1. Si no utiliza el método de retiro, puede proporcionar el bono directamente al realizar el pago:
Débito: comisión de gestión--fondo de seguro de invalidez
>Crédito: depósito bancario (¿O efectivo)?
2. Si retira:
Al retirar
Préstamo: gastos de gestión-fondo de seguro de invalidez;
Préstamo: otras cuentas por pagar--fondo de seguro de invalidez
Al momento de la entrega
Débito: otras cuentas por pagar--fondo de seguro de invalidez;
Préstamo: banco depósito (o efectivo)
De acuerdo con las nuevas normas contables, el fondo de seguridad laboral para personas con discapacidad pagadero se puede calcular de acuerdo con las regulaciones, debitar la cuenta "Gastos administrativos - Fondo de seguridad laboral para personas con discapacidad", y acreditar "Otras cuentas por pagar" en la materia "Pago─Fondo de Seguridad del Empleo para Personas con Discapacidad por Pagar" o en la materia "Otras Cuentas por Pagar─Fondo de Seguridad del Empleo para Personas con Discapacidad por Pagar".
Cuando se realice el pago real, debite "Otras cuentas por pagar--Fondo de seguridad laboral para personas con discapacidad" u "Otras cuentas por pagar--Fondo de seguridad laboral para personas con discapacidad" y acredite "Depósitos bancarios" "sujeto .
De acuerdo con el "Aviso sobre la Emisión de las "Disposiciones de Tratamiento Contable del Impuesto al Valor Agregado"" (Contabilidad Financiera [2016] No. 22): Después de la implementación de prueba integral del impuesto comercial en lugar del valor agregado impuesto, el nombre de la cuenta "Impuesto Empresarial y Adicional" se ajustará a cuenta "Impuestos y recargos",
Esta cuenta contabiliza el impuesto al consumo, el impuesto a la construcción y mantenimiento urbano, el impuesto a los recursos, el recargo a la educación y impuesto sobre bienes inmuebles, impuesto sobre uso de suelo urbano, impuesto sobre vehículos y embarcaciones, impuesto de timbre y otros asuntos relacionados derivados de actividades comerciales Impuestos el rubro "impuestos y recargos comerciales" en el estado de resultados se ajusta al rubro "impuestos y recargos"); /p>
Información ampliada:
El fondo de seguridad está incluido en el presupuesto público general local *** El acuerdo general se utiliza principalmente para apoyar el empleo de las personas discapacitadas y garantizar el sustento de las personas discapacitadas. Las direcciones de apoyo incluyen:
(1) Gastos en formación profesional, educación vocacional y rehabilitación vocacional para personas discapacitadas.
(2) Gastos de las agencias de servicios de empleo para personas con discapacidad que brindan servicios de empleo para personas con discapacidad y organizan competencias de habilidades vocacionales (incluidas actividades de desarrollo de habilidades) para los empleados. Se otorgan subsidios a los empleadores para la compra, renovación y servicios de apoyo de las instalaciones necesarias para el empleo de personas con discapacidad y para la construcción y operación de instituciones de empleo asistido.
(3) Arrendamiento de locales comerciales, capital inicial, subsidio para la compra de instalaciones y equipos y descuentos de intereses sobre pequeños préstamos para personas discapacitadas que trabajan por cuenta propia, trabajo por cuenta propia y empleo flexible. y subsidios de pago del seguro social para personas discapacitadas en diversas formas de empleo y subsidios laborales para empleadores. Apoyar a las personas discapacitadas de las zonas rurales para que se dediquen a la siembra, la cría, la artesanía y otras formas de trabajo productivo.
(4) Recompensar a los empleadores que colocan a un número desproporcionado de personas con discapacidad en el empleo, así como a las unidades o individuos que han logrado logros sobresalientes en la búsqueda de empleo para personas con discapacidad.
(5) Alivio y subsidios para personas discapacitadas que trabajan en empleos de bienestar público, empleos auxiliares y empleos flexibles, cuyos ingresos no cumplen con el estándar de salario mínimo local y que tienen dificultades reales para vivir.
(6) Otros gastos aprobados por el gobierno popular local y su departamento financiero para promover el empleo de personas discapacitadas y proteger las vidas de personas discapacitadas con dificultades y personas con discapacidad grave.
Enciclopedia Baidu-Fondo de seguridad laboral para personas discapacitadas