Para las entrevistas, entre aquellos que hayan aprobado la prueba escrita, se determinarán los candidatos para cada puesto que participarán en la entrevista (prueba de capacidad profesional) en el orden de las puntuaciones de la prueba escrita de mayor a menor, en un proporción de 3:1 al número de personas a contratar. Entre ellos, los puntajes de las pruebas escritas de los puestos de Clase B de la Policía Popular de los órganos de seguridad pública se combinan de acuerdo con la proporción de pruebas de capacidad profesional administrativa, aplicación y materias profesionales de seguridad pública, que representan 40, 30 y 30 respectivamente. Los puntajes de las pruebas de los candidatos para otros puestos se basan en la prueba de capacidad profesional administrativa y la solicitud, que representan 50 cada una de síntesis proporcional.
Las anteriores son todas las respuestas a las materias evaluadas en el Examen de Servicio Civil de Jiangsu.