Se entiende que, como marca líder en la industria, Spark Education no solo ofrece salarios y beneficios generosos que son superiores al nivel de la industria, sino que también tiene sus propias ventajas únicas. Después de más de diez años de desarrollo en la industria de la educación y la formación, Xinghuo Education cuenta con un sistema completo de formación de talentos.
Según la persona a cargo de la formación de los empleados de Xinghuo Education, tanto los empleados nuevos como los antiguos de Xinghuo Education tienen contenidos de formación que se adaptan a sus necesidades. Al mismo tiempo, se proporciona la formación adecuada para los diferentes puestos.
Tomemos como ejemplo a los aprendices de gestión de “clases de diez personas” en los que Spark Education se centra en reclutar. Los aprendices de gestión recién llegados recibirán dos sesiones de formación, cada una con su propio enfoque. La primera fase de formación dura tres días y se utiliza principalmente para seleccionar talentos que cumplan con los estándares laborales de Xinghuo.
La segunda capacitación tuvo una duración de 15 días, principalmente para capacitar la capacidad docente de los aprendices en gestión, con un enfoque en la mejora de las habilidades laborales. Según un aprendiz de gestión de Xinghuo Education, después de dos capacitaciones, las habilidades laborales de los empleados mejoraron y pueden realizar su trabajo fácilmente.