Plan de lección de sentido común para operaciones de emergencia de entrenamiento de milicias

1. Principales planes de lecciones de acción antiterrorista de la milicia

La milicia es una fuerza armada creada y dirigida por el Partido, y continúa creciendo y desarrollándose bajo el liderazgo absoluto del Partido.

Bajo el liderazgo del partido, la milicia china ha seguido un camino tortuoso y ha escrito un capítulo glorioso. Después de la fundación de la Nueva China, con el cuidado y la atención del partido y el Estado, la milicia ha mejorado mucho en cantidad y calidad y se ha convertido en una parte importante de las fuerzas armadas del país.

En la nueva era de reforma, apertura y modernización, con los cambios estratégicos en la ideología rectora de la defensa nacional y la construcción del ejército, se necesita un camino de modernización de la defensa nacional que combine un ejército permanente capaz con una fuerza nacional fuerte. Se ha tomado la fuerza de reserva de defensa. La milicia se ha transformado gradualmente de un tipo cuantitativo a un tipo de calidad y eficiencia, de un uso intensivo de mano de obra a un uso intensivo de tecnología, y se ha convertido en un cuerpo profesional completo, de tamaño moderado, racionalmente organizado, de alta calidad, capaz de llevar a cabo diversas tareas como como apoyo antes de la guerra, antiterrorismo y mantenimiento de la estabilidad, rescate de emergencia y socorro en casos de desastre, etc. Peligro repentino.

2. Plan de lección para operaciones militares distintas de la guerra.

Esto es probablemente un secreto militar del ejército.

¡Jaja! Mire esto: para fortalecer la capacidad del sistema de la región militar provincial para llevar a cabo operaciones militares distintas de la guerra, se deben resolver tres cuestiones en torno a los requisitos de misión, fuerza y ​​uso. Centrarse en las características de la tarea y resolver problemas de formación de equipos.

Para fortalecer la construcción de operaciones militares distintas de las capacidades bélicas, la primera prioridad es fortalecer la construcción de organizaciones de reserva de milicias. Preste mucha atención a la construcción de las fuerzas principales y asegúrese de que haya un equipo de emergencia al que se pueda recurrir en cualquier momento.

Adoptar el método de "asignar tareas, fortalecer la integración y formar por separado" para dar a los batallones (compañías) de emergencia de la milicia una variedad de tareas como mantenimiento de la estabilidad, vigilancia de la seguridad, defensa conjunta de la seguridad pública y lucha contra inundaciones. y socorro en casos de desastre y lucha contra incendios forestales. , logrando así "una especialidad y múltiples capacidades" y formando un diseño estructural en el que una industria tiene múltiples capacidades, una industria tiene múltiples capacidades y una capacidad tiene múltiples usos. Es necesario integrar equipos locales de respuesta a emergencias.

Para responder eficazmente a las emergencias públicas, * * * muchos departamentos de la industria han establecido equipos profesionales de respuesta a emergencias, y estos equipos cuentan con suficiente apoyo financiero y de equipo. El sistema de mando militar provincial debe elaborar planes generales e integrar eficazmente la construcción de equipos de respuesta de emergencia de la milicia y equipos de respuesta de emergencia profesionales locales para crear beneficios integrales.

Céntrate en mejorar las habilidades y resolver el problema de construir elementos de acción. Primero, debemos mejorar el mecanismo de gestión de emergencias.

Establecer un mecanismo operativo para el trabajo militar y civil de alerta temprana, eliminación y seguimiento, fortalecer el intercambio de información militar y civil y la construcción de redes de mando, y conectar la meteorología, la hidrología, la silvicultura, la conservación del agua, el entorno geológico, etc. . En segundo lugar, debemos mejorar el plan de acción de emergencia.

Mejorar los planes de acción militar de no guerra de "tres niveles" de las divisiones militares, el Ministerio de las Fuerzas Armadas Populares y las fuerzas armadas de base para formar un plan que sea consistente con la emergencia de nivel superior. y despliegue de ayuda en casos de desastre, conectado con el plan general local y consistente con los planes especiales de los sistemas industriales relevantes. Un sistema de plan de contingencia que vincule las áreas militares y civiles, tenga prioridades claras y esté interconectado. En tercer lugar, mejorar la eficacia del mando conjunto.

Utilizando el Comité de Movilización de Defensa Nacional como plataforma, establecer un cuartel general de comando de operaciones de emergencia dirigido por el comité local del partido, compuesto por el comité de gestión de emergencias, divisiones militares y el Ministerio de las Fuerzas Armadas del Pueblo, y establecer un sistema de mando conjunto con vinculación militar-civil y acoplamiento mutuo. Cuarto, debemos hacer un buen trabajo en la formación y la práctica.

Debemos hacer un buen trabajo en el entrenamiento de coordinación de comando y entrenamiento profesional de unidades de armas profesionales y cuadros de milicias para mejorar el nivel de "una especialidad con múltiples habilidades"; hacer un buen trabajo en la construcción de emergencias; unidades y mejorar la capacidad de respuesta a emergencias. Quinto, debemos proporcionar un buen apoyo logístico.

Incorporar los fondos necesarios para la implementación de operaciones militares distintas de la guerra en los presupuestos financieros locales, calcular científicamente las necesidades de apoyo en función de las posibles tareas y las realidades locales, determinar razonablemente la escala, el tipo y la cantidad de reservas de equipos de las unidades de emergencia. , y coordinar local* * *Compra de inversión. Preste atención al uso eficaz y resuelva el problema del uso estandarizado y ordenado de las tropas.

La fuerza de reserva de la milicia es una parte importante de las fuerzas armadas de China. Durante el uso, preste atención para comprender los principios y estandarizar los procedimientos. Primero, utilice estrictamente la autoridad de aprobación.

De acuerdo con las normas de preparación para el combate, el sistema de aprobación para el uso de las fuerzas de reserva de la milicia se implementa estrictamente, y los desastres naturales generales se informan mientras están en acción y se deben informar algunas emergencias que involucran conflictos internos entre la gente; aprobado paso a paso. El segundo es distinguir el uso de equipos de reserva de la milicia.

Para apoyar la construcción social y económica y participar en las tareas de rescate y socorro en casos de desastre, debemos hacer todo lo posible para completar la tarea lo antes posible. Con respecto a * * *, es necesario comprender correctamente la naturaleza del incidente y, bajo el mando unificado de los líderes militares y locales, cooperar con los departamentos de aplicación de la ley, como la seguridad pública y la policía armada, para llevar a cabo activamente vigilancia periférica, persuasión y educación. y publicidad de políticas.

El tercero es mejorar la seguridad de vida de los milicianos. Integrar los beneficios de bienestar de los miembros del equipo de rescate de emergencia en el sistema de seguridad social, brindarles seguro médico y seguro contra accidentes personales, mejorar continuamente el mecanismo de seguridad de vida de la milicia y esforzarse por eliminar sus preocupaciones.

3. ¿Cómo escribir el proceso de actividad de la unidad de emergencia de la milicia?

En principio, la formación de los cuadros de la milicia y de los milicianos clave es organizada e implementada por el Departamento de las Fuerzas Armadas Populares del condado (ciudad, distrito).

De acuerdo con los requisitos del plan de capacitación, el tiempo de capacitación del cuadro es de 30 días y generalmente se completa en un año; el tiempo de capacitación de la milicia es de 15 días y se completa de una vez. Mediante el entrenamiento, los cuadros reciben las correspondientes habilidades militares y capacidades de mando organizativo y mejoran su capacidad para realizar sus trabajos; los milicianos aprenden a utilizar armas y equipos y dominan las habilidades militares básicas para que el destacamento pueda llevar a cabo tareas generales de combate;

Los cuadros de la milicia están capacitados principalmente en métodos de enseñanza de mando al mismo nivel, y la milicia principal está entrenada principalmente en técnicas y tácticas básicas. El tiempo de entrenamiento de los soldados profesionales y técnicos se basa en las necesidades de entrenamiento de los milicianos. Generalmente, se construyen muchas bases de entrenamiento de milicias a nivel de condado y la mayoría de los milicianos realizan entrenamiento centralizado en las bases.

Según las necesidades, también se han establecido algunos centros de formación profesional y técnica. Estas bases y centros han cumplido los requisitos de alimentación, alojamiento y formación.

En términos de métodos de formación, promovemos vigorosamente la enseñanza audiovisual y la formación con simulación, e implementamos una enseñanza visual e intuitiva, lo que mejora enormemente la calidad de la formación. Centrándose en los puntos clave de la capacitación, se fortaleció aún más la capacitación de cuadros de milicias, equipos de respuesta a emergencias y equipos profesionales y técnicos.

4. ¿Cuál es el contenido del entrenamiento de la milicia?

1. El objetivo del entrenamiento de la milicia son los cuadros de la milicia y los soldados técnicos profesionales de la milicia;

2. El tiempo de entrenamiento de la milicia se divide en tres días de entrenamiento anuales diferentes: 25 días, 15 días y 10 días.

3. El entrenamiento de la milicia está organizado uniformemente por el Departamento de las Fuerzas Armadas Populares del condado (banner, ciudad a nivel de condado, distrito municipal) y es difícil. entrenar algunos cuadros de milicias profesionales;

4. Con el desarrollo de la ciencia y la tecnología y la actualización continua de armas y equipos, el contenido del entrenamiento de la milicia será básicamente el mismo que el de las tropas activas, el entrenamiento. Los métodos se desarrollarán en la dirección del entrenamiento basado en bases, y la proporción de entrenamiento para soldados profesionales y técnicos en la milicia seguirá aumentando. Se utilizarán ampliamente métodos avanzados como la enseñanza audiovisual y el entrenamiento de simulación, y se continuará el entrenamiento de la milicia. gradualmente se estandarizan y modernizan.

Principios rectores del entrenamiento militar:

1. Utilizar un entrenamiento constante. Seguir de cerca las tareas de la milicia, tomar como guía los preparativos para las luchas militares, centrarse en poder responder a emergencias en tiempos de paz y combates en tiempos de guerra, fortalecer el entrenamiento específico y mejorar continuamente la calidad militar y la capacidad de diversos objetos militares para realizar tareas. ;

2. Resalte los puntos clave. De acuerdo con los requisitos de los superiores y combinados con las realidades locales, resaltar los objetos clave y el contenido clave, dar prioridad a la organización de las garantías de orientación y capacitación y mejorar la calidad general de la capacitación;

3. Según diferentes regiones, diferentes tareas y diferentes objetivos, combinados con formación de milicias y armas y equipos, niveles diferenciados y entrenamiento clasificado para mejorar la efectividad del entrenamiento.

4. Formación militar científica y tecnológica. Adaptarse a los nuevos requisitos de la reforma militar, aprovechar al máximo la ciencia, la tecnología y los recursos de información militares, mejorar los métodos y medios de entrenamiento, realizar gradualmente un entrenamiento simulado, en red y basado en bases, y mejorar la eficiencia del entrenamiento;

5. Sea diligente en el entrenamiento. Gestionar y utilizar adecuadamente los fondos, materiales y equipos de capacitación, fortalecer la construcción y gestión de bases de entrenamiento de la milicia, integrar recursos, practicar la economía, mejorar conjuntamente la eficiencia y garantizar las necesidades de capacitación;

6. ley. De acuerdo con las normas sobre el trabajo de la milicia, insistimos en capacitar de acuerdo con el esquema, los requisitos estrictos y la capacitación estricta para garantizar la implementación del personal, el tiempo, el contenido y la calidad de la capacitación.

5. ¿Cuál es el contenido del entrenamiento de la milicia?

En primer lugar, el objetivo del entrenamiento de la milicia son los cuadros de la milicia y los soldados técnicos profesionales de la milicia.

Los cuadros de la milicia llevan a cabo principalmente entrenamiento de mando organizacional y entrenamiento de métodos de enseñanza. La infantería de la milicia realiza principalmente formación, tiro, bombardeo, demolición y entrenamiento táctico.

Realiza principalmente entrenamiento técnico y táctico profesional para profesionales de la milicia como artillería antiaérea, artillería terrestre, ingenieros, defensa química, comunicaciones, reconocimiento, marina y fuerza aérea. El tiempo de entrenamiento puede ampliarse adecuadamente. según las necesidades reales. Los milicianos en las ciudades también deben llevar a cabo combates callejeros, guerras de barricadas, guerras en túneles y entrenamiento de tres defensas en las zonas fronterizas también deben llevar a cabo entrenamiento táctico en tanques, aviones, guerra aerotransportada y de guerrillas.

2. El tiempo de entrenamiento de la milicia se divide en tres periodos diferentes de 25 días, 15 días y 10 días según el entrenamiento anual. Los destacamentos de milicias de defensa aérea, los destacamentos clave de respuesta a emergencias y las unidades de armas y servicios profesionales implementan entrenamiento organizado, y cada año se entrena a 1/3 de las unidades organizadas: unidades de artillería terrestre, unidades de comunicaciones, unidades de ingeniería, unidades de defensa química y unidades de reconocimiento; la capacitación se basa en 1/4 de las unidades organizadas cada año; el equipo profesional correspondiente organiza la capacitación para 1/4 de los miembros del equipo establecido cada año; otros equipos organizan principalmente la capacitación para nuevos reclutas;

Entre ellos, el tiempo de entrenamiento para los cuadros armados populares de tiempo completo y los líderes de pelotones básicos de las compañías de la milicia es de no menos de 25 días; el tiempo de entrenamiento para los batallones y compañías clave de las unidades de emergencia de la milicia es de no menos de 10 días; días por año, y el tiempo de entrenamiento para otras unidades de emergencia de la milicia es de 10 días. El tiempo de entrenamiento para el destacamento de defensa aérea y el destacamento de comunicaciones de la milicia es de 25 días por año, y el tiempo de entrenamiento para otros destacamentos profesionales y técnicos de la milicia no es inferior a. 15 días por año para los mayores más difíciles, el tiempo de entrenamiento puede aumentarse adecuadamente; el tiempo de entrenamiento para el destacamento profesional de la milicia es de 7 días por año; el tiempo de entrenamiento anual de la unidad de infantería de la milicia es de 10 días; el tiempo de entrenamiento anual de la unidad de milicia responsable del servicio y la vigilancia de objetivos importantes no será inferior a 25 días; el tiempo de entrenamiento anual de la marina, la fuerza aérea y la segunda unidad de milicia de artillería será de 15 días; 3. El entrenamiento de la milicia lo organiza el Departamento de las Fuerzas Armadas Populares del condado (banner, ciudad a nivel de condado, distrito municipal) y se concentra en la base de entrenamiento de la milicia. Algunos cuadros profesionales y técnicos de la milicia que son difíciles de entrenar, operadores de radio de la milicia, conspiradores de artillería antiaérea de la milicia, telémetros, exploradores de artillería terrestre de la milicia, calculadoras y cuadros técnicos profesionales de la fuerza aérea y naval de la milicia están unificados por la región militar provincial, el ejército entrenamiento de división o área de guarnición local.

El entrenamiento militar requiere el establecimiento de un estricto sistema de enseñanza y gestión. Después del entrenamiento, se realizará una evaluación. Aquellos que aprueben el entrenamiento recibirán un certificado y aquellos que no lo aprueben realizarán un examen. examen hasta aprobar la formación para garantizar la calidad de la formación. Al mismo tiempo, es necesario mejorar continuamente la base de entrenamiento de la milicia y distribuir periódicamente materiales, equipos y municiones de entrenamiento.

De acuerdo con las regulaciones nacionales, los milicianos rurales reciben subsidios por trabajo perdido de la gente de las ciudades y pueblos; los milicianos de empresas e instituciones reciben salarios y bonificaciones de sus unidades originales, y sus beneficios de bienestar originales permanecen sin cambios. . 4. Con el desarrollo de la ciencia y la tecnología y la actualización continua de armas y equipos, el contenido del entrenamiento de la milicia será básicamente el mismo que el de las tropas activas. Los métodos de entrenamiento se desarrollarán en la dirección de las bases. Los soldados profesionales y técnicos seguirán aumentando. Enseñanza audiovisual y simulación. Se utilizarán ampliamente métodos avanzados como el entrenamiento, y el entrenamiento de la milicia se estandarizará y modernizará gradualmente.

6. ¿Cuál es el contenido del entrenamiento de la milicia?

1. El objetivo del entrenamiento de la milicia son los cuadros de la milicia y los soldados técnicos profesionales de la milicia; 2. El tiempo de entrenamiento de la milicia se divide en tres períodos diferentes de 25 días, 15 días y 10 días según el entrenamiento anual. El entrenamiento de la milicia consiste en El Departamento de las Fuerzas Armadas Populares del condado (banner, ciudad a nivel de condado, distrito municipal) está unificado y organizado y concentrado en la base de entrenamiento de la milicia. La formación de algunos cuadros profesionales y técnicos de la milicia es difícil; el desarrollo de la ciencia y la tecnología y la actualización continua de armas y equipos, entrenamiento de la milicia El contenido de la milicia será básicamente el mismo que el de las tropas activas. Los métodos de entrenamiento se desarrollarán en la dirección del entrenamiento basado en la base. La proporción de entrenamiento para los soldados profesionales y técnicos de la milicia seguirá aumentando. Se utilizarán ampliamente métodos avanzados como la enseñanza audiovisual y el entrenamiento de simulación.

Principios rectores del entrenamiento militar: 1. Entrenamiento y aplicación consistentes. Seguir de cerca las tareas de la milicia, tomar como guía los preparativos para las luchas militares, centrarse en poder responder a emergencias en tiempos de paz y combates en tiempos de guerra, fortalecer el entrenamiento específico y mejorar continuamente la calidad militar y la capacidad de diversos objetos militares para realizar tareas. 2. Resalte los puntos clave.

De acuerdo con los requisitos de los superiores y combinados con las realidades locales, resaltar los objetos y contenidos clave, priorizar la orientación de la organización y las garantías de capacitación y mejorar la calidad general de la capacitación. Según diferentes regiones, diferentes tareas y diferentes objetivos, combinados con formación de milicias y armas y equipos, niveles diferenciados y entrenamiento clasificado para mejorar la efectividad del entrenamiento.

4. Formación militar científica y tecnológica.

Adaptarse a los nuevos requisitos de la reforma militar, aprovechar al máximo la ciencia, la tecnología y los recursos de información militares, mejorar los métodos y medios de entrenamiento, realizar gradualmente entrenamiento basado en bases, en red y simulado, y mejorar la eficiencia del entrenamiento. 5. Ser diligente en el entrenamiento; .

Administrar y utilizar bien los fondos, materiales y equipos de capacitación, fortalecer la construcción y gestión de bases de entrenamiento de la milicia, integrar recursos, practicar la economía, mejorar conjuntamente la eficiencia y garantizar las necesidades de capacitación 6. Gobernar el país de acuerdo con; ley. De acuerdo con las normas sobre el trabajo de la milicia, insistimos en capacitar de acuerdo con el esquema, los requisitos estrictos y la capacitación estricta para garantizar la implementación del personal, el tiempo, el contenido y la calidad de la capacitación.

7. ¿Cómo realizar el entrenamiento militar de la milicia?

El objetivo del entrenamiento de la milicia son los cuadros de la milicia y los soldados técnicos profesionales de la milicia.

Los cuadros de la milicia llevan a cabo principalmente entrenamiento de mando organizacional y entrenamiento de métodos de enseñanza. La infantería de la milicia realiza principalmente formación, tiro, bombardeo, demolición y entrenamiento táctico.

Realiza principalmente entrenamiento técnico y táctico profesional para profesionales de la milicia como artillería antiaérea, artillería terrestre, ingenieros, defensa química, comunicaciones, reconocimiento, marina y fuerza aérea. El tiempo de entrenamiento puede ampliarse adecuadamente. según las necesidades reales. Los milicianos en las ciudades también deben llevar a cabo combates callejeros, guerras de barricadas, guerras en túneles y entrenamiento de tres defensas en las zonas fronterizas también deben llevar a cabo entrenamiento táctico en tanques, aviones, guerra aerotransportada y de guerrillas.

El tiempo de entrenamiento de la milicia se divide en tres periodos diferentes de 25 días, 15 días y 10 días en base al entrenamiento anual. Los destacamentos de milicias de defensa aérea, los destacamentos clave de respuesta a emergencias y las unidades de armas y servicios profesionales implementan entrenamiento organizado, y cada año se entrena a 1/3 de las unidades organizadas: unidades de artillería terrestre, unidades de comunicaciones, unidades de ingeniería, unidades de defensa química y unidades de reconocimiento; la capacitación se basa en 1/4 de las unidades organizadas cada año; el equipo profesional correspondiente organiza la capacitación para 1/4 de los miembros del equipo establecido cada año; otros equipos organizan principalmente la capacitación para nuevos reclutas;

Entre ellos, el tiempo de entrenamiento para los cuadros armados populares de tiempo completo y los líderes de pelotones básicos de las compañías de la milicia es de no menos de 25 días; el tiempo de entrenamiento para los batallones y compañías clave de las unidades de emergencia de la milicia es de no menos de 10 días; días por año, y el tiempo de entrenamiento para otras unidades de emergencia de la milicia es de 10 días. El tiempo de entrenamiento para el destacamento de defensa aérea y el destacamento de comunicaciones de la milicia es de 25 días por año, y el tiempo de entrenamiento para otros destacamentos profesionales y técnicos de la milicia no es inferior a. 15 días por año para los mayores más difíciles, el tiempo de entrenamiento puede aumentarse adecuadamente; el tiempo de entrenamiento para el destacamento profesional de la milicia es de 7 días por año; el tiempo de entrenamiento anual de la unidad de infantería de la milicia es de 10 días; el tiempo de entrenamiento anual de la unidad de milicia responsable del servicio y la vigilancia de objetivos importantes no será inferior a 25 días; el tiempo de entrenamiento anual de la marina, la fuerza aérea y la segunda unidad de milicia de artillería será de 15 días; El entrenamiento de la milicia lo organiza el Departamento de las Fuerzas Armadas Populares del condado (banner, ciudad a nivel de condado, distrito municipal) y se concentra en la base de entrenamiento de la milicia. Algunos cuadros profesionales y técnicos de la milicia que son difíciles de entrenar, operadores de radio de la milicia, conspiradores de artillería antiaérea de la milicia, telémetros, exploradores de artillería terrestre de la milicia, calculadoras y cuadros técnicos profesionales de la fuerza aérea y naval de la milicia son proporcionados por las regiones militares y divisiones militares provinciales. o regiones de guarnición local Entrenamiento unificado.

El entrenamiento militar requiere el establecimiento de un estricto sistema de enseñanza y gestión. Después del entrenamiento, se realizará una evaluación. Aquellos que aprueben el entrenamiento recibirán un certificado y aquellos que no lo aprueben realizarán un examen. examen hasta aprobar la formación para garantizar la calidad de la formación. Al mismo tiempo, es necesario mejorar continuamente la base de entrenamiento de la milicia y distribuir periódicamente materiales, equipos y municiones de entrenamiento.

De acuerdo con las regulaciones nacionales, los milicianos rurales reciben subsidios por trabajo perdido de la gente de las ciudades y pueblos; los milicianos de empresas e instituciones reciben salarios y bonificaciones de sus unidades originales, y sus beneficios de bienestar originales permanecen sin cambios. . Con el desarrollo de la ciencia y la tecnología y la actualización continua de armas y equipos, el contenido del entrenamiento de la milicia será básicamente el mismo que el de las tropas activas. Los métodos de entrenamiento se desarrollarán en la dirección de las bases. Los soldados técnicos seguirán aumentando. La enseñanza audiovisual, el entrenamiento con simulación, etc. Se utilizarán ampliamente medios avanzados y el entrenamiento de la milicia se estandarizará y modernizará gradualmente.

8. Varios métodos de entrenamiento militar de la milicia son los siguientes

Los métodos de entrenamiento son un vínculo clave para mejorar la eficiencia del entrenamiento militar.

Para hacer un buen trabajo en el entrenamiento militar de las milicias bajo la nueva situación, debemos centrarnos en cumplir eficazmente nuevas funciones y misiones, adaptándonos a la nueva situación de desarrollo y cambios políticos, económicos, militares y sociales, y basado en el "Esquema de evaluación y entrenamiento militar de la milicia" Como base, exploramos activamente métodos de entrenamiento científicos y efectivos basados ​​en la situación real de la región y las tareas.

Se debe mejorar la capacitación básica: la capacitación básica para soldados comunes debe incorporarse al sistema de capacitación de empleados de empresas e instituciones. Aquellos que aprueben la capacitación básica recibirán certificados y se incorporarán a las organizaciones de la milicia (la capacitación básica ya no se llevará a cabo en). en el futuro), a fin de mejorar el punto de partida del entrenamiento militar de las milicias.

Centrarse en el entrenamiento de conexión: adaptarse a los requisitos de las misiones militares-civiles conjuntas, establecer un mecanismo de entrenamiento conjunto con tropas en servicio activo, academias militares y fuerzas de reserva dentro de la jurisdicción en función de las tareas que la milicia y las tropas en servicio activo pueden emprender y utilizar sus respectivos recursos de entrenamiento para implementar la práctica de tomar prestado escenario para cantar óperas, pedir prestado ropa para entrenar tropas y tomar prestado talentos para enseñar, con el fin de mejorar el nivel de entrenamiento de la milicia. Fortalecer el entrenamiento conjunto regional: con la división militar (área de guarnición) como unidad básica, adoptamos el método de "concentrar armas pequeñas y armas pequeñas" para distinguir tipos profesionales, implementar un apoyo unificado y centralizado de enseñanza, equipo y equipamiento, y mejorar la eficiencia general del entrenamiento.

Destacar el enfoque de la capacitación: centrarse en la columna vertebral de los cuadros, equipos de apoyo de servicio y equipos de respuesta a emergencias, centrarse en la capacitación de aplicaciones organizativas y la capacitación de apoyo de combate, "unir" temas técnicos y tácticos, y centrarse en El personal clave (destacamentos) y los avances en la formación de contenidos impulsan todo el asunto.

9. ¿Cuáles son los procedimientos organizativos para el entrenamiento militar de las milicias?

En la actualidad, con el rápido desarrollo de la economía social, el modelo de entrenamiento de la milicia anterior es difícil de adaptar al entorno de entrenamiento de la nueva era.

Cómo estandarizar el entrenamiento militar de la milicia se ha convertido en una cuestión urgente para el desarrollo de la milicia en la nueva era. Por lo tanto, se deben hacer esfuerzos para mejorar el nivel de entrenamiento militar de la milicia desde los siguientes aspectos.

Ajusta tu forma de pensar y utiliza a todo el grupo de milicias como punto de partida para el entrenamiento. La desconexión entre organización y entrenamiento ha restringido en gran medida la mejora de la calidad del entrenamiento de las milicias.

Por lo tanto, debemos comenzar por "organizar" y guiarnos por "organizar para el entrenamiento y el entrenamiento para el uso" e integrar los factores de entrenamiento a lo largo de todo el proceso del trabajo de la milicia. Al considerar la disposición de la milicia, no sólo se debe organizar de acuerdo con las tareas de agrupación, sino también tener en cuenta el equilibrio de cargas de las unidades organizadas y considerar plenamente las necesidades reales para completar el entrenamiento militar.

Los equipos de entrenamiento de milicias voluntarias de diversas profesiones deben concentrarse en diferentes empresas e instituciones según las necesidades para garantizar que las unidades relevantes tengan tareas de entrenamiento de milicias en diferentes períodos de tiempo. Al organizar el entrenamiento de la milicia, es necesario seleccionar los objetos y el tiempo del entrenamiento de acuerdo con las diferentes situaciones para lograr coherencia en el entrenamiento y resolver el problema de la desconexión entre entrenamiento y entrenamiento.

Planificación científica, con enfoque de formación en el aprovechamiento de recursos. El buen uso de los recursos de formación activa y la maximización de los beneficios deben incluirse como un factor de referencia importante en la formulación de planes de formación, que no sólo deben basarse en las capacidades reales de formación de las tropas, sino también tener en cuenta el papel que deben desempeñar a la hora de proporcionar apoyo antes de participar en futuras guerras. No debemos permitir que el "entrenamiento deficiente" afecte la calidad de la construcción del equipo de la milicia y convierta el entrenamiento de la milicia en una mera formalidad.

Puede referirse a la práctica de las tropas en servicio activo que informan paso a paso los planes anuales de entrenamiento militar y asignan tareas de entrenamiento después de la aprobación de sus superiores. La determinación de las tareas y el tiempo de entrenamiento militar anual de la milicia se puede cambiar de la antigua "talla única" a una planificación e informes de abajo hacia arriba, y luego distribuirse paso a paso de arriba a abajo. Partiendo de la planificación de las tareas de entrenamiento militar de la milicia, organizar racionalmente qué unidades, cuántas personas, durante cuánto tiempo, dónde y según qué estándares se realizará el entrenamiento de la milicia, y esforzarse por resolver los problemas del pasado. El entrenamiento grupal clasificado se centra en mejorar las habilidades.

El entrenamiento de la milicia debe centrarse en resaltar los puntos clave e implementar entrenamiento clasificado. Por ejemplo, para mejorar la calidad integral y la capacidad de los cuadros de la milicia en situaciones de emergencia en tiempos de paz y de guerra, se pueden adoptar orientación teórica, operaciones prácticas, seminarios especiales, visitas e intercambios de experiencias, centrándose en la teoría militar, las habilidades militares, el conocimiento profesional y la milicia. Trabajar, realizar estudios, capacitación y evaluación sobre la construcción organizacional y la preparación para el combate, y llevar a cabo discusiones e intercambios especiales sobre temas claves y difíciles que se encuentran en la práctica.

Para el equipo de respuesta a emergencias, destacamos las necesidades reales de combate y adoptamos los métodos de hablar sobre planes, practicar habilidades, practicar movimientos, practicar comando, practicar procedimientos y practicar apoyo. De acuerdo con los pasos de * * * entrenamiento conjunto para sentar las bases, entrenamiento separado para especializarse y entrenamiento conjunto para familiarizarse con el plan, la atención se centra en los temas técnicos de combate necesarios para el contraterrorismo y el mantenimiento de la estabilidad, el rescate de emergencia y los desastres. socorro y respuesta a emergencias públicas. Mejorar la eficiencia y utilizar una gestión estricta como punto de apoyo a la formación.

La gestión del entrenamiento es la clave para estandarizar el entrenamiento de las milicias. Una gestión estricta y conforme a la ley debe ser una garantía importante para la formación normalizada de los milicianos.

En términos del mecanismo de liderazgo organizacional, insistimos en incluir el entrenamiento militar de la milicia en la agenda y celebrar reuniones periódicas de entrenamiento del comité del partido para analizar la situación del entrenamiento, aclarar las tareas de entrenamiento, ajustar las fuerzas de entrenamiento, implementar el entrenamiento para asegurar la inversión y promover la implementación de la capacitación. En la organización del personal docente es necesario movilizar cuadros activos y empleados con capacidad docente y asignar las tareas docentes correspondientes según sus especialidades. Entre los cuadros especializados en artes marciales, debemos dar pleno juego a aquellos que tienen homólogos profesionales. , fuerte capacidad de enseñanza y fuerte capacidad de entrenamiento funcionan y brindan las tareas de capacitación y enseñanza grupales correspondientes.

Para cursos que son altamente profesionales y difíciles de enseñar, podemos coordinar el ejército activo, la seguridad pública, la policía armada y las unidades profesionales locales para enviar personal a participar en la enseñanza. En la gestión del proceso de formación, es necesario fortalecer diversas construcciones organizativas, establecer un grupo de apoyo docente, un grupo de supervisión de la formación, un grupo de apoyo logístico y un grupo de actividades culturales, fortalecer el liderazgo organizacional, capacitar y evaluar estrictamente y oportunamente. corregir diversos problemas descubiertos.

上篇: Buscamos experiencia en exámenes de ingreso de posgrado entre especialidades para estudiantes de inglés ~ ¡bajo la guía de compañeros de último año! La especialidad de Inglés es la especialidad con la expansión de matrícula más significativa en los últimos años, y sus graduados universitarios están inundando el mercado laboral. Aunque algunos informes o datos publicados por algunas escuelas todavía muestran que la tasa de empleo de los estudiantes de inglés está por encima del 90%, las personas cuidadosas definitivamente encontrarán que el nivel de empleo está empeorando cada vez más. La demanda de la sociedad de talentos universitarios ingleses se está saturando gradualmente. Muchos estudiantes de inglés optan por continuar sus estudios de posgrado y darse cuenta del valor de su vida esforzándose por convertirse en talentos de alto nivel. Sin embargo, el camino hacia el examen de ingreso de posgrado en inglés no es sencillo. A excepción de unas pocas universidades de lenguas extranjeras, el número total de estudiantes matriculados en carreras relacionadas es de alrededor de 250. En muchas otras universidades, el número total de estudiantes matriculados en carreras relacionadas con el inglés no supera los 50. Además, como el inglés es una materia lingüística, las personas deben absorber constantemente conocimientos de otras materias en el proceso de aprendizaje, para transformarlos en talentos integrales y prácticos. Este tipo de aprendizaje interdisciplinario, además de "traer", es decir, las carreras de inglés toman la forma de dobles carreras, menores, autoaprendizaje, etc. en sus estudios diarios, enfocándose en aprender conocimientos en otras disciplinas, también pueden elegir "casarse". Por lo tanto, se ha convertido en una tendencia popular entre los estudiantes de inglés solicitar títulos de maestría en otras especialidades. Quienes opten por realizar el examen de ingreso de posgrado interprofesional deberán realizar los exámenes nacionales unificados de inglés y política, y todas las diferencias están en los cursos profesionales. En tales circunstancias, definitivamente existen grandes obstáculos para los estudiantes de inglés que desean realizar exámenes en materias de ciencias e ingeniería, aunque también hay algunas historias de éxito legendarias. En los campos de las humanidades y las ciencias sociales, especialmente la economía y la gestión, es necesario poner a prueba la capacidad matemática, y las matemáticas también son un obstáculo. Por lo tanto, para satisfacer las necesidades de la mayoría de los candidatos, este artículo limita los principales objetivos interdisciplinarios a algunas materias de humanidades y ciencias sociales que no examinan las matemáticas. Cásate con el marido adecuado: encuentra el magnate financiero profesional ideal → Los magnates financieros en economía y gestión empresarial son los maridos más ideales a los ojos de algunas personas. Mucha gente piensa que después de casarse con un miembro de una familia rica, no tendrán que preocuparse por la comida y la ropa por el resto de sus vidas. En la actualidad, las carreras relacionadas con la economía siguen siendo carreras populares en la China contemporánea, con perspectivas de empleo relativamente buenas. Evaluación general: como dice el refrán: "Hay riesgos en la economía, por lo que hay que tener cuidado al entrar al mercado". Aunque es muy tentador para las personas postularse para estudiantes de posgrado en economía y gestión empresarial, la mayoría de las carreras de economía requieren matemáticas, y el estudio de la economía moderna debe basarse en ciertas habilidades matemáticas. Por lo general, las carreras ubicadas en otras universidades pero estrechamente relacionadas con la economía no toman matemáticas, mientras que las carreras de economía ubicadas en la Facultad de Economía (o la Escuela de Economía y Gestión, la Escuela de Negocios, etc.) no toman matemáticas. ) generalmente requiere un examen de matemáticas. Por un lado, esto reduce el número de candidatos y, por otro lado, los candidatos no son estudiantes de economía en auténticas facultades de economía. La buena noticia es que desde 2012, la maestría en economía ya no realiza el tercer examen de matemáticas, sino el examen conjunto integral de economía, que incluye matemáticas, lógica y escritura. Recomendación profesional: Economía de los medios: con el objetivo de cultivar los talentos integrales necesarios para los medios artísticos modernos, formaremos integralmente una nueva generación de profesionales de los medios desde los aspectos de la estructura del conocimiento cultural, los conceptos artísticos, los métodos cognitivos, las actitudes prácticas, etc. y cultivar la creación y crítica artística, producción, gestión de operaciones y otros talentos profesionales multinivel. Economía política internacional: analiza principalmente la relación entre el poder nacional y la riqueza. Está estrechamente relacionada con las relaciones internacionales, por lo que tiene direcciones laborales similares con las relaciones internacionales, como la educación, la seguridad, los medios de comunicación y otras industrias. Aunque el campo de investigación de la economía política internacional parece ser de alto nivel, dado que actualmente no hay muchos colegios y universidades en China que ofrezcan carreras de este tipo, será más ventajoso encontrar un trabajo si aprendes algo. Las instituciones recomendadas son la Universidad de Pekín, la Universidad Renmin de China y la Universidad de Tecnología y Negocios de Beijing. Maestría en Economía: cultiva profesionales senior aplicados que satisfacen las necesidades del trabajo real en la economía de mercado, incluida Maestría en Finanzas, Maestría en Estadística Aplicada, Maestría en Tributación, Maestría en Negocios Internacionales, Maestría en Seguros, Maestría en Seguros (dirección actuarial) y Maestría en Tasación de Activos. Son adecuados para personas que no están interesadas en el estudio de la teoría económica, pero prefieren realizar trabajos prácticos en el campo económico. Intercambio de experiencias: si un candidato está realmente decidido a realizar el examen de economía pero no es reacio a las matemáticas, no es imposible aprender bien matemáticas gracias a sus propios esfuerzos. Si depende completamente del autoestudio, puede que le lleve unos tres meses dominar el cálculo. Los candidatos también pueden elegir estudiantes de alto nivel, con especialización en matemáticas y economía, para recibir tutoría individual o tomar clases relacionadas. Por supuesto que hay costos significativos, pero la economía nos dice que los beneficios están relacionados con los costos. Si un candidato se niega resueltamente a estudiar matemáticas, se necesita coraje y perspicacia. Puede buscar su especialidad ideal en el catálogo de especialidades de maestría en la "Red de información de admisiones para graduados de China". Siervo del pueblo → Gestión (excluyendo la dirección corporativa) La gente piensa que casarse con un "siervo del pueblo" es como casarse con un cuenco de arroz de hierro, lo cual tiene sentido. 下篇: Traducción de Jiang Nanchun