1. ¿Cuál es el código postal del Colegio Vocacional Técnico y Económico de Hefei?
El código postal del Colegio Vocacional Técnico y Económico de Hefei es 230031. La dirección de la escuela. Es el número 360, la sección media de Huanhu East Road, ciudad de Hefei. Es una escuela vocacional superior general de tiempo completo.
2. Introducción a la Escuela Vocacional Económica y Técnica privada de Hefei
1. Entorno geográfico superior y hermoso entorno de campus
La universidad está ubicada en Huanhu East, Distrito de Luyang, ciudad de Hefei No. 360 Dongpu Road (200 metros al norte de la intersección de West Second Ring Road y North Second Ring Road), con una superficie de más de 230 acres. Está ubicado en la orilla del lago Shushan en los suburbios occidentales de la ciudad de Hefei, rodeado por una montaña (montaña Dashushan), dos ríos (embalse Dongpu, embalse Dafangying), tres distritos (distrito de Luyang, distrito de Shushan, zona de alta tecnología). , cuatro jardines (Jardín Botánico, Rodeado por el Jardín Mohe, Parque Forestal, Parque de Humedales).
Los edificios del campus están diseñados en estilo europeo y las funciones de enseñanza, vivienda, ocio y deportes están científicamente divididas. El campus está rodeado de árboles verdes, aire fresco y un hermoso entorno, lo que lo convierte en un lugar ideal para aprender y vivir.
2. Instalaciones de hardware avanzadas
La universidad tiene un área de construcción de más de 110.000 metros cuadrados y tiene capacidad para más de 9.000 estudiantes. Tiene un moderno edificio de enseñanza, un centro de capacitación y experimentación, un centro de redes informáticas, una sala de conferencias académicas, una biblioteca, un gimnasio, un dormitorio para estudiantes estilo apartamento, un campo deportivo estándar y un campo de fútbol estándar, lo que proporciona un Buen ambiente para que los estudiantes estudien y vivan.
3. Configuración del departamento científico
La universidad cuenta actualmente con el Departamento de Información Electrónica, el Departamento de Gestión, el Departamento de Ingeniería de la Construcción, el Departamento de Economía y Comercio, el Departamento de Diseño de Medios, el Departamento de Enseñanza Ideológica, Política y Asuntos Públicos* **Existen siete unidades docentes en el Departamento Básico, que ofrecen 35 carreras de educación profesional superior. Actualmente hay más de 6.600 estudiantes en el campus.
4. Rica vida cultural en el campus
Para enriquecer la vida cultural amateur en el campus de la mayoría de los estudiantes, se han establecido más de 20 sociedades estudiantiles con la aprobación de la Liga Juvenil. El comité de la universidad, que cubre deportes, literatura, idiomas, arte, marketing, arquitectura, administración y otras siete categorías, es adecuado para que estudiantes con diferentes pasatiempos participen en el festival anual de arte y cultura de ciencia y tecnología del campus y en la reunión deportiva de otoño del campus; Rica y colorida variedad de actividades literarias, tecnológicas y deportivas.
5. Características de la gestión de una escuela
1. Implementar una formación "basada en pedidos" e implementar un sistema de "doble certificado"
La universidad se adhiere a los Política educativa del partido para educar a las personas Centrada y orientada al empleo. Promover integralmente una educación de calidad y esforzarnos por cultivar talentos capacitados compuestos con un desarrollo moral, intelectual, físico y estético integral. El modelo de formación de talentos "Certificado de Graduación + Certificado de Cualificación Profesional" se adopta en la docencia para mejorar la adaptabilidad social y la competitividad de los estudiantes, de modo que los estudiantes no solo puedan obtener certificados académicos, sino también tener al menos un certificado de cualificación vocacional. Además, a través del modelo de formación "basado en pedidos", la universidad ha aumentado la cooperación con empresas reconocidas y ha establecido amplias bases de empleo y formación fuera del campus de alta calidad.
2. Personal docente sólido y equipo de gestión de alta calidad
Para encarnar verdaderamente el principio de "las empresas dirigen escuelas y los expertos enseñan a los estudiantes", la universidad recurre a la Universidad de Ciencia y Tecnología de China, la Universidad de Tecnología de Hefei, la Universidad de Anda y un Instituto de Tecnología y otros colegios y universidades han contratado a un grupo de expertos, académicos y artistas de renombre para que actúen como líderes profesionales, lo que ha desempeñado un papel positivo. en promover la mejora de la calidad de la enseñanza de la facultad y proporcionó una fuerte garantía para la gestión científica del departamento. La universidad cuenta con más de 400 profesores de tiempo completo y parcial, incluidos más de 60 profesores y profesores asociados. La universidad también contrata profesores a tiempo parcial con rica experiencia práctica en empresas para mejorar la coherencia de "lo que aprenden en la escuela y lo que utilizan en las empresas" y mejorar la competitividad laboral y la adaptabilidad laboral de los estudiantes.
3. Crear condiciones para que los estudiantes continúen sus estudios
En 2014, la universidad fue aprobada por la Autoridad Provincial de Admisiones y Exámenes de Anhui para establecer un servicio de aprendizaje de exámenes de autoestudio en educación superior. El centro ahora ha cooperado con la Universidad Tecnológica de Anhui y la Universidad Tecnológica de Anhui. Cuatro instituciones, la Universidad de Anhui, la Universidad de Finanzas y Economía de Anhui y la Universidad de Ingeniería de Anhui, han firmado un acuerdo de cooperación para que los estudiantes puedan estudiar por su cuenta. para títulos universitarios mientras estudia para colegios universitarios en la escuela. En 2017, el Centro de Servicios de Aprendizaje y Exámenes de Autoestudio de Educación Superior de la Facultad se transformó con éxito en una institución de pleno derecho.
4. Amplios canales de empleo
El Departamento de Admisiones y Empleo tiene un grupo de investigación y enseñanza de orientación laboral independiente con varios instructores de empleo dedicados. Se han establecido bases de prácticas y empleo en Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Jiangsu, Zhejiang y otros lugares. Con el estándar de calidad de "base sólida, amplio conocimiento, práctica sólida y alta calidad", la universidad se compromete a cultivar talentos de "tres cuadros más tres emprendedores" que estén dispuestos, sean capaces, prácticos y tengan espíritu innovador, ambición empresarial y capacidad creativa. Ampliamente elogiado y acogido por la sociedad. En los últimos años, la tasa de empleo de los graduados de la universidad ha superado el 95%.
5. Sistema de becas
Para alentar a los estudiantes a estudiar con diligencia y esforzarse por progresar, y para ayudar a los estudiantes pobres a completar con éxito sus estudios, la universidad ha establecido becas nacionales, inspiradoras nacionales. becas y becas motivacionales nacionales. Una serie de premios que incluyen becas, becas para estudiantes destacados, trabajo-estudio y préstamos para estudiantes nacionales. Las becas para estudiantes pobres oscilan entre 2.000 y 4.000 RMB por año, con becas de hasta 8.000 RMB por año. La proporción de becas para estudiantes en la escuela alcanza más del 35%.