Educación: universidad/escuela secundaria/escuela técnica/escuela técnica/escuela secundaria vocacional
Especialidad: control numérico, maquinaria, electrónica, automatización, informática, etc. . es la primera opción.
Periodo de estudio: más de dos años, tener ciertos conocimientos de informática e inglés,
Edad: 16,5 a 23 años, debe tener un documento de identidad real y válido (que coincida con mi situación real),
Altura: cumple con los requisitos para el funcionamiento seguro del banco de trabajo y el equipo (referencia: hombre ≥ 165 cm, mujer ≥ 155 cm),
Visión: visión a simple vista de ambos ojos es superior a 0,8, no hay daltonismo/ambliopía/estrabismo y otros factores que afectan los requisitos laborales.
Salud física: cumple con los requisitos laborales y no debe afectar la salud colectiva de la empresa, manos sudorosas/temblores/enfermedades infecciosas, etc.
Otros: capaces de adaptarse a los requisitos laborales, como trabajo por turnos, trabajo por turnos, trabajo en sala limpia, etc.;
Salario y beneficios:
1. Salario básico: 900 yuanes/período de prueba por mes, 900-950 yuanes/mes después de convertirse en empleado regular (el salario por horas extras está estipulado en la Ley Laboral);
2 Estándar de subsidio: 300 yuanes/mes como subsidio de alimentación.
El subsidio por turno nocturno es de 10 yuanes/turno,
El subsidio por puesto es de 50 yuanes/persona/mes (los trabajadores en puestos especiales son evaluados por la empresa),
El subsidio de antigüedad es de 40 yuanes al año (a partir de un año de trabajo, con un límite de 200 yuanes).
3. Subsidio laboral: 100 yuanes al mes para el líder del equipo en prácticas, 300 yuanes al mes para el equipo designado; líder, 500 yuanes/mes para el capataz designado, capataz senior: 800 yuanes/mes;
4. Bonificación anual: un mes de salario básico, basado en el desempeño operativo de la empresa y la evaluación del desempeño personal;
Después de una operación estable y el pago de horas extras, el ingreso mensual del empleado es de aproximadamente 2000 ~ 2800 yuanes.
Beneficios:
1. Educación y formación: la empresa cuenta con un sistema completo de educación y formación, que puede mejorar de forma integral las habilidades y la calidad;
2. apartamento: 6 personas/habitación, equipado con aire acondicionado/calentador de agua/baño independiente y balcón, las personas pueden compartir las facturas de agua y electricidad;
Además, la empresa está equipada con una sala de televisión exclusiva y un lavadero (después de finalizar) para entretenimiento de empleados y lavandería;
3. Alimentos multicolores: Proporcionar alimentos multicolores con gustos, sabores y variedades completos (después de finalizar), como comidas preparadas, platos salteados. , pasta, etc.;
4. Adquirir un seguro: la empresa puede contratar un seguro para cada empleado y todas las lesiones médicas y accidentales pueden reembolsarse de acuerdo con la normativa;
5. Instalaciones: instalaciones de bienestar completas e instalaciones deportivas cubiertas y al aire libre (una vez finalizadas);
6. Autobús de enlace diario: conveniente para que todos viajen y viajen los fines de semana y días festivos;
7. Instalaciones de apoyo: clínica, cajero automático, supermercado, etc. Haga la vida de todos más fácil (una vez finalizada).
Puedes verlo tú mismo.
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