Los examinadores calificados se determinarán de acuerdo con la proporción de preselección prescrita de mayor a menor en función de las puntuaciones de las pruebas escritas. Aquellos con puntuaciones empatadas en las pruebas escritas se incluirán en la lista de examinadores calificados. Quienes estén ausentes de alguna materia en el examen escrito dejarán de formar parte de la lista de revisores de calificación. Quienes soliciten la exención de la prueba escrita no están sujetos a la restricción del ratio de entrevistas y no ocupan el cupo de entrevistas. Los solicitantes deben traer originales y fotocopias de los materiales de requisitos laborales para participar en la revisión de calificación de la entrevista. Los funcionarios en servicio (gerentes con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) y el personal de instituciones públicas que soliciten el examen deben obtener el consentimiento de su unidad y proporcionar prueba escrita de su acuerdo para solicitar el examen durante la etapa de revisión de calificaciones. Cualquier persona que no participe en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados, o que envíe materiales e información relevantes que sean incompletas o falsas, lo que afecte los resultados de la revisión de calificaciones, será descalificado de la entrevista por la unidad de reclutamiento. han alcanzado la puntuación mínima de calificación para el examen escrito para el mismo puesto. Las puntuaciones convertidas del examen escrito se calculan en orden de mayor a menor. Se entrevistará a quienes aprueben la revisión de calificación.
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