La confidencialidad siempre ha sido una tarea importante para el partido y el gobierno. En tiempos de guerra, el secreto es para proteger la supervivencia, la victoria y la esperanza; en tiempos de paz, el secreto es para proteger la seguridad, el desarrollo y las ventajas. En la sociedad actual, a medida que el grado de integración económica mundial sigue aumentando, la lucha entre infiltración y contrainfiltración, robo y contrarrobo, y subversión y contrasubversión se ha vuelto extremadamente compleja y aguda. Como parte importante de los órganos estatales y herramienta de la dictadura democrática popular, la calidad del trabajo confidencial de los órganos de seguridad pública es particularmente importante. Basándose en mi propia experiencia laboral en materia de confidencialidad, el autor habla de cierta comprensión superficial y aliento a los colegas.
1. El impacto de la construcción de la informatización en el trabajo tradicional de confidencialidad.
La agencia de seguridad pública es una parte importante del sistema judicial nacional. El estatus legal de la agencia de seguridad pública lo determina. Es a la vez una gran cantidad de secretos de estado y un portador de secretos de trabajo de seguridad pública. También es un departamento importante que produce una gran cantidad de secretos de estado y secretos de trabajo de seguridad pública. Sin embargo, con el continuo avance de la construcción de informatización de los órganos de seguridad pública, el mecanismo tradicional de confidencialidad se ha visto violentamente impactado. Se manifiesta principalmente en los siguientes tres aspectos:
(1) Impacto en el concepto tradicional de confidencialidad. Durante muchos años, el trabajo de confidencialidad de la seguridad pública ha requerido "mantener la boca", no preguntar sobre cosas que no se deben preguntar y no decir cosas que no se deben decir. Respetar estrictamente la "Ley de Secreto" y las normas de confidencialidad pertinentes de los órganos de seguridad pública: no preguntar sobre secretos de estado y el estado del caso por motivos distintos al trabajo; no discutir secretos de estado y secretos de trabajo de seguridad pública en lugares públicos y en frente; de familiares, hijos, parientes y amigos; no hablar sobre secretos de estado y secretos laborales de seguridad pública en lugares privados; revelar secretos de estado e información del caso durante las interacciones; no copiar ni copiar documentos e información secretos sin permiso; documentos y expedientes de casos a dormitorios o lugares públicos; no citar secretos de estado en trabajos y artículos personales, y no revelarlos a otros sin aprobación. Se ha convertido en conocimiento común de todo el personal de seguridad pública que cualquier unidad debe proporcionar información sobre los casos en curso, etc. Sobre la base de este tipo de conciencia, o concepto de confidencialidad, a lo largo de los años la seguridad de los secretos de Estado y los secretos laborales de la seguridad pública se ha protegido mejor en el trabajo de seguridad pública. Sin embargo, en la construcción de la informatización, debido a que la comprensión de las computadoras por parte de muchas personas aún está en su infancia, solo prestan atención a la conveniencia del trabajo que brinda la automatización de oficinas, e ignoran o simplemente no se dan cuenta de que sentarse frente a la computadora en el La oficina puede filtrar secretos laborales de seguridad pública. Por lo tanto, el concepto de secreto de "simplemente mantener la boca cerrada y las manos apretadas; la confidencialidad es sólo un asunto de unas pocas personas" ha quedado muy por detrás de las exigencias de los tiempos.
(2) Impacto en los métodos tradicionales de confidencialidad. Durante mucho tiempo, las principales formas de guardar secretos de los órganos de seguridad pública han sido fortalecer la gestión de documentos confidenciales, asignar personal especial para que se encargue del envío y recepción de documentos, hacerlos circular dentro de los límites prescritos y recogerlos oportunamente. , almacenarlos en categorías centralizadas y destruirlos periódicamente; y controlar estrictamente el alcance de la distribución de fotocopias de documentos confidenciales, y fortalecer la gestión como documentos originales para secretos de estado o secretos de trabajo de seguridad pública formados en el trabajo de seguridad pública; , asignar responsabilidades a las personas y archivarlas de manera oportuna; establecer una sala de máquinas de fax especial para controlar estrictamente los procedimientos de aprobación y gestión de faxes confidenciales; establecer una sala de archivos especial para fortalecer la gestión centralizada y la utilización de archivos documentales; expedientes de litigios y otros expedientes. Sin embargo, este método tradicional de confidencialidad única se ha visto gravemente afectado en el proceso de construcción de la información. Debido al uso de las redes de información, una gran cantidad de información circula y se comparte en línea, y los materiales informativos que contienen secretos de estado se filtran tan pronto como ingresan a la computadora. Además, el uso extensivo de discos externos de computadora también facilita la copia y filtración de secretos laborales de seguridad pública. Del mismo modo, si el funcionamiento de la LAN interna no puede aislarse físicamente por completo de la red pública o si no se toman medidas frecuentes de confidencialidad, los secretos de la red también se filtrarán. Por lo tanto, se puede decir que los canales para la filtración de secretos en la construcción de informatización de los órganos de seguridad pública son más amplios, y depender únicamente de métodos tradicionales de confidencialidad no ha podido satisfacer las necesidades del desarrollo de la informatización.
(3) Impacto en los objetos confidenciales tradicionales. Los objetos de confidencialidad tradicionales de los órganos de seguridad pública son principalmente diversos documentos confidenciales en papel con un nivel de clasificación y expedientes de litigios generados en actividades de litigios de seguridad pública, así como faxes confidenciales, cuadernos, actas de reuniones, pruebas diversas y otros artículos confidenciales. Con el desarrollo de la informatización de los órganos de seguridad pública, los objetos de confidencialidad también se han ampliado rápidamente, incluidas las computadoras (incluidas las portátiles), los disquetes de computadora, los discos U, las cintas de audio (video) y los equipos de comunicación por radio (teléfonos móviles, buscapersonas) que almacenar secretos de estado y secretos de trabajo de seguridad pública, etc.) se han convertido en objetos confidenciales. La aparición de este tipo de objetos confidenciales ha dificultado la gestión de la confidencialidad y actualmente faltan mecanismos de gestión eficaces.
2. Peligros y problemas ocultos existentes en el actual trabajo de confidencialidad en seguridad pública
En los últimos años, a través de la educación continua, la publicidad, la inspección y el despliegue del trabajo de confidencialidad, hemos logrado que el Órganos de seguridad pública Implementación de medidas de confidencialidad. Sin embargo, los distintos departamentos y agentes de policía todavía no refuerzan el hilo del trabajo de confidencialidad y su comprensión del trabajo de confidencialidad sigue siendo superficial. Piensan que sólo los documentos, información, fotografías y otros medios de papel confidenciales están bien protegidos, y algunos medios ópticos. no están protegidos No se comprende suficientemente la importancia de los medios de comunicación y los soportes magnéticos como portadores de secretos de Estado, y no se han adoptado medidas de protección eficaces, lo que genera riesgos generalizados de filtraciones y lagunas jurídicas.
(1) Lagunas en documentos y datos desechados. Según los informes, durante una inspección sorpresa de una estación de recolección de chatarra en cierta ciudad, se descubrió que entre los materiales de chatarra vendidos por una determinada unidad, había 5 documentos ultrasecretos, 8 documentos confidenciales y más de 200 documentos secretos. , así como una gran cantidad de información interna, lo cual fue impactante. En comparación, ¿este fenómeno también existe en otros lugares y departamentos? Cuando un condado se mudó a un nuevo edificio de oficinas, algunos departamentos vendieron una gran cantidad de documentos y materiales usados. Fue imposible verificar si había documentos clasificados entre ellos. Sin embargo, esta forma de manejar los documentos y materiales usados es un gran peligro oculto. en el trabajo de confidencialidad.
(2) Lagunas del registro laxo. De acuerdo con los requisitos de confidencialidad, los documentos confidenciales primero deben registrarse y luego circularse dentro del rango especificado. La persona que circula el documento debe leerlo, firmarlo y firmarlo dentro del tiempo especificado, y finalmente archivarlo y sellarlo. Sin embargo, en la operación real, algunos camaradas no registran estrictamente los documentos confidenciales después de recibirlos y los procesan junto con otros documentos generales. Algunos líderes colocan aleatoriamente los documentos confidenciales circulados en sus escritorios para que el personal que ingresa a la oficina pueda; Existe la posibilidad de leer estos documentos confidenciales a voluntad, lo que genera riesgo de filtración; lo que es más grave es que algunos documentos confidenciales circulan sin registro, lo que hace que los documentos confidenciales desaparezcan durante la circulación, lo que provoca mayores riesgos de filtración para algunos líderes; No respetamos la confidencialidad. Las regulaciones estipulan que la visualización de documentos confidenciales se considera un tratamiento administrativo, y el alcance de la circulación de documentos confidenciales se determina en función del nivel administrativo. Estas son prácticas incorrectas y requieren nuestra atención y mejora en nuestro trabajo.
(3) Vulnerabilidades en ordenadores y medios de almacenamiento confidenciales. En primer lugar, cuando la policía utilizó diversos tipos de medios electrónicos confidenciales para almacenar información confidencial, debido a negligencia u operaciones irregulares, se filtró o robó información secreta; en segundo lugar, el manejo de las computadoras confidenciales no estaba estandarizado; No cumplir estrictamente las regulaciones pertinentes, como "ocho prohibiciones", "cuatro prohibiciones" y "una máquina para uso dual", no implementar estrictamente los requisitos de confidencialidad para los sistemas de información informática confidencial y no garantizar que "la información en línea no sea confidencial". , "La información confidencial no está permitida en Internet" y no se hace distinción entre información secreta e información no confidencial, en tercer lugar, soportes como unidades flash USB, disquetes, discos ópticos y discos duros móviles (MP3, MP4, digitales); Las tarjetas de memoria de la cámara) que almacenan información confidencial no están marcadas con niveles de confidencialidad de acuerdo con las regulaciones. No se pueden conservar adecuadamente. Los soportes confidenciales utilizados no fueron destruidos, lo que permitió a personas con motivos ocultos utilizar medios técnicos para recuperar datos del disco duro que habían sido desmagnetizados o formateados muchas veces, lo que provocó fugas. En cuarto lugar, la gestión informática no fue estricta, lo que provocó pérdidas de ordenadores; Los ordenadores portátiles, de sobremesa y otros ordenadores confidenciales se pierden debido a una mala gestión, lo que supone un riesgo de fuga.
(4) Vulnerabilidades en las señales de voz de teléfonos móviles y envío de mensajes cortos. Con el desarrollo de la tecnología de la información, los teléfonos móviles tienen cada vez más funciones y cada vez existen más peligros ocultos de fuga, lo que plantea graves desafíos al trabajo de seguridad y confidencialidad. Escaso conocimiento de las precauciones de seguridad y poca vigilancia al usar teléfonos móviles, o no implementar estrictamente las normas de gestión de confidencialidad para el uso de teléfonos móviles, y hablar casualmente sobre secretos de estado o transmitir información secreta durante las llamadas o usar teléfonos móviles donados por otros; celebrar reuniones que involucran asuntos Durante la reunión confidencial, la sala de conferencias no estaba equipada con un bloqueador de comunicaciones móviles y las señales de comunicaciones móviles en el lugar no fueron bloqueadas. En la actualidad, las fugas de teléfonos móviles se han convertido en un riesgo de fuga importante que no se puede ignorar.
(5) Lagunas en la impresión de documentos secretos. Después de imprimir documentos e información confidenciales, no se pueden almacenar en otros medios de manera oportuna y se deben tomar medidas de cifrado. Al imprimir documentos e información secretos, no lo hacen en plantas de impresión designadas, sino en plantas de impresión y locales comerciales en el público, lo que provoca la filtración de secretos.
3. Contramedidas para fortalecer y mejorar el trabajo de confidencialidad en seguridad pública
(1) Establecer firmemente el concepto de confidencialidad. En el trabajo, siempre debemos adherirnos al principio de que "la confidencialidad no es un asunto menor", estar alerta en todo momento, cumplir estrictamente las disciplinas de confidencialidad y cumplir conscientemente con las responsabilidades de confidencialidad. En primer lugar, los cuadros dirigentes de todos los niveles deberían tener en cuenta el trabajo de confidencialidad y incluirlo en su importante agenda de trabajo como una parte importante de su trabajo.
En segundo lugar, al determinar el personal confidencial para puestos importantes, los agentes de policía que sean políticamente confiables, tengan un historial claro, un fuerte sentido de responsabilidad y un estilo decente deben ser educados para comprender plenamente la importancia de la confidencialidad de la seguridad pública, establecer firmemente el Debemos fortalecer nuestra línea de defensa ideológica y superar resueltamente la vaga comprensión de que "es difícil proteger si hay un secreto y es imposible proteger si no hay un secreto". y el pensamiento paralizante en condiciones pacíficas, y abandonar resueltamente la tendencia errónea de protegerse del exterior pero no del interior.
(2) Realizar enérgicamente labores de publicidad de confidencialidad. Como dice el refrán, "suenan las alarmas". Los líderes de todos los niveles deben conceder gran importancia al trabajo de publicidad y educación de la confidencialidad, llevar a cabo actividades masivas, amplias y sostenidas de publicidad y educación de la confidencialidad, y estudiar concienzudamente la Ley del República Popular China sobre la Protección de los Secretos de Estado” para mejorar aún más la conciencia de defensa nacional, la conciencia de seguridad nacional y la conciencia orientada al trabajo de seguridad pública de todos los agentes de policía. Es necesario centrarse en el trabajo de educación sobre la confidencialidad de los principales camaradas responsables y del personal en departamentos y puestos clave, y llevar a cabo educación y capacitación específicas. Al mismo tiempo, todos los agentes de policía están organizados para realizar exámenes de conocimientos y concursos de conocimientos sobre las leyes y reglamentos de confidencialidad, innovar continuamente los métodos educativos y fortalecer el sentido de urgencia y misión en el trabajo de seguridad y confidencialidad.
(3) Mejorar las capacidades internas de prevención de confidencialidad. "El terraplén de mil millas se derrumbó en un hormiguero". Debemos seguir el principio de "prevención activa, resaltar los puntos clave y partir de la realidad" y determinar procedimientos de confidencialidad y formular medidas de confidencialidad en función de las características del trabajo y el alcance de cada departamento comercial. El personal involucrado en la confidencialidad debe establecer la gestión de archivos, aclarar las responsabilidades del trabajo de confidencialidad y, al mismo tiempo, implementar estrictamente medidas de gestión de la confidencialidad para construir un dique fuerte para el trabajo de confidencialidad ideológicamente y desde la fuente para garantizar que el trabajo de confidencialidad sea infalible.
(4) Mejorar y mejorar el mecanismo de trabajo de confidencialidad. En primer lugar, haz un buen trabajo de clasificación. La clasificación sirve para determinar el nivel de confidencialidad de la información de acuerdo con las leyes y reglamentos y para marcar el nivel de confidencialidad en el portador. La clasificación conforme a la ley es la responsabilidad y obligación legal que otorga la ley a las unidades que generan secretos de Estado. El trabajo de clasificación es un trabajo regular y básico. Es un proceso de distinguir entre clasificados y no clasificados, qué nivel de clasificación es y marcarlo en el transportista. Pasos y métodos de clasificación: Primero, fortalecer el liderazgo organizacional. Generalmente, el líder a cargo del trabajo de confidencialidad es el líder del equipo y los jefes de departamento con asuntos secretos son miembros. El segundo es determinar la persona responsable del trabajo de clasificación y aclarar las responsabilidades. El responsable del trabajo de clasificación es generalmente el encargado de redactar y revisar los documentos en la oficina. El responsable del trabajo de clasificación deberá firmar una carta de responsabilidad del trabajo de clasificación dirigida al comité de confidencialidad de la unidad, aclarando responsabilidades y medidas de recompensa y castigo. El tercero es organizar al personal pertinente para estudiar el "Reglamento sobre el alcance específico de los secretos de Estado y sus niveles de clasificación" y dominar los estándares y bases de clasificación. En segundo lugar, formular un plan de trabajo de confidencialidad y establecer una gestión dinámica. Como dice el refrán, “Sin reglas no se puede lograr nada”, lo que demuestra la importancia de la construcción de sistemas. En primer lugar, implementar estrictamente el sistema de registro para evitar la pérdida u omisión de documentos confidenciales; en segundo lugar, controlar estrictamente el alcance de la circulación y el límite de tiempo de los documentos confidenciales. Nadie puede copiar o extraer documentos confidenciales sin autorización, y mucho menos conservar documentos confidenciales, para evitarlo. la ampliación del alcance de la circulación y la filtración de confidencialidad durante el proceso de circulación. El tercero es controlar al personal confidencial, y el personal dedicado debe ser responsable del registro, la transmisión, el archivo y otras tareas; el cuarto es establecer un sistema de destrucción; Los documentos confidenciales caducados e inválidos deben estar equipados con trituradoras para procesar borradores e impresiones de documentos confidenciales generados durante el trabajo. Los productos incorrectos, los productos de desecho, etc. deben destruirse de manera oportuna. se debe establecer un sistema y los documentos y materiales deben ser examinados y clasificados cuidadosamente, y los documentos y materiales desechados no deben eliminarse sin permiso para evitar la fuga de documentos confidenciales; en sexto lugar, se debe implementar estrictamente el sistema de archivo de documentos confidenciales;
(5) Incrementar la supervisión de la confidencialidad y las sanciones por confidencialidad. En la actualidad, muchos peligros ocultos de filtraciones en el trabajo de confidencialidad de los agentes de seguridad pública de base se deben en gran medida a la falta de mecanismos de supervisión y castigo de la confidencialidad. Por lo tanto, las autoridades competentes deben realizar inspecciones irregulares de unidades confidenciales para descubrir a tiempo peligros ocultos y tapar las fugas. Aquellos que violan las disciplinas, reglas y regulaciones de confidencialidad deben ser señalados, corregidos y tratados de manera oportuna. Aquellos que deben ser castigados deben ser castigados, transferidos si deben ser transferidos y despedidos si deben ser despedidos. quienes violan la ley penal deben ser investigados por responsabilidad penal de acuerdo con la ley. Nunca serán indulgentes y nunca serán misericordiosos.