Solicitud de preguntas de entrevista reales para instituciones públicas de Qingyuan

2. Si es subdirector de una oficina, será el encargado de las peticiones. Cuando salí del trabajo por la tarde, el director de la oficina de repente informó que los empleados de una empresa subordinada no habían cobrado durante varios meses debido a la crisis de la empresa, y que presentarían una petición colectiva al comité municipal del partido mañana por la mañana. ¿Cómo manejarías esta situación? 2. Los ejemplos de respuesta (1) establecen claramente que las peticiones y las peticiones más allá del nivel deben oponerse resueltamente. (2) Informar el asunto a los principales líderes inmediatamente. (3) Baje inmediatamente y haga el trabajo de comodidad. (4) Después de detener la petición, debemos hacer todo lo posible para ayudar a la empresa a deshacerse de las dificultades de desarrollo y resolver los problemas fundamentales de acuerdo con las opiniones del equipo de liderazgo.

2. En la nueva era, debemos mantener y llevar adelante el estilo de trabajo duro. Explíquelo según las condiciones reales. 2. Ejemplos de respuestas (1) El trabajo duro es la gloriosa tradición de la nación china y de nuestro partido. (2) Nuestro país se encuentra todavía en la etapa primaria del socialismo. Esta condición nacional básica determina que debemos mantener y llevar adelante el estilo de trabajo duro. (3) Sólo adhiriendo y llevando adelante el estilo de trabajo duro y resistiendo y oponiéndose conscientemente a todo tipo de ideas y estilos de vida decadentes se podrá mantener la fuerte eficacia combativa del partido y asegurar la dirección correcta.

Tus compañeros no son tan buenos como tú, pero siempre les gusta expresarse delante del líder y decir cosas malas de ti. ¿Qué deberías hacer? Es un honor para mí encontrarme con colegas así en el trabajo. Pero en este mundo pueden existir todo tipo de personas. Si realmente conozco a un colega así, haré esto: en primer lugar, todos tienen ventajas y haré todo lo posible para descubrir sus ventajas y aprender de él, pero nunca aprenderé todos sus "gustos de alardear y chismorrear". " Características. No importa en qué industria estés, primero debes ser un ser humano. En segundo lugar, sigo simpatizando con aquel a quien le gusta expresarse. Todos tienen el deseo de mostrarse. Es incompetente en su trabajo y sólo puede buscar la atención del liderazgo desde otros aspectos. De hecho, aunque es odioso, también es bastante lamentable. En tercer lugar, consideraré la situación general y haré lo mejor que pueda para llevarme bien con los demás. Si luchamos entre nosotros, perderemos nuestros empleos, no nosotros mismos. En cuarto lugar, creo en la visión de los líderes. Si no se empieza por mejorar las capacidades empresariales, eventualmente será engañado por un tiempo, pero nunca será engañado en toda su vida.

2. La expansión de la matrícula universitaria ha llevado a muchos estudiantes universitarios a correr riesgos. ¿Qué opinas? 2. Respuesta: ① MapleStory no representa cuán desarrollada está la educación superior en China. De hecho, la tasa de jóvenes chinos que reciben educación superior es inferior al promedio mundial. Por tanto, no hay demasiados estudiantes universitarios, sino muy pocos. Hay muchas razones para MapleStory: los talentos formados por la escuela no son adecuados para las necesidades del desarrollo social; las expectativas laborales de los estudiantes universitarios son demasiado altas, y altas no significan bajas. Por un lado, el entorno profesional de los colegios y universidades debe combinarse con las necesidades del desarrollo social para cultivar más talentos que la sociedad realmente necesita; por otro lado, ir a la universidad no significa corregir las actitudes de aprendizaje de los estudiantes; tendrán un alto punto de partida tan pronto como dejen la escuela. Para hacer realmente un buen trabajo, a menudo tienen que empezar desde la base.

5. Dado que tu especialidad es ciencias e ingeniería, y el puesto que postulas es el de administrativo, cuéntame cuáles son tus ventajas al realizar este trabajo. 5. Respuesta: ① Las personas que se especializan en ciencias e ingeniería generalmente tienen un pensamiento riguroso y se concentran en el razonamiento lógico, mientras que los empleados necesitan clasificar diversos materiales y redactar documentos oficiales. Creo que sería más beneficioso cultivar un pensamiento riguroso en ciencia e ingeniería. Las personas con especialización en ciencias e ingeniería son generalmente más pacientes, no impacientes y pragmáticas. Creo que esto también es una ventaja para ser empleado.

Hoy en día, cada vez más personas en la sociedad solicitan préstamos para comprar automóviles y casas, y la gente tiene diferentes opiniones al respecto. ¿Qué opinas? 3. Ejemplos de respuestas (1) El consumo de préstamos es una tendencia global que favorece la expansión de la demanda interna, estimula el consumo y promueve el desarrollo económico. (2) Pero todo tiene un “grado”. Si supera este "grado", irá en dirección opuesta. Desde un punto de vista individual, el consumo de préstamos debe estar dentro de sus posibilidades y capacidades; desde un nivel nacional, deben mejorarse las leyes y los sistemas, fortalecerse las evaluaciones crediticias y prevenirse las crisis crediticias.

2. Mi superior me ha informado que una delegación extranjera visitará su empresa. Si usted es responsable de organizar la recepción, establezca arreglos específicos. 2. El ejemplo de respuesta (1) requiere una comprensión integral de la composición del grupo. (2) Elegir el método de recepción; (3) Organizar el contenido de la visita. (4) Otros detalles: personal de acompañamiento, traductores, materiales en lengua extranjera, vehículos, etc.

2. Eres el director de personal de la empresa. Esta vez tus familiares quieren venir, pero las condiciones no son suficientes, por lo que te piden ayuda.

¿Qué deberías hacer? 2. Ejemplos de respuestas (1) Explique la situación y las razones a sus familiares: si es débil, incluso si va a trabajar, será perjudicial para los demás y para usted mismo. (2) Sus familiares personales pueden ayudarlo, como comprarle libros de capacitación y brindarle información adecuada para su trabajo. (3) Presta atención a tus palabras y hechos en la vida diaria, para que todos sientan que eres una persona que distingue entre los asuntos públicos y privados.