Los archivos y la ubicación del registro de hogar de los recién graduados se pueden seleccionar según su destino de graduación y el método de empleo. Generalmente existen cuatro métodos:
1. Orientación laboral para elegir quedarse. Centro escolar, de acuerdo con las regulaciones del Ministerio de Educación, si los graduados universitarios no han confirmado su unidad de empleo cuando se gradúan, el registro y los archivos de su hogar se pueden conservar en la escuela durante dos años de forma gratuita.
De acuerdo con este reglamento, siempre que los graduados firmen un acuerdo con el centro de orientación laboral de la universidad para conservar sus archivos y el registro del hogar, la escuela puede conservar temporalmente sus archivos y el registro del hogar de forma gratuita. emitirá una "Tarjeta de registro" y el estudiante utilizará la "Tarjeta de registro" y el "Certificado de transferencia de hogar" para trasladar su registro de hogar y sus archivos a la ubicación de la unidad de trabajo si la unidad de trabajo no está confirmada dentro; dos años, la escuela trasladará sus archivos y el registro del hogar al lugar de origen del estudiante y la escuela no emitirá una "Tarjeta de registro".
Durante los dos años de almacenamiento gratuito de archivos. El expediente del estudiante todavía pertenece al expediente de estado del estudiante y la escuela no puede proporcionarle al estudiante prueba de relaciones personales.
2. Los recién graduados pueden optar por transferir el registro y los archivos de su hogar al departamento de personal del lugar de origen. Muchos estudiantes universitarios tienen malentendidos a este respecto, especialmente los estudiantes de zonas rurales que están preocupados por si serán transferidos a hukou rural.
De hecho
De hecho, el departamento de personal en el lugar de origen se refiere principalmente a la oficina de personal de la ciudad a nivel de prefectura, pero las políticas y regulaciones locales serán diferentes. Por ejemplo, la provincia de Liaoning exige que la Oficina Provincial de Educación de Liaoning. En la provincia de Heilongjiang, el Departamento de Personal los acepta de manera uniforme. Algunas provincias y ciudades exigen que los archivos de registro de hogares de los recién graduados se envíen a la oficina de distribución de graduados de las universidades provinciales o al centro de servicios de orientación laboral; , que requiere graduación. Los estudiantes deben consultar con la unidad receptora local antes de completar los procedimientos pertinentes.
3. Después de elegir el empleo, traslade los archivos y el registro del hogar a la ubicación de la unidad de trabajo, y la unidad de empleo recibirá los archivos directamente. Si la unidad de empleo no tiene el poder de supervisar al personal, se entregará al centro de intercambio de talentos local. Las personas solo deben pagar una determinada tarifa de gestión cada año, la duración del servicio se agregará a su archivo año tras año y el registro de su hogar se registrará directamente en el hogar local. departamento de gestión de registros.
4. Optar por suscribir un convenio con el Centro de Orientación Laboral para Graduados Universitarios de la provincia donde se encuentre la escuela de posgrado. La duración de este convenio oscila entre uno y tres años. puede renovarse o rescindirse. Durante el período del acuerdo, el Centro Provincial de Orientación Laboral para Graduados de Educación Superior proporcionará a los graduados: almacenamiento y consulta de material de archivo; emisión de certificados pertinentes para viajar al extranjero (salida), admisión a la educación superior, empleo, examen de ingreso a posgrado, matrimonio, etc.; Manejar los procedimientos de liquidación; proporcionar transferencia de relaciones organizacionales para los miembros del partido graduado, cobrar las cuotas del partido, realizar evaluaciones anuales y manejar los procedimientos de regularización.
Este método es muy beneficioso para los graduados que se preparan para los exámenes de ingreso de posgrado, el emprendimiento y el empleo flexible. La participación y asistencia de los centros de orientación laboral formal brindan una mayor protección de seguridad. Sin embargo, es muy probable que debido a que los graduados tienen relativamente poca comunicación con el centro de orientación, la información no se proporciona de manera oportuna y se pierden las mejores oportunidades de emprendimiento y empleo.