Escrito para mí dentro de 20 años
Recientemente, parece haber algunos problemas relacionados con el sistema educativo o, más directamente, la "ética docente" en el sector educativo. Ai Yun del incidente de Can de la Universidad Sun Yat-sen y el incidente de Yang Fan en la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China. Creo que la mayoría de las personas que han realizado estudios de posgrado tienen algunas opiniones sobre sus jefes. Los tutores básicamente tratan a los estudiantes como herramientas. No te atrevas a resistirte para graduarte. Por lo tanto, los dos incidentes mencionados anteriormente están básicamente expuestos debido a la red moderna extremadamente desarrollada. Recuerdo que mi supervisor durante mi maestría dijo algo similar: antes fui explotado por mi jefe, y es normal que tú seas explotado por mí ahora. Recuerdo que tuvimos algunas peleas con él por el título del libro. Una generación intimida a la otra y esto se transmite de generación en generación. Oh, eso es un poco gracioso.
A partir de este número, ahora tengo algunas reflexiones como estudiante y como posible objetivo de explotación. Por supuesto, esta impresión también se basa en la situación actual de la educación en Hong Kong. Ahora inicialmente espero ser profesor en el futuro, enseñar y educar a la gente, y hacer algo que me parezca interesante, así que pensé en esto "escríbeme dentro de 20 años", con la esperanza de que dentro de 10 años no te lo permita. Abajo quién soy ahora. Mi identidad dentro de 20 años probablemente será la de profesor asociado, y probablemente para entonces podré dirigir a estudiantes de posgrado.
Estimado Profesor Asociado Tómate un tiempo para comprobarlo, ¿cumples ahora con los requisitos que tenías para profesores cuando eras estudiante?
1. En tu opinión, ¿qué papel juegan tus alumnos en tu vida? Si los usa como herramientas, les grita casualmente, incumple su palabra y toma la explotación como algo natural, entonces debe hacer un balance. ¿Recuerdas cuando eras estudiante y estabas enojado con tus jefes por explotarte? ¿Aún recuerdas que tu jefe a menudo te pedía que hicieras algunas cosas personales que no querías hacer y estabas muy deprimido? Tienes que saber que si les haces esto a tus alumnos, ellos también se enojarán. Aunque no se resisten, están descontentos.
2. ¿Tratas a los estudiantes por igual? Aunque los estudiantes no son tan buenos como usted en términos de conocimientos y calificaciones académicas, son inteligentes y no necesariamente serán inferiores a usted en el futuro. Entonces, no tienes ninguna razón para menospreciarlos. Si realmente menosprecias a los estudiantes, entonces no deberías reclutar estudiantes. Recuerda que el tutor de su esposa era bueno con sus alumnos y al menos los respetaba. Sus alumnos lo respetaban mucho. Tenía grandes talentos en todo el mundo y era respetado en todas partes. Cuídate tú mismo.
3. ¿Clasificas a tus alumnos? Quizás ahora tengas muchos estudiantes, de diferentes provincias, incluso algunos del extranjero, algunos de buenas familias, otros de familias pobres. ¿Los tratas de manera diferente e incluso descubres sus debilidades en público? Debes recordar que tu jefe en ese momento dividió a los estudiantes del extranjero, Hong Kong y China continental en varios niveles. No seas parcial ahora. Hay que ver las fortalezas de todos, elogiarlos más, enfatizar sus debilidades y no hablar de ellas en público, prestar atención a la autoestima de los estudiantes y simplemente hablar y animarlos en privado. Es necesario enseñarles cómo superar estas debilidades y no limitarse a criticarlos y atacarlos.
4. ¿Sigues leyendo los últimos periódicos extranjeros? ¿Sigues aprendiendo conocimientos y campos emergentes? No creas que no necesitas estudiar porque tienes un doctorado o un profesor asociado. Si no estudias, ¿cómo puedes guiar a los estudiantes? No permita que sus alumnos hagan cosas de las que no están seguros. Sus alumnos se van a graduar.
5. ¿Dedicas tu principal tiempo a la docencia o a la gestión de empresas? Aunque ahora está abriendo una pequeña empresa para compensar los ingresos familiares, no puede ocupar demasiado tiempo de enseñanza. Tienes que saber que la enseñanza y la investigación científica son tus principales tareas. No puedes ser como tu antiguo tutor de maestría que solo se preocupa por tu propia empresa. Eso matará a los estudiantes.
6. ¿Te importa la vida de los estudiantes? La brecha entre ricos y pobres en China es cada vez mayor. Algunos estudiantes pueden ser pobres. ¿Se ha dado cuenta? ¿Tiene una solución para su fuente de ingresos? De hecho, se puede pedir a los estudiantes pobres que escriban algunos libros, lo que no sólo puede ejercitar sus habilidades de escritura, sino también generar algunos ingresos económicos. En resumen, dado que los estudiantes están en tus manos, debes ayudarlos y hacer todo lo posible para que adquieran talento. Ayudar a los demás con todo el corazón es una bendición.
7. Hay mucho más que decir, pero en general, debes enseñar y educar a las personas con un corazón sincero y no usarlo como herramienta para obtener ganancias, de lo contrario, dimitirás, te convertirás en funcionario o administrar un negocio y no dañar a las generaciones futuras.
Además, ¿has prestado atención a tu salud? Haz más ejercicio, no lo olvides. ¿Has pasado más tiempo con tu familia? Tu hijo está en la escuela primaria, por lo que necesitas comunicarte más con él y evitar cualquier distanciamiento. Tu esposa también está muy ocupada en el trabajo. ¿Le prestas más atención? Hay que recordar que sólo los buenos miembros de la familia son verdaderamente buenos. Para desarrollarte de forma integral, aunque tengas que trabajar duro y avanzar en tu carrera, no olvides tu propia salud y la felicidad de tu familia.
Vale, eso es todo el detalle, puedes hacerlo tú mismo.
Estuviste hace 20 años, estudiante de primer año de doctorado
17 de enero de 2008 en Hong Kong