¿Qué es el formulario de recomendación para graduados?

Pregunta 1: ¿Cuál es el formulario de recomendación para recién graduados? Este formulario es donde la escuela acepta recomendarte a una empresa para realizar prácticas en función de tu desempeño en la escuela. Desde este formulario, la empresa puede ver tu desempeño. desempeño durante la escuela, como en qué actividades participó cuando estaba en la escuela, qué certificados honoríficos recibió, etc. También puede saber si ocupó algún puesto durante la escuela y lo más importante es la experiencia social (qué hizo). do***)

Pregunta 2: ¿Para qué sirve el formulario de recomendación de posgrado? Su nombre completo es Formulario de recomendación de empleo para graduados. Desempeña el papel de un recién graduado que recibe. Por ejemplo, si es contratado por la Oficina de Energía Eléctrica de Chengdu, su expediente y el registro de su hogar se transferirán a un empleador posterior y tendrá que pasar por los procedimientos de aceptación de graduados. En este momento, se utilizará su formulario de recomendación de empleo. . El departamento de Recursos Humanos del Negociado de Energía Eléctrica escribirá en el formulario de recomendación que aceptan aceptarlo y luego lo llevará con su certificado de despacho, expediente académico, certificado de graduación, certificado de título y otra información relevante para manejar la aceptación de las relaciones con los graduados.

Este es un resumen general. Existen diferencias específicas en los procedimientos de aceptación en diferentes lugares.

Pregunta 3: ¿Son iguales el formulario de recomendación de empleo para graduados y el formulario de recomendación de empleo para graduados? La escuela del graduado utiliza el formulario de recomendación de empleo para graduados para presentar el desempeño académico del graduado y otros aspectos al empleador. El acuerdo de empleo para graduados es una garantía de la intención de empleo firmada por el graduado y el empleador. Es legalmente vinculante bajo ciertas condiciones. Si ambas partes del acuerdo lo violan, deben rendir cuentas.

Pregunta 4: ¿Por qué necesita un formulario de recomendación de empleo para graduados? El formulario de recomendación de empleo depende principalmente de su desempeño durante la escuela. La calidad de los comentarios determinará preliminarmente la impresión que la empresa tiene sobre usted, y también puede hacerlo. determinar el formulario de recomendación de empleo, de hecho, equivale a que la escuela le permita encontrar un trabajo, que también es una especie de certificado. Espero que sea adoptado

Pregunta 5: ¿Cómo escribir un currículum en el formulario de recomendación de posgrado? El mío ya está completo ~~

Deberías preguntarle al instructor/consejero

Pregunta 6: ¿Para qué sirve el formulario de recomendación de empleo universitario? Se puede decir que cualquier unidad que acepte formalmente a recién graduados requiere un formulario de recomendación y un acuerdo. Si solo firmas un contrato laboral, entonces 90 no es una unidad formal que acepte graduados. Cuando se trabaja en una organización de este tipo, es poco probable que muchos procedimientos de posgrado (liquidación, transferencia de archivos, etc.) se completen con normalidad.

Por lo tanto, al encontrarte con una unidad de este tipo, ¡debes tener cuidado y cautela!

Déjame darte un documento como referencia. Todos los colegios tienen básicamente la misma normativa al respecto, porque el país tiene requisitos unificados al respecto.

Formulario de recomendación de empleo para graduados de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China, emisión del acuerdo e instrucciones de uso

1. Formulario de recomendación de empleo para graduados

1. Formulario de recomendación de empleo para graduados Lo imprime de manera uniforme el Centro de orientación laboral para graduados universitarios de Beijing y lo distribuye uniformemente el Centro de servicios y orientación laboral para estudiantes de nuestra escuela según la cantidad de graduados de cada universidad que aprobaron la revisión de calificaciones.

2. Solo se emitirá un formulario de recomendación de empleo a cada graduado (no se emitirán formularios de recomendación a estudiantes y aprendices específicos).

3. Una vez recibida la solicitud, los titulados deberán rellenar el formulario de recomendación de empleo de forma cuidadosa y veraz.

4. Después de la revisión por parte de cada universidad, la Oficina de Asuntos de Graduados emitirá una recomendación unificada y la sellará con el sello oficial del comité del partido de la sucursal de la universidad o de la sucursal general del partido, y luego la enviará al Estudiante de la escuela. Centro de Servicios y Orientación Laboral para una recomendación unificada por parte del colegio Dictamenes y sello oficial.

5. Los titulados deberán utilizar el formulario de recomendación de empleo con precaución. El formulario de recomendación de empleo se puede fotocopiar, pero la fotocopia no tiene efecto legal. Cuando los graduados solicitan un trabajo, pueden entregar la fotocopia al empleador. Cuando ambas partes llegan a un acuerdo sobre la búsqueda de trabajo, se puede entregar el original. al empleador.

6. Si el formulario de recomendación de empleo para graduados se completa incorrectamente o se pierde, debe informarse inmediatamente a la oficina de empleo para graduados de la universidad después de que se confirme que es verdadero y se emita un certificado. el reemplazo se puede solicitar en los trámites del Centro de Atención y Orientación Laboral Estudiantil. La reedición está limitada a una vez.

7. Los graduados no podrán alterar arbitrariamente el formulario de recomendación de empleo que haya sido sellado con el sello oficial.

2. Convenio Laboral de Graduados

1. El nombre completo del Convenio Laboral de Graduados es "Contrato Nacional General de Empleo de Graduados Universitarios", el cual es emitido por el Departamento de Estudiantes Universitarios de el Ministerio de Educación. Los formulados uniformemente serán emitidos por el Centro de Servicios y Orientación Laboral para Estudiantes del centro educativo.

2. Después de que los graduados y el empleador lleguen a una intención, el empleador emitirá una carta de aceptación o acuse de recibo estampado con el sello oficial del empleador. El graduado llevará la carta de aceptación o recibo de acuse de recibo a la escuela. Centro de Servicios y Orientación Laboral para Estudiantes para recibir el Libro de Contrato de Empleo.

3. El contrato de empleo para graduados debe ser firmado por el graduado y el departamento (los estudiantes graduados no necesitan firmar por el departamento) y luego entregarse al centro de servicios y orientación laboral para estudiantes de la escuela, que estar firmado por la guía de empleo estudiantil de la escuela y El centro de servicios firma la opinión de la escuela.

4. Después de que la escuela firma sus dictámenes, los graduados entregan el acuerdo al empleador, quien firma los dictámenes y los sella. El empleador debe indicar la dirección postal de los expedientes de los graduados en el acuerdo.

5. Si la cuota de empleo del empleador debe ser aprobada por la autoridad superior, se presentará a la autoridad superior para su aprobación. Las unidades en Beijing, Shanghai, Tianjin, Guangzhou, Shenzhen, Zhuhai, Ningbo, Qingdao, Dalian y otros lugares también deben sellar el sello oficial de la oficina de personal municipal o completar un formulario de aprobación por separado.

6. El contrato de trabajo de egresados ​​entrará en vigor después de que el empleador firme sus dictámenes.

7. Los graduados enviarán el acuerdo (copia de retención escolar) al Centro de Servicios y Orientación de Empleo Estudiantil de la escuela, y el maestro a cargo compilará un plan de empleo.

8. La firma de un contrato de trabajo es un acto jurídico y entrará en vigor después de que las tres partes, la escuela, los graduados y el empleador acuerden firmarlo. El contrato de trabajo de graduados es integral y autorizado, y es vinculante para las tres partes que firman el contrato. Ninguna de las partes podrá rescindirlo a voluntad, de lo contrario asumirá la responsabilidad por incumplimiento del contrato.

Pregunta 7: ¿Qué es el formulario de recomendación de empleo? ¿Qué hace? El formulario de recomendación de empleo incluye principalmente los siguientes aspectos: información básica, situación académica, currículum personal, fortalezas personales, pasatiempos, desempeño social y capacidad de actividad social, premios y castigos escolares, intención personal de empleo, recomendaciones escolares, comentarios y otra información. El "Formulario de recomendación de empleo" es un material escrito que demuestra que los recién graduados. Solo hay una copia original. Se recomienda conservar la copia como elemento de uso frecuente. Solo después de confirmar la unidad de su elección podrá utilizar oficialmente la copia original (sellada con un sello rojo). Este formulario es un material escrito que la escuela recomienda oficialmente a los graduados a los empleadores, por lo que tiene mayor autoridad y confiabilidad. En términos generales, el formulario de recomendación de empleo es un formato unificado prescrito por cada escuela, y luego se entrega a los estudiantes para que completen la información del formulario de acuerdo con su situación real. Después de completar la información del formulario, es necesario. estar sellado por la escuela para que sea válido. El Formulario de Recomendación de Empleo para Graduados indica que el estudiante se graduó pero aún no ha recibido un diploma. Es un documento relacionado con la identidad y el certificado académico del estudiante. El "Formulario de recomendación de empleo" es también el certificado de identificación de la escuela para los graduados, que tiene más autoridad y confiabilidad que los currículums elaborados por los propios graduados. Por lo tanto, antes de graduarse, el empleador debe verificar el formulario de recomendación de empleo del graduado para confirmar su condición de estudiante.

Pregunta 8: ¿Qué es el formulario de recomendación de empleo? ¿Qué hace? "Formulario de recomendación de empleo" es la abreviatura de "Formulario de recomendación de empleo de doble elección para graduados". Es un material escrito para que la universidad recomiende graduados a los empleadores. El contenido completo del formulario refleja la información personal, el rendimiento académico, las recompensas y los castigos del estudiante. y experiencia en la práctica social. Estas condiciones son una base importante para que los empleadores seleccionen talentos y están directamente relacionadas con los intereses vitales de los graduados. El formulario de recomendación de empleo incluye principalmente los siguientes aspectos: información básica, situación académica, currículum personal, fortalezas personales, pasatiempos, desempeño social y capacidad de actividad social, premios y castigos escolares, intención personal de empleo, recomendaciones escolares, comentarios y otra información. El "Formulario de recomendación de empleo" es un material escrito que demuestra que los recién graduados. Solo hay una copia original. Se recomienda conservar la copia como elemento de uso frecuente. Solo después de confirmar la unidad de su elección podrá utilizar oficialmente la copia original (sellada con un sello rojo). Este formulario es un material escrito que la escuela recomienda oficialmente a los graduados a los empleadores, por lo que tiene mayor autoridad y confiabilidad.

En términos generales, el formulario de recomendación de empleo es un formato unificado prescrito por cada escuela, y luego se entrega a los estudiantes para que completen la información del formulario de acuerdo con su situación real. Después de completar la información del formulario, es necesario. estar sellado por la escuela para que sea válido. El Formulario de Recomendación de Empleo para Graduados indica que el estudiante se graduó pero aún no ha recibido un diploma. Es un documento relacionado con la identidad y el certificado académico del estudiante. El "Formulario de recomendación de empleo" es también el certificado de identificación de la escuela para los graduados, que tiene más autoridad y confiabilidad que los currículums elaborados por los propios graduados. Por lo tanto, antes de graduarse, el empleador debe verificar el formulario de recomendación de empleo del graduado para confirmar su condición de estudiante.

Pregunta 9: Cómo escribir un formulario de recomendación de posgrado en un currículum. El formulario de recomendación de empleo generalmente contiene las siguientes partes:

1. Nombre, sexo, edad, fecha de nacimiento, lugar de origen y escuela de graduación, calificaciones académicas y otra breve introducción personal.

En esta parte, debes resaltar tus propias características, especialmente el simple reflejo de las cualidades internas personales.

2; Tu currículum académico y currículum laboral (Currículum de Prácticas)

En esta parte, tu estado durante tus estudios, como los premios que recibiste durante la escuela, las actividades prácticas en las que participaste, etc.; Empleado en algunas grandes empresas o departamentos de alto nivel. Es muy importante haber aprobado y practicado. Entonces tienes que mostrar tus aspectos más destacados. Pero sea conciso y directo, no sea descuidado y demuestre su capacidad en todo momento.

3. Su breve comprensión del trabajo (puesto) que está solicitando

Evaluar objetiva y racionalmente el puesto al que se postula, realizar una evaluación razonable que pueda demostrar su capacidad de análisis y comprensión de los problemas; Por ejemplo, este año, más de 30 estudiantes con los mejores puntajes en exámenes de ingreso a la universidad de varias provincias y ciudades del continente solicitaron ingresar a la Universidad de Hong Kong. Durante la entrevista, la Universidad de Hong Kong se centró en la capacidad de adaptación de los candidatos y su capacidad. pensar y analizar problemas. En otras palabras, los modelos actuales de evaluación y empleo se han diversificado cada vez más, y puntuaciones altas no necesariamente significan altas capacidades. De la misma manera, un alto grado de educación es solo un trampolín. Sigue siendo importante demostrar su capacidad de pensamiento, su capacidad para resolver problemas y su capacidad para satisfacer las necesidades del empleador que está solicitando. En esta parte, debe prever el trabajo de manera racional y completa. Sólo una buena previsión puede reflejar su capacidad de pensamiento para analizar problemas y su capacidad para adaptarse al trabajo.

4. Analiza brevemente tu descripción de la capacidad laboral que coincide con el puesto de trabajo que postulas

5. Tus requisitos salariales

Si es una institución administrativa , no es necesario. El salario en la institución tiene estándares salariales fijos. Otros departamentos, especialmente empresas extranjeras, posicionan su salario en función de su capacidad laboral.

Además, se recomienda ser generoso durante las entrevistas, leer mucho entre semana y mejorar su propia calidad. Ya sea hombre o mujer, el temperamento interior es muy importante. Puedes parecer normal, pero el temperamento interior no puede ocultarse con la apariencia. Siempre he creído que la poesía y la caligrafía están en mi corazón, por eso debo fortalecer mi acumulación y mejorar mi capacidad de lectura y obtención de información a través de medios online. Con el tiempo, sentirá que su temperamento interior mejora constantemente.

Pregunta 10: ¿Cuántos formularios de recomendación de graduados hay? Cuando vas a la entrevista, no puedes estar allí al mismo tiempo. Puedes conseguir dos copias, llévate el original y dos copias. Cuando vayas a Ding para la prueba, déjales ver el original y una copia (consulta los requisitos específicos, si quieren quitárselo, solo puedes darles la copia). Por supuesto que no puedo darles los originales porque tendré que usarlos en el futuro.