Normalmente una palabra clave subordinada puede tener de 4 a 7 preguntas, no demasiadas. Según esta lógica, sólo hay de 8 a 14 preguntas para las dos palabras clave. Al mismo tiempo, "satisfacción" y "efecto de aprendizaje" se pueden dividir en dimensiones específicas. Por ejemplo, la satisfacción se puede dividir en estabilidad de la plataforma, sistema interactivo, organización del curso, etc., y el "efecto de aprendizaje" también se puede dividir de esta manera.
Al mismo tiempo, agregue algunas preguntas de información general sobre el encuestado, como edad, sexo, ocupación, etc.
Si su pensamiento tiende a estudiar la relación de influencia, lo mejor es diseñar las preguntas como preguntas de escala para facilitar el análisis de regresión lineal y otras investigaciones en análisis posteriores.
Un cuestionario generalmente incluye: ejemplos de preguntas de contexto, ejemplos de preguntas de actitud y preguntas de investigación centrales. Las partes anteriores están básicamente bien.
Para métodos de diseño de cuestionarios más específicos, consulte:
Ideas de diseño de cuestionarios de SPSSAU