1. Actualmente existen varios sitios web y aplicaciones de contratación importantes.
Pero, para ser honesto, el personal de la escuela no usa mucho la aplicación. Esperé unos 3 días a que uno de ellos respondiera, mientras que el otro fue directamente al sitio web para buscar ofertas de trabajo. Como es una universidad, hay ofertas de trabajo, ¿no? Ha pasado más de una semana desde que envié mi currículum según la información del anuncio, pero aún no ha habido respuesta. También existe un sistema que muestra la contratación de directores. Después de llegar a la UIT, descubrí que otros querían que los estudiantes se hicieran cargo, pero yo me mostraba indiferente.
2. Siga al público chino y la cuenta oficial de WeChat de graffiti en varias regiones. Actualmente, hay un gran stand en mi área y se pueden ver todo tipo de noticias.
He visto los folletos de admisión de al menos cinco colegios y universidades mencionados arriba, pero no puedo permitirme buenas escuelas. Los estudiantes de posgrado son estándar y algunos requieren una licenciatura. Envié mi currículum, pero no hubo respuesta.
3. Existe una "Red de talentos universitarios" que publica información de contratación para todos los colegios y universidades. Puede prestarle atención.
Las escuelas privadas generalmente publican información sobre la contratación de docentes en su sitio web oficial, cuenta oficial de WeChat y red de información de empleo universitario. Los profesores que quieran postularse para escuelas privadas pueden visitar estos sitios web para consultar información relevante. Además, las escuelas privadas también publicarán información sobre la contratación de docentes en sitios web de contratación como 58.com.
El sitio web de contratación de docentes de su área lo publicará y la cuenta oficial de WeChat también lo publicará. Por ejemplo, si se encuentra en Guangdong, puede prestar atención a la contratación de docentes en Guangdong y actualizar la información de contratación todos los días. Sólo presta más atención a ti mismo.