¿Cómo pueden los estudiantes que se especializan en conservación del agua lograr un salario anual de un millón en diez años?

Después de trabajar en una institución pública durante 3 años, gané 3.800 después de impuestos, más un bono de fin de año de 6,50.000 yuanes. Más tarde quería acumular experiencia laboral en la primera línea de la construcción, así que renuncié y vine a África. Soy contratista general de proyectos hidroeléctricos y mis ingresos anuales son considerables. Pero estaba muy cansado para poder cumplir con el plazo. Aunque no tengo que ir al sitio de construcción todos los días, tengo que trabajar horas extras todas las noches. Me tomé un día libre en enero y pasé un mes en China. Después de terminar el proyecto, planeo regresar a mi ciudad natal para buscar trabajo.

Los subdirectores de proyecto pueden tener millones, pero para cualquiera que haya trabajado en varios proyectos en el extranjero durante más de diez años, el trabajo del proyecto está bajo una gran presión, no puede volver a casa, no puede cuidar de su esposa. , niños y padres, y se quema con el sol. Realmente no es fácil para la gente. La malaria existe en África. La primera vez que me torturaron, fue realmente peor que la muerte. Sentí nostalgia y quise volver a mi país de inmediato, pero luego me acostumbré. El lema de nuestra escuela: ser trabajador y sencillo, buscar la verdad en los hechos, ser estricto con los requisitos, ser valiente al explorar la conservación del agua como un proyecto de sustento y estar preparado para apretar los dientes cuando participe en la industria de la conservación del agua. Ha pasado casi un año desde que salí del armario. No le pregunto a nadie, solo escribo sobre mis experiencias. Espero saber más sobre el trabajo de conservación del agua.

Según el trabajo de mi compañero de clase, el salario en el instituto de diseño también es alto, pero hay demasiadas horas extras. Los funcionarios públicos y las instituciones públicas son relativamente fáciles y estables, con salarios bajos y poco espacio para la promoción; las unidades de empleadores tienen mejores salarios y menos presión, pero el cuerpo se vacía fácilmente y la automotivación se desgasta fácilmente; Tiene salarios altos, habilidades sólidas y mucho ejercicio, pero es muy duro. Han estado viviendo en barrancos u otras zonas remotas durante mucho tiempo, con pocas viviendas e instalaciones recreativas.