Funciones de la Oficina de Maestros:
1. Responsable de orientar la construcción de docentes en las escuelas primarias, secundarias y parvularias de la ciudad.
2. Orientar la construcción de la ética profesional de los docentes de educación primaria y secundaria de la ciudad.
3. Organizar y orientar la implementación del sistema de calificación docente para escuelas secundarias, escuelas secundarias vocacionales y niveles inferiores.
4. Orientar e implementar de manera conjunta la evaluación y contratación de cargos profesionales y técnicos docentes.
5. Aprobar conjuntamente las normas de dotación de personal del sistema educativo y orientar el establecimiento y gestión de puestos en el sistema educativo.
6. Coordinar y orientar la contratación y despliegue de docentes en las escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia de la ciudad.
7. Coordinar la formación docente de la ciudad.
8. Organizar e implementar conjuntamente el trabajo de elogio y recompensa para los docentes y trabajadores de la educación en la ciudad.
9. Responsable de la recomendación y selección de docentes clave a nivel municipal o superior.
10. Responsable de la orientación laboral para los graduados en el sistema educativo de la ciudad y guiar el intercambio de talentos entre los profesores Han y los profesores de Wuhan.
11. Responsable de la gestión salarial del buró y orientación del trabajo laboral y de personal de las unidades directamente afiliadas.
12. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Datos ampliados:
Responsabilidades de la Oficina Municipal de Educación de Wuhan:
1. Implementar las políticas, leyes y regulaciones educativas del partido y del país, y participar. en la redacción de esta ciudad Proyectos de regulaciones educativas locales formular la reforma educativa y las estrategias y políticas de desarrollo de la ciudad, formular políticas de reforma educativa integral para la "sociedad de doble orientación" y el "Círculo de la ciudad de Wuhan", organizar la preparación del desarrollo educativo de la ciudad; planes y planes, y orientar, coordinar y supervisar la ejecución.
2. Bajo la dirección del Comité Municipal del Partido, ser responsable de orientar el trabajo partidario, el trabajo ideológico y político y el trabajo de estabilidad del sistema educativo de la ciudad; de universidades municipales; y trabajar con el distrito para nombrar puestos administrativos de escuelas secundarias modelo de ciudad libre de partidos para orientar y coordinar la formación de cuadros en el sistema educativo;
3. Trabajar con los departamentos y gobiernos distritales pertinentes para formular y ajustar planes para el establecimiento de escuelas y jardines de infancia municipales en todos los niveles; orientar y supervisar la construcción de instalaciones de educación básica y la eliminación de activos educativos inactivos en la ciudad; examinar y aprobar el establecimiento de escuelas secundarias privadas Establecer, cancelar y cambiar ser responsable de la certificación de calificaciones y aprobación de las escuelas secundarias públicas ordinarias gestionar el funcionamiento de las escuelas relacionadas con el extranjero;
4. Gestionar integralmente la educación básica y la educación vocacional municipal, la educación superior y la educación de adultos de la ciudad, y gestionar la educación privada de acuerdo con la autoridad.
5. Participar en la investigación y formulación del plan de reforma del sistema económico, científico y tecnológico de la ciudad, coordinar y orientar la reforma del sistema educativo y escolar de la ciudad.
6. Trabajar con los departamentos pertinentes para estudiar y formular políticas y medidas para recaudar fondos para la educación, inversiones en infraestructura educativa y estándares presupuestarios para la educación; gestionar de manera centralizada la ayuda y los préstamos educativos extranjeros y extranjeros; lograr los "tres crecimientos" "(Es decir, la tasa de crecimiento de las asignaciones fiscales para la educación obligatoria debe ser mayor que la tasa de crecimiento fiscal regular, asegurando que la financiación de la educación obligatoria aumente gradualmente de acuerdo con el número promedio de estudiantes en la escuela.
Asegurar que los salarios de los docentes y el financiamiento público por estudiante sean consistentes (aumentar gradualmente), orientar y supervisar la recaudación y el uso de los fondos educativos en cada distrito; ser responsable de proponer el plan presupuestario integral anual para los fondos educativos del municipio; departamento de educación y supervisar su uso; ser responsable de preparar las cuentas finales anuales del presupuesto de fondos de educación de la ciudad y trabajar con los departamentos pertinentes para formular recargos educativos municipales y la tarifa de educación local viene con un plan de uso anual. Responsable de la recaudación, uso y administración de los fondos municipales de incentivo docente.
7. Cooperar con los departamentos pertinentes para formular políticas y regulaciones sobre salarios laborales y gestión de personal en el sistema educativo de la ciudad, ayudar en la gestión de la dotación de personal del sistema educativo de la ciudad, orientar e inspeccionar las instituciones internas y los entornos laborales. de las escuelas; cooperar con los departamentos pertinentes en la revisión de los puestos profesionales y técnicos de los buenos profesores de escuelas y jardines de infancia y de los técnicos de laboratorio.
De acuerdo con la autoridad prescrita, responsable del despliegue de docentes, revisión y reconocimiento de las calificaciones profesionales de los docentes, etc., responsable de la selección y recomendación de docentes clave en el nivel municipal o superior en el sistema educativo de la ciudad; organizar la implementación del sistema educativo de la ciudad en o por encima del nivel municipal en conjunto con los departamentos relevantes Selección, recomendación, reconocimiento y recompensas de maestros y educadores avanzados;
Coordinar la planificación y organización de la educación continua de primaria y maestros de escuelas secundarias y jardines de infancia y la formación de directores de escuelas primarias, secundarias y directores de jardines de infancia, y orientar la construcción del equipo docente.
8. Orientar la educación moral, deportiva, de salud, artística, laboral, de defensa nacional y de ciencia y tecnología en las escuelas de todos los niveles; coordinar y orientar la educación extracurricular de la ciudad para menores y público; Espacios asistenciales para actividades extraescolares para menores de trabajo de gestión.
9. Gestionar la educación académica de la ciudad (incluida la educación académica) y sus exámenes e inscripciones de acuerdo con la autoridad, gestionar las pruebas de calidad cultural de la ciudad para varios exámenes profesionales, organizar y gestionar los exámenes de autoaprendizaje de la ciudad y coordinar y macrogestionar la educación continua y erradicar el analfabetismo juvenil.
10. Planificar, coordinar y orientar la educación, la docencia y la investigación científica, la educación audiovisual, el equipamiento docente, la logística escolar y el trabajo-estudio de la ciudad.
11. Organizar y proponer opiniones sobre el trazado general de la planificación, el ajuste estructural y la reorganización de recursos de las universidades municipales; orientar la enseñanza, la investigación científica y la construcción de carreras, disciplinas, laboratorios y bases de formación de pasantías; organizar universidades municipales Capacitación de docentes universitarios; ayudar al departamento de administración de educación provincial en la gestión de la Estación Nacional de Correspondencia de Educación Superior para Adultos; realizar el trabajo de calificaciones educativas nacionales y reconocimiento de títulos para los cuadros en servicio en la ciudad; Coordinación con universidades no municipales de Wuhan.
12. Planificar y gestionar el desarrollo y construcción de información educativa, datos estadísticos y sistemas de información en la ciudad; planificar y orientar el desarrollo de la tecnología de la información moderna en la educación de la ciudad.
13. Organizar e implementar el trabajo de supervisión educativa de la ciudad, formular los estándares de supervisión y evaluación educativa de la ciudad y llevar a cabo una implementación integral de políticas, leyes y regulaciones educativas para los gobiernos de nivel inferior y sus departamentos administrativos educativos, y diversos centros de enseñanza secundaria y bachillerato. Supervisión, inspección, orientación y evaluación.
14. Organizar y coordinar la supervisión e inspección de las normas y estándares lingüísticos, y orientar la promoción del mandarín y la formación de profesores de mandarín en la ciudad.
15. Gestionar el trabajo de asuntos exteriores del sistema educativo de la ciudad y encargarse del envío de estudiantes extranjeros al sistema no educativo de la ciudad.
16. Administrar la Oficina Municipal de Admisiones y Exámenes, la Oficina Municipal de Recaudación del Fondo de Educación; las escuelas adscritas a la Administración, el Instituto Municipal de Investigaciones en Ciencias de la Educación y otras direcciones e instituciones; asociaciones y otras organizaciones educativas.
17. Responsable de la supervisión administrativa de las agencias de la comisión, responsable de la supervisión administrativa y auditoría interna de las unidades directamente afiliadas y de orientar la supervisión del sistema educativo de la ciudad.
18. La Dirección Municipal de Educación es responsable de la orientación y los servicios laborales para los graduados universitarios antes de que abandonen la escuela; la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina Municipal de Servidores Públicos) es responsable de la orientación y los servicios laborales. para los graduados después de dejar la escuela. La política de empleo para los egresados está liderada por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina de Servidores Públicos Municipales) y formulada en conjunto con la Dirección Municipal de Educación y otros departamentos.
19. Realizar otras tareas que le asignen los superiores. ?
Oficina Municipal de Educación-Oficina de Maestros de Wuhan