Un currículum laboral consta de tres módulos principales: información personal, experiencia personal y habilidades profesionales. En el módulo, la experiencia personal y las habilidades profesionales son la clave para ampliar la brecha entre quienes buscan empleo. El módulo de experiencia personal es una muestra de la experiencia laboral pasada, la participación en proyectos y la experiencia práctica del solicitante de empleo. En términos de experiencia personal, la clave es resaltar tu desempeño laboral, aportes y logros para demostrar tus habilidades y valor. La descripción de la experiencia laboral incluye empresa, puesto, contenido del trabajo, logros, etc. Las descripciones detalladas y potentes permiten a los empleadores comprender mejor las habilidades y experiencia reales de los candidatos.
¿Cuál es la clave para ampliar la brecha entre los solicitantes de empleo en los tres principales módulos de currículum?
Experiencia personal y habilidades profesionales.