los estudiantes regresen a casa y elogien a sus padres.
En quinto lugar, el profesor es muy insistente en el aprendizaje empresarial. El primer día de trabajo, el maestro Ren, director de enseñanza, realizó un informe completo sobre el uso y corrección de los cuadernos de ejercicios de cada semestre. El director Dong realizó un análisis completo de la calidad de la enseñanza del semestre anterior. Se afirmaron las ventajas y se señaló la dirección de los esfuerzos futuros. El colegio también invitó a destacados docentes de todo el país a impartir una conferencia titulada "La experiencia de promoción de la lectura de mis hijos" a nuestros docentes. ¡Todos los profesores están llenos de confianza en las cinco grandes mejoras propuestas por el otro director: "calidad humanística, calidad profesional, hábitos de conducta, calidad educativa y habilidades especiales"!
Sin embargo, el profesor también encontró algunas áreas que necesitan mejorar por parte de nuestros compañeros. Por ejemplo, algunos estudiantes usan palabras incivilizadas en su vida diaria e incluso dicen malas palabras en clase. Aquí, los profesores defienden que todos los estudiantes puedan ser autodisciplinados y hablar un lenguaje civilizado. Los cuadros de cada clase deben dar ejemplo y supervisar a las personas y cosas incivilizadas. Si ve a alguien tirando basura, maldiciendo o haciendo cosas peligrosas en el campus, deténgase y avísele a tiempo. Espero que cada estudiante pueda convertirse en un pequeño maestro de la escuela y dejar que las flores de la civilización florezcan para siempre en el hermoso campus.
Resumen de trabajo semanal 2
Ha pasado un año desde que me incorporé a nuestra empresa como administrativa y he aprendido muchos conocimientos que no se pueden aprender en los libros de texto. Como estudiante universitario que acaba de graduarse, siento que este año es a la vez gratificante y significativo. Permítanme presentarles mi comprensión y experiencia de este trabajo en este corto año:
1. Trabajo diario
Hacer un buen trabajo respondiendo llamadas y recibiendo visitas, haciendo un buen trabajo haciendo pedidos. hacer un buen trabajo en la gestión de llamadas de larga distancia y organizar los libros y publicaciones periódicas de la empresa en documentos electrónicos; de libros y publicaciones periódicas; ayudar en la contratación; Durante este período, el extractor de aire provocó que se cortara el suministro eléctrico varias veces. Coordinamos con la empresa de decoración y la oficina de administración de la propiedad, prestamos atención al mantenimiento y reemplazo de las plantas y también prestamos atención a la limpieza de la oficina; el mantenimiento de equipos de oficina como fotocopiadoras, impresoras y encuadernadoras termofusibles.
2. Organizar temporalmente el trabajo y organizar las actividades del equipo cada mes.
La organización fue a la Universidad de Jinan para jugar a la pelota, a la Compañía Tianhe para nadar, a la Compañía Tianhe para hacer una barbacoa, al Palacio Cultural Yuancun para jugar a la pelota y a las aguas termales de Conghua para pasar vacaciones, todos los cuales lograron buenos resultados. resultados y fortaleció la comunicación entre colegas. Además, a finales de septiembre planeamos una fiesta de despedida para Wu Tao y otros empleados. Llevar una revista interna de la empresa. De julio a diciembre, un determinado *** realizó 5 períodos internos de referencia. Después de la investigación, en general se cree que este estándar es aceptable. Sin embargo, debido al trabajo intenso u otras razones, la mayoría de las personas no pueden enviar manuscritos, lo que resulta en fuentes insuficientes de manuscritos para cada número. El hecho de no encontrar una manera de movilizar el entusiasmo de los empleados por la escritura no se debe sólo a sus propias razones, sino también a otros factores, como la dirección. Construcción del sitio web de la empresa.
Como no tengo experiencia en hacer páginas web, tengo muchos problemas técnicos y no sé cómo implementarlos. En el proceso de aprendizaje continuo, se ha modificado la página de inicio y se han implementado algunos enlaces a productos de la empresa, etc. Debido a que es necesario rediseñar la imagen de la empresa, este trabajo ha llegado a su fin por el momento.
3. Ayudar a otros departamentos en su trabajo
Una vez establecido el departamento de ventas, participe en las reuniones de ventas periódicas del departamento de ventas, recopile actas de reuniones y algunos materiales y formularios comunes de las ventas. departamento de asistencia al departamento de I+D en algunas fotografías de activos estatales, ERP de iluminación y otros proyectos; ayudé al departamento de marketing a formatear y organizar materiales promocionales de activos estatales; además, también participé en la producción de varias diapositivas, como las de productos; Gestión de pruebas y autorizaciones de bienes públicos. En general, he cumplido con mis responsabilidades año tras año, pero también me arrepiento mucho. La gestión de asistencia no estaba estandarizada al principio; las llamadas de larga distancia también tuvieron algunos problemas debido a la negligencia de la gestión; no se dedicó toda la energía a ejecutar revistas internas; la construcción del sitio web fue demasiado lenta y el efecto no fue lo suficientemente bueno; realmente no está lo suficientemente saturado y a veces siento que no sé qué hacer; la mejora de mis capacidades personales no es suficiente... Desafortunadamente, en el departamento de gestión, debido a los cambios de trabajo, no hay posibilidad de compensarlo. .
Pasar al departamento de I+D es un reconocimiento a mi trabajo por parte de mis superiores. Es un nuevo comienzo y un nuevo reto para mí personalmente. Además de trabajar duro para desempeñar el papel de "administrador de documentos" en el departamento de I + D, espero dominar más conocimientos técnicos en el departamento de I + D y mejorarme continuamente.
1. Registre el trabajo realizado todos los días y mantenga buenos registros de trabajo.
En segundo lugar, tome las minutas de las reuniones y enumere el enfoque del trabajo de la semana.
En tercer lugar, prepare un formulario de registro de recompensas y castigos e implemente el sistema de la empresa.
En cuarto lugar, realizar un plan de formación para los nuevos empleados para que puedan crecer más rápido cuando se incorporen a la empresa.
5. Asistir a los líderes para mejorar el sistema de evaluación y fortalecer la gestión de personal.
Resumen de Trabajo Semanal 3
Después de 20 años, todavía me siento reacio a trabajar. Hasta ahora, cuando pienso en mi trabajo futuro, todavía me siento confundido. Pero entiendo que esto está mal, como empleado, ¡especialmente como empleado! ¿Cómo es que no tengo planes o ideas para mi trabajo? ¿Cómo puedo hacer las cosas de esta manera? Al darme cuenta de que esto estaba mal, decidí comenzar a planificar mi trabajo en el futuro cercano, así que primero establecí una "pequeña meta" y comencé con la planificación del trabajo de esta semana.
El siguiente es mi resumen del plan de trabajo para la semana siguiente. Espero poder encontrar el ritmo de trabajo esta semana y seguir haciendo un buen trabajo en el futuro. Mi resumen y plan son los siguientes:
En primer lugar, su resumen de la semana
Cuando regresé de las vacaciones, estaba realmente confundido cuando comencé a trabajar. Aunque no me he olvidado del trabajo, el ritmo de trabajo definitivamente no es tan bueno como hace un año. Para recuperar la sensación, comenzaré con el trabajo simple que tengo entre manos, aumentaré gradualmente mis requisitos y me permitiré encontrar lentamente el ritmo del trabajo.
En segundo lugar, ¡también organizo mis tareas laborales para evitar olvidarlas en el trabajo! También reexaminé mis responsabilidades como oficinista, implementé la dirección establecida por la empresa el año pasado y me aseguré activamente de que todos los departamentos de la empresa entendieran la dirección y los planes de la empresa.
En segundo lugar, el plan para la próxima semana
"El plan de un año comienza en primavera, el plan de un día comienza en la mañana". En este nuevo año, decidí organizarlo bien. propio trabajo. Limpiar a fondo el trabajo sobrante del año anterior. Especialmente para la organización de archivos, debido a que el año pasado se incorporaron más empleados nuevos, todavía hay mucha información que no se ha recopilado por completo y la situación de los archivos sigue siendo muy confusa. Haré lo mejor que pueda estos dos días.
Después de completar estos arreglos, organizaré y mantendré todos los equipos y datos de la empresa, y verificaré si hay algún problema con todos los equipos, especialmente si los equipos comunes como dispensadores de agua, impresoras y máquinas de fax están funcionando con normalidad, confirmando que la empresa se encuentra en un estado de total normalidad. Si ocurre un problema, comuníquese con la administración de la propiedad o con el mantenimiento posventa a tiempo.
En los próximos días, seré responsable de coordinar las operaciones de varios departamentos de la empresa para garantizar que cada departamento funcione con normalidad y pueda completar con éxito el trabajo a principios de año. Como empleado de oficina, debes comunicarte y ayudar bien.
Después de eso, según la dirección de la empresa y la situación actual de la empresa, puedo empezar a planificar mi propio trabajo. Como empleado, ayudo principalmente en el trabajo de varios departamentos y hago todo lo posible para hacer bien mi trabajo en los próximos días de acuerdo con la situación específica de la empresa. Si tienes tiempo libre en tu vida, también puedes buscar información en línea para mejorar.
En sólo una semana, realmente hay mucho por hacer.
Después de todo, después de unas vacaciones anuales, hay que reiniciar muchas cosas, como yo. Entonces espero poder hacer bien mi trabajo en este primer año y dejarme "llevar" lo antes posible. ¡Te deseo buena suerte con tu trabajo!
Resumen de trabajo semanal 4
La primera semana de trabajo del nuevo semestre finalizó exitosamente con el intenso y ocupado trabajo de profesores y alumnos del colegio. Dado que la administración de la escuela y todos los maestros hicieron muchos preparativos antes del inicio del año escolar, desde el primer día en que los estudiantes llegaron a la escuela el 30 de agosto (lunes), todo el trabajo organizado según el plan semanal se llevó a cabo en un De manera ordenada, sentando las bases para este semestre. Se han sentado unas buenas bases para el inicio de clases. Las clases comienzan oficialmente el 1 de septiembre (miércoles). Los estudiantes pueden regresar rápidamente al estado de estudio después de las vacaciones. El trabajo y el estudio de los profesores y estudiantes en la escuela son optimistas y llenos de vitalidad. Ahora, para resumir las responsabilidades semanales de la semana pasada:
Primero, hazlo mejor.
1. Gestión de clases: En la primera semana de clases, cada clase ha fortalecido una serie de educación regular para los estudiantes de acuerdo con los requisitos unificados de la escuela, desde entrar y salir de escaleras, hacer ejercicios, y entrega a la escuela requisitos y formación. En particular, el maestro de la clase salió del trabajo a tiempo, y la gestión de la clase rápidamente se volvió regular el primer día de clases y toda la escuela estaba en orden. Especialmente los estudiantes de primaria que acaban de ingresar al primer grado desde el jardín de infantes se han adaptado rápidamente a la vida de la escuela primaria en el nuevo entorno en un corto período de tiempo.
2. Alumnos: En la mañana del 31 de agosto todo el colegio realizó una limpieza exhaustiva y exhaustiva para recibir el nuevo semestre con un nuevo aspecto. Gracias al sólido concepto de salud y a la supervisión e inspección in situ de cada departamento, cada clase realmente ha logrado una ventana brillante, limpia y está impecable. Los estudiantes de todas las clases anteponen el honor colectivo. La higiene interior y exterior es muy limpia todos los días, las áreas públicas del campus están limpias y ordenadas y rara vez se encuentran restos de papel. Esta es una manifestación de la mayor conciencia ambiental de los estudiantes y el resultado de los esfuerzos de profesores, estudiantes y personal de limpieza de las escuelas.
3. Disciplina: La disciplina de leer por la mañana y leer por la tarde es mejor. Tan pronto como la mayoría de los estudiantes de cada clase ingresan al aula por la mañana y por la tarde, pueden leer de forma independiente y ordenada por la mañana y por la tarde bajo la organización de los cuadros de la clase, y leer y leer conscientemente. Los profesores salen del trabajo puntualmente y algunos incluso van a clase más de 20 minutos antes para organizar la lectura temprana para los estudiantes. Los estudiantes pueden participar en la ceremonia de izamiento de la bandera, el entrenamiento de formación y los simulacros de transmisión con pleno espíritu, y la etiqueta del equipo también está relativamente estandarizada. El campus está bien ordenado, la atmósfera de aprendizaje es sólida y la disciplina en cada clase es relativamente buena. La mayoría de los estudiantes pueden escuchar atentamente las conferencias del profesor.
4. Equipo del campus: En la primera semana de clases, los nuevos estudiantes no recibieron la tarjeta de recogida a tiempo. La escuela no implementa un sistema de entrega. Entonces, cuando terminan las clases por la mañana y por la tarde, parece un poco caótico. Debido a que hay muchos estudiantes que regresan a casa de la escuela y los padres vienen a recoger a sus hijos, el pasillo frente a la escuela está abarrotado. Sin embargo, bajo la educación y el liderazgo del maestro de la clase, los estudiantes de primer año pueden hacer fila ordenadamente en el lugar designado a tiempo al mediodía y después de la escuela por la tarde, esperando ser entregados a sus padres.
Esta semana hubo muchos aspectos destacados para los estudiantes. Por ejemplo, algunos estudiantes vieron trozos de papel en el suelo de los pasillos y del patio de recreo y tomaron la iniciativa de recogerlos y tirarlos a la basura. Aquí fueron elogiados. Por favor, piénselo, si cada uno de nosotros se inclina para recoger un trozo de papel, habrá más de 1000 trozos de papel, y cada uno de nosotros recogerá los trozos de papel cuando los veamos, entonces nuestra escuela quedará limpia. , y espero que los estudiantes puedan aprender como quienes recogen trozos de papel.
En segundo lugar, áreas que necesitan mejorar en el futuro
1. Es necesario mejorar la etiqueta de entrada por la mañana y el mediodía. Algunos estudiantes superiores al segundo grado de la escuela secundaria no usan pañuelos rojos al ingresar al campus, y muchos estudiantes no toman la iniciativa de saludar a los maestros de turno al entrar o salir del campus. Algunos estudiantes ingresaron a la escuela a toda prisa, aunque no saludaron al maestro, su postura y movimientos en el saludo de formación no estaban lo suficientemente estandarizados. Algunos estudiantes superiores al segundo grado de la escuela secundaria no usan uniformes escolares en la escuela.
2. Durante las actividades de recreo, el fenómeno de los estudiantes corriendo y persiguiéndose en pasillos y escaleras es relativamente grave (especialmente en algunas clases con pasillos en el segundo piso). Al mismo tiempo, descubrí que muchos estudiantes no iban hacia la derecha al subir y bajar escaleras. Queridos estudiantes, correr es un ejercicio saludable, pero si corren por pasillos o escaleras, es fácil que se produzcan accidentes. Espero que los estudiantes presten atención a la seguridad y sean niños civilizados y buenos.
3. Existe el fenómeno de que los estudiantes de tercer año golpean a las personas con piedras cuando juegan en el patio de recreo. También se descubrió que algunos estudiantes de último año estaban arrojando cosas escaleras abajo, lo que representaba un peligro para la seguridad. Espero que se pueda corregir.
4. La limpieza del campus no se mantiene lo suficientemente bien: ocasionalmente se encuentran bolsas de papel de embalaje de alimentos, migas de cáscara y otros desechos en las escaleras, pasillos y otras partes del campus. La limpieza del recinto del campus no sólo se debe a una limpieza regular, sino también a un buen mantenimiento. Espero que los estudiantes que tienen malos hábitos de tirar basura se corrijan a tiempo.
Los estudiantes que sacan basura también deben tener cuidado de no dejar que la basura, como cáscaras y trozos de papel, vuelen con el viento. Seamos abejas trabajadoras juntas e intercambiemos nuestras manos por la miel del trabajo y un ambiente universitario limpio y ordenado.
5. Hay muchos estudiantes que llegan tarde a la clase de lectura de la mañana durante la primera semana, especialmente el primer día de clase. Cuando se les preguntó sobre la situación, todos los estudiantes charlaron hasta tarde. Amigos míos, un buen comienzo es la mitad de la batalla. Superemos las dificultades juntos y sigamos levantándonos temprano y acostándonos temprano para nuestro mañana.
6. Al mediodía, algunos estudiantes llegaron muy temprano a la escuela. Muchos estudiantes llegaron a la escuela alrededor de la una y algunos incluso llegaron alrededor de las 12:30. Debido a que los salones de clases no están abiertos, los estudiantes que lleguen temprano solo pueden esperar en el pasillo afuera del salón de clases o en taburetes en el campus. En este momento, los estudiantes se reúnen para hablar, algunos incluso hacen ruidos fuertes y corren y persiguen por los pasillos del campus o del edificio de enseñanza. Esto no solo interfiere con la hora del almuerzo de los maestros de la escuela, sino que también viola la disciplina escolar. Espero que los estudiantes no vengan a la escuela tan temprano al mediodía en el futuro y traten de llegar después de la 1:20. Las puertas de las aulas de cada clase suelen abrirse alrededor de la 1:30.
Estudiantes, después del inicio de clases, nuestro campus se ha vuelto más vívido y hermoso. Sin ustedes, el campus no tendría vitalidad ni vitalidad. Pero, por otro lado, en la vida escolar, también debemos prestar atención a mantener el entorno del campus limpio y seguro, y hacerlo conscientemente: no tirar basura al suelo y caminar por la derecha al subir y bajar escaleras. Cuando termine la salida de clase, quédese tranquilo y despacio. Después de la escuela, escuche las instrucciones del maestro, forme fila y salga por la puerta de la escuela de acuerdo con el camino designado. No puedes salir corriendo de la escuela. Vuelve hasta casa, no te quedes jugando en el camino.
Resumen de trabajo semanal 5
El nuevo semestre ha comenzado. Para completar mejor las diversas tareas de la escuela, partiendo de la consideración de "todo se hace de antemano y no todo se hace de antemano", nos aseguramos de que todo el trabajo se pueda realizar de manera ordenada cuando comience la escuela. De acuerdo con los arreglos de nuestros superiores, nuestra escuela ha decidido utilizar del 12 al 17 de febrero como la primera semana de clases.
Durante esta ocupada semana, llevamos a cabo principalmente trabajos como educación ideológica y moral de los estudiantes, saneamiento ambiental, registro de nuevos estudiantes, división de clases, distribución de libros y equipos experimentales, y arreglos laborales para la enseñanza y la investigación. personal. La situación relevante se resume y reporta ahora de la siguiente manera:
Primero, educación moral. El secretario de la sección escolar del partido y el director toman la iniciativa, el director del departamento de educación moral toma la iniciativa, el director está a cargo y los profesores participan. Utilice esta semana para llevar a cabo una "Semana Ideológica y Política" de una semana de duración entre todos los estudiantes todas las mañanas. Combinando el análisis de la situación actual y la vida real, debemos realizar una educación ideológica y política sobre el patriotismo y la unidad nacional. Las actividades de educación moral se llevaron a cabo en diversas formas, como charlas entre profesores y estudiantes, discursos de apertura, periódicos de pizarra, etc., y lograron resultados notables.
En segundo lugar, el saneamiento ambiental. Por la tarde, la profesora de la clase organizó a los estudiantes para realizar actividades de "limpieza general". Los estudiantes de los grados inferiores son los principales responsables de la higiene del aula, mientras que los estudiantes de los grados superiores deben completar las tareas de limpieza y limpieza del aula al mismo tiempo. A través de la actividad de "limpieza general", los estudiantes mejoraron su cohesión colectiva y experimentaron las dificultades del trabajo. Los estudiantes de tercer año aprendieron habilidades laborales simples. Hicimos arreglos para que el conserje renovara el césped de la escuela, pintara las paredes de la escuela y volviera a pintar los grandes lemas en las paredes. Después de esta renovación, la apariencia general de la escuela ha mejorado considerablemente. En los intercambios con los padres que envían a sus alumnos a la escuela, también siento plenamente los sinceros elogios de padres y amigos por la higiene ambiental de nuestra escuela.
En tercer lugar, la ordenación de la labor educativa. El personal de la Oficina de Asuntos Académicos, combinado con el personal docente de nuestra escuela, divide estrictamente las clases en clases de acuerdo con los nuevos estándares curriculares y los estándares superiores relevantes, asegurando una distribución científica y razonable de las materias en cada clase. Bajo la premisa de aprovechar al máximo la experiencia profesional de cada docente, satisface las necesidades reales de educación y enseñanza en nuestra escuela. Nuestra escuela siempre ha otorgado gran importancia al papel básico de la enseñanza de primer grado en toda la escuela primaria. Hemos seleccionado a tres maestros con rica experiencia docente y excelente reputación entre los padres para que sirvan como maestros de clase para los estudiantes de primer grado.
4. Registro de estudiantes y admisión de estudiantes de primer año. Los días 22 y 23, los directores de cada clase realizaron registros con nombres reales para los estudiantes existentes en cada clase. Realizar visitas domiciliarias a algunos estudiantes que no asisten a clases a tiempo para instarlos a que asistan a la escuela lo antes posible. En la mañana del día 24, muchos padres de alumnos de primer año de secundaria acudieron a la escuela con sus hijos uno tras otro según la hora que figuraba en el aviso de admisión que se había emitido. Nuestra escuela organiza directores de primer grado y maestros de sala de salud para que sean responsables del registro. Siguen estrictamente los requisitos del departamento de educación, dividen las áreas de responsabilidad y revisan las calificaciones de admisión de los estudiantes una por una con el libro de registro del hogar. certificado de vacunación infantil y otros materiales. Garantizar que los estudiantes puedan ir a la escuela y estudiar bien. Salva a los padres de las preocupaciones.
Señaló especialmente que durante las vacaciones, nuestra escuela coordinó activamente con los jardines de infancia centrales rurales para comprender la situación de los niños, organizó a los maestros para visitar pueblos y hogares y emitió el "Aviso de inscripción de niños en edad escolar". en la Etapa de Educación Obligatoria Rural" a los padres de estudiantes calificados en el área responsable "Libro" y publicidad de la política educativa relevante para garantizar que los niños ingresen a la escuela de manera oportuna.
5. Recibir y contar libros y equipos. Al comienzo del semestre, el departamento de educación superior tuvo en cuenta el hecho de que nuestra escuela no tenía suficiente equipamiento bibliotecario. En nuestra escuela se distribuyeron cientos de libros, casi un centenar de juegos de instrumentos didácticos experimentales y material deportivo. Organizar a los administradores de bibliotecas, laboratorios y otras salas funcionales para recibir, inventariar y organizar inicialmente el equipo de la biblioteca con prontitud y comenzar a registrar el equipo de la biblioteca recién recibido.
6. Ordenación de la labor docente e investigadora. Con base en las necesidades reales del desarrollo de nuestra escuela y la situación actual en la que el personal docente e investigador original ha sido transferido para trabajar normalmente y hay pocos sucesores, nuestra escuela celebró especialmente una reunión de asuntos escolares. En cuanto a la selección y nombramiento de los líderes de los grupos de docencia e investigación y de los directores y asistentes de la Oficina de Asuntos Académicos de cada disciplina, sobre la base de considerar plenamente la opinión de las masas y en línea con el principio de meritocracia, los líderes Los miembros de los grupos de enseñanza e investigación y de la oficina de asuntos académicos finalmente se determinaron mediante diversas formas, como inspecciones organizativas y entrevistas individuales. La lista de personal incluye a varios profesores jóvenes. Los profesores generalmente informan que estas personas realmente pueden tomar la iniciativa en sus materias o áreas de responsabilidad. Todos expresaron su deseo de mantenerse al día con el nivel avanzado y convertirse en expertos y expertos en este campo. Esforzarse por lograr un desempeño sobresaliente en todos los aspectos del trabajo escolar en el futuro.
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