1. La contratación de personal no funcionario de la Federación de Personas con Discapacidad está respaldada por políticas. El gobierno y la Federación de Personas con Discapacidad introducirán políticas y medidas para alentar a los empleadores a brindar oportunidades de empleo a las personas con discapacidad y ofrecer garantías laborales especiales y apoyo a los miembros que no son miembros del personal de la Federación de Personas con Discapacidad.
2. Los miembros no pertenecientes al personal de la Federación de Personas con Discapacidad tienen habilidades y experiencia profesionales adecuadas a los requisitos del puesto. Han adquirido sus propias habilidades a través de la capacitación, tienen ventajas competitivas en algunos campos específicos y pueden encontrar fácilmente oportunidades de empleo.