¿Cómo deben afrontar los solicitantes de empleo las entrevistas inesperadas? La entrevista es una parte muy importante del proceso de búsqueda de empleo. Debe prepararse antes de la entrevista para poder mantener la calma durante la entrevista. Permítanme compartirles cómo los solicitantes de empleo enfrentan entrevistas inesperadas.
¿Cómo deben afrontar los solicitantes de empleo las entrevistas inesperadas? 1La entrevista avanzó repentinamente.
Una empresa quería contratar un director comercial y muchas personas participaron en el concurso. Después de la prueba escrita y la prueba de funcionamiento de la computadora por la mañana, el graduado Xinghua y otros tres solicitantes aprobaron con éxito la prueba preliminar. Ya era mediodía y el examinador les informó que volverían a realizar el examen en la sala a las 2:30 p.m. Xinghua se las arreglaba en la sala de estar porque había traído fideos instantáneos; los otros tres habían salido a comer.
Aproximadamente media hora después, el examinador entró en la sala de estar. Al ver que Xinghua estaba solo, le informó que el reexamen de la tarde se llevaría a cabo más temprano en la oficina del presidente en el octavo piso. Al ver que sólo quedaban más de 20 minutos para la nueva prueba, Xinghua le dijo ansiosamente al examinador: "Los otros tres se han ido a comer. ¿Qué debo hacer?". El examinador dijo: "Dime si lo ves. Si lo ves". no lo veas, olvídalo." ¡Solo ocúpate de tus propios asuntos!"
Xinghua pensó que no podía ser tan egoísta, así que esperó en la sala de estar. Hasta el último momento, estas tres personas no se habían presentado, por lo que dejó una nota en la puerta, diciéndoles a las otras tres personas que el reexamen se llevaría a cabo en la oficina del presidente en el octavo piso con anticipación al mediodía, y les pidió que Vengan tan pronto como vieron la nota. Después de dejar el mensaje, Xinghua corrió al lugar del reexamen por última vez, ¡solo para encontrarlos a los tres esperando en la oficina del presidente! Resulta que esta es una pregunta de reexamen.
El examinador notificó a todos los examinadores de reexamen respectivamente. Los otros tres fueron codiciosos y no informaron a otros sobre el reexamen con anticipación; Durante el nuevo examen, el director le preguntó a Xinghua: "Escuché que has estado esperando a alguien abajo. ¿Por qué hiciste esto? ¿A qué se dedica?" El presidente inmediatamente decidió contratarlo.
Consejo: Las entrevistas también son una forma de tratar con los demás, y un alto carácter moral es un requisito previo para el éxito. Sólo pensando más en los demás y ayudando a los demás podrás reírte el último.
Entrevistas canceladas temporalmente
Antes de reclutar a un grupo de vendedores para las entrevistas, una empresa planeó conducir varios camiones llenos de mercancías y le pidió al entrevistador que le ayudara a descargar las mercancías. El examinador toma la iniciativa y sube primero al camión para descargar la mercancía; todos los candidatos quieren lucirse frente al examinador y dejar una buena primera impresión, por lo que trabajan muy duro.
A mitad de la descarga de la mercancía, el inspector de repente "se torció la cintura" y acudió al hospital con la ayuda de otras personas. Antes de irse, el examinador les dijo a los candidatos: "Lo siento, la entrevista de hoy será cancelada. En cuanto a cuándo se realizará la entrevista, la empresa les notificará tan pronto como el examinador desapareció, muchos candidatos maldijeron y se fueron". Inmediatamente, y algunos candidatos insistieron en descargar la mercancía.
Estas personas son contratadas por la empresa en el momento. Resultó que se trataba de una entrevista especial: debido a que el examinador herido se fue, todavía había un examinador silencioso en la escena y podía ver claramente cada palabra y acción del examinado.
Consejo: Las personas más populares en el lugar de trabajo son aquellas que no hablan de precios, no esperan remuneración, están dispuestas a contribuir, son diligentes y con los pies en la tierra, y trabajan desde el principio. para terminar; aquellos que se preocupan por la remuneración y hacen las cosas con prisa, incluso si están temporalmente confundidos. Después de todo, aquellos que pasan la prueba no pueden resistir la prueba de la práctica y no pueden escapar del destino de ser eliminados.
La entrevista está a mitad de camino.
Xiaojuan, que acababa de graduarse de la universidad, fue a una empresa para solicitar un puesto de secretaria y el presidente la entrevistó personalmente. Después de probar a Xiaojuan en muchos aspectos, una sonrisa de satisfacción apareció lentamente en el rostro del presidente.
En ese momento, el presidente recibió una llamada y le dijo a Xiaojuan: "Tengo algo por lo que salir. Por favor, espere". Después de esperar más de media hora, el presidente Xiaojuan se impacientó un poco; Pero rápidamente calmó sus emociones, sacó la revista de bolsillo que había preparado de antemano y pronto entró en la historia sin siquiera saber que había entrado el presidente. El presidente le informó alegremente: “Ven a trabajar mañana.
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Resultó que el presidente la observó durante más de media hora en otra sala de monitoreo (la oficina del presidente estaba equipada con un monitor) y vio que el comportamiento de Xiaojuan cumplía con los requisitos de una secretaria, por lo que la contrató.
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En caso de accidentes durante la entrevista, los candidatos deben estar tranquilos y hacer lo siguiente:
1. Prepárese para un día lluvioso, prepárese para la entrevista en avance y esté listo para la entrevista en cualquier momento, incluso si la entrevista es anticipada.
2 No importa qué emergencias ocurran durante la entrevista, recuerde siempre que la entrevista no es. terminado todavía y responda con calma
3. Recuerde siempre: en el proceso de búsqueda de trabajo, no importa si la entrevista se cancela temporalmente o se interrumpe repentinamente, es probable que sea un problema. pruebe para usted cada vez.
4. Ejercite su calidad psicológica, sin importar lo que encuentre durante la entrevista. ¿Cómo deben lidiar los solicitantes de empleo con emergencias inesperadas? 2 ¿Cómo pueden los solicitantes de empleo sin experiencia tener éxito en las entrevistas? p>
1 . Una capacidad profesional suficiente y real es la pepita de oro para llamar a la puerta de las empresas.
Muchos graduados consideran las prácticas como una forma importante de encontrar un trabajo y realmente necesitan ingresar. la empresa para realizar prácticas durante sus estudios. Unas prácticas serias y diligentes pueden ayudarle a encontrar un trabajo. Prestar demasiada atención a las prácticas no sólo será inútil, sino que incluso retrasará su valioso tiempo de búsqueda de empleo. Los solicitantes de empleo, especialmente los graduados universitarios, deben ser conscientes de esto y corregir el propósito y la actitud de la pasantía. Si no quiere trabajar, si no se ajusta a la dirección de su planificación profesional, intente no practicar a ciegas. Las pasantías son una forma importante para que los graduados encuentren un trabajo en el campo en el que desean trabajar. Trabaja duro y toma la iniciativa y mejora activamente tus habilidades profesionales, en lugar de simplemente demostrar que has completado una pasantía. >
Solo ejercitándose en actividades muy amplias que realmente desafíen y mejoren las habilidades profesionales, podrá mejorar fundamentalmente sus habilidades profesionales y demostrar verdaderamente que los graduados aplicados son realmente capaces de realizar actividades comerciales y aportar valor real. riqueza para la empresa.
2. Excelentes habilidades lingüísticas son una condición necesaria para ser reconocido por el entrevistador.
Para los graduados universitarios que acaban de salir del campus para solicitar empleo. Todavía eres relativamente nuevo en la sociedad y en el trabajo. Te sonrojarás cuando veas al entrevistador, y mucho menos cómo responder las preguntas del entrevistador después de preguntarte, por lo que definitivamente no obtendrás el puesto que deseas. Los graduados siempre sienten que no pueden desempeñarse como de costumbre al expresar sus opiniones. También hay algunos graduados lamentables que buscan trabajo y terminan no siendo reconocidos por el entrevistador, perdiéndose así un trabajo que me gusta. >Mientras estaba en la escuela, pasé la mayor parte de mi tiempo aprendiendo conocimientos profesionales, practicando habilidades profesionales, especialmente la capacidad de expresión del lenguaje y el encanto de la personalidad, que se llaman habilidades de elemento primario, y creando riqueza para las empresas y habilidades profesionales valiosas, que son las más necesarias. empresas y generalmente faltan en la educación universitaria actual. ¿Qué es el carisma? En pocas palabras, es la capacidad de influir, contagiar e impresionar bien a los demás y dejarles rápidamente una buena impresión, la capacidad de estar dispuesto a trabajar con uno mismo. .
3. Un currículum honesto es garantía de encontrar trabajo.
Muchos recién graduados universitarios quieren conseguir su puesto ideal lo antes posible y luego utilizar todos sus conocimientos en este puesto. Pero es necesario tener una comprensión correcta de la situación actual en el lugar de trabajo. ¿Cómo puedes prepararte para el papel de tus sueños?
Un currículum no es algo que se escribe casualmente antes de graduarse. ¡Las cosas en tu currículum deben ser ciertas! Así como usted no se graduó de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín, no puede escribir que se graduó de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín. El contenido de su currículum debe ser veraz.
Durante la entrevista, ante las preguntas del entrevistador, intenta controlar el nerviosismo a la hora de solicitar un empleo. Sólo si mantiene la calma y la serenidad podrá desempeñarse bien durante el proceso de la entrevista. Exprésate con honestidad, constancia y modestia, y trata de dejar en el entrevistador una impresión sincera, confiable, madura y capaz. Después de la entrevista, haga preguntas preparadas en el momento más apropiado y asegúrese de expresar su agradecimiento al entrevistador cuando se vaya.