¿Cuál es la política de subsidio al talento de Jiangsu para los recién graduados de 2021?

Análisis legal

En primer lugar, los talentos menores de 40 años con un título de posgrado o superior y una licenciatura pueden postularse para disfrutar de la política de vivienda correspondiente. En segundo lugar, los graduados universitarios que no están incluidos en las medidas de vivienda para talentos pueden solicitar subsidios de alquiler en su propio nombre de dos a tres años. La norma se mantiene sin cambios: 1.000 yuanes por mes para los médicos, 800 yuanes por mes para los maestros y maestros. 600 yuanes al mes para solteros y técnicos. Se pueden comprar todas las casas con título que cumplan las condiciones. 3. Los graduados universitarios que acaban de trabajar en empresas reconocidas mediante el método de liquidación de talentos pueden solicitar un subsidio de alquiler mensual de 600 a 1.000 yuanes durante un período de cinco años. También puedes postular para alquilar una casa pública de alquiler de 30 metros cuadrados. El período de pago acumulativo de los subsidios de alquiler en Nanjing se amplió de 24 a 36 meses.

Base legal

Acta de una reunión especial sobre los detalles de implementación de subsidios de empleo para graduados universitarios en las “tres nuevas” empresas urbanas de la provincia de Jiangsu

Artículo 9 Talento El Plan de Introducción está abierto a extranjeros. Talentos que cumplan una de las siguientes condiciones: (1) Talentos técnicos profesionales y talentos de gestión que ocupen puestos intermedios o superiores en empresas de renombre internacional o en instituciones de educación, ciencia y tecnología, cultura, salud, finanzas y otras de renombre internacional. . (2) Los expertos y académicos que ocupan puestos equivalentes a profesores asociados o superiores en famosas universidades extranjeras e institutos de investigación científica generalmente deben obtener una licenciatura o un título superior en el extranjero. (3) Talentos innovadores y emprendedores que tengan derechos de propiedad intelectual independientes o dominen tecnologías centrales. (4) Otros talentos extranjeros que se necesitan con urgencia.

Artículo 10 El Plan de los Cien Talentos introduce expertos extranjeros de alto nivel, que se dividen en proyectos de corto y largo plazo, y cumplen las siguientes condiciones: (1) Candidatos para proyectos de largo plazo: poseer derechos de propiedad intelectual independientes o dominio de tecnologías centrales y pueden trabajar técnicos y gerentes profesionales de renombre internacional que ocupan puestos de alto nivel en empresas o instituciones financieras, o expertos y académicos que ocupan puestos equivalentes a profesores asociados o superiores en famosas universidades extranjeras e institutos de investigación científica; tiempo completo en nuestra provincia durante 3 años al momento de su introducción; tener un título de doctorado. Expertos de alto nivel, como premios Nobel, académicos y expertos de renombre internacional, pueden relajar las restricciones sobre las calificaciones académicas y los puestos de trabajo. (2) Candidatos para proyectos a corto plazo: Talentos con niveles técnicos avanzados y conceptos de gestión que se necesitan con urgencia para el desarrollo de industrias clave en nuestra provincia; tiempo de trabajo acumulado en nuestra provincia durante no menos de 2 meses dentro de 1 año después de la introducción; Maestría o nivel superior o nivel profesional equivalente. Si nuestra provincia necesita talentos urgentemente, se pueden relajar las calificaciones académicas.