Sugerencia 1: Elija libros de entrevistas por etapas.
Etapa inicial: Los candidatos que se están preparando para las entrevistas deben aclarar sus propias dudas. Es posible que muchos principiantes no sepan nada sobre las entrevistas. Ante esta situación lo más importante es solucionar el problema del desconocimiento de la entrevista. Se recomienda que dichos candidatos puedan verificar primero la situación general de la entrevista en línea, pedir prestado o comprar libros sobre la entrevista y utilizar la forma más sencilla y rápida para comprender los últimos avances y el formato general del examen. Aclare el proceso, el formato y los tipos de preguntas de su propio examen para que se conozca a sí mismo y a su enemigo.
Etapa intermedia: Principalmente tener una cierta comprensión de las entrevistas y tener una cierta base a través del acceso a Internet, la compra de libros y la autopráctica. En este momento, puede comprar algunos libros de entrevistas más profesionales, que están dirigidos principalmente hasta cierto punto. Por ejemplo, en el proceso de comprensión de los tipos de preguntas, es posible que me falte una comprensión y capacitación sistemáticas de las preguntas de la entrevista. En este momento, puedo leer más preguntas, practicar más y formar un sistema, como 1500 preguntas de entrevista y un resumen de preguntas de entrevista reales, que serán de cierta ayuda para candidatos y amigos. Durante este proceso, es probable que los amigos del candidato pasen por un proceso muy difícil. Por un lado, se estudian constantemente una gran cantidad de temas; por otro, también surgen muchas dificultades en el proceso de aprendizaje. Por ejemplo, sus ideas no coinciden con las respuestas, no tiene ideas o no puede comprender las respuestas escritas en el libro. Ante esta situación, primero debemos entender que hemos entrado en la etapa de cuello de botella en este momento, y necesitamos orientación psicológica y resumen continuo de preguntas. También podemos comunicarnos con otros candidatos para promover nuestro crecimiento continuo.
Etapa Sprint: Falta menos de una semana para el examen. En este momento, puede ajustar su mentalidad, protegerse de la arrogancia y la impetuosidad y leer algunas preguntas todos los días. Pero en este momento, no lea demasiado y no participe en tácticas llenas de preguntas. Lo más importante es estar tranquilo y afrontar el examen. Se recomienda que los candidatos compren algunos libros que contengan respuestas analíticas y comentarios de expertos sobre las preguntas de la entrevista, para que puedan comprender de manera más sistemática qué tipo de talentos desea principalmente el examinador, y presten atención tanto como sea posible a algunos lenguajes e ideas tabú en las entrevistas. y también compre algunos libros de psicología. Ajuste los libros para enfrentar al examinador en las mejores condiciones posibles.
La preparación para una entrevista es un proceso largo y los candidatos deben estar preparados mentalmente. En diferentes etapas, los candidatos todavía necesitan una orientación psicológica correcta y un apoyo espiritual persistente. Se recomienda que los candidatos y amigos compren algunos libros sobre asesoramiento en las diferentes etapas de la psicología de la entrevista.
Sugerencia 2: Elige libros en función de tus propios defectos.
Deficiencia 1: Algunos candidatos son de buena calidad y pueden formular ideas rápidamente ante un problema, pero el problema puede ser obvio, es decir, su expresión no es fluida. Esto requiere que los candidatos lean y estudien de manera específica. Pueden comprar algunos libros de capacitación en idiomas para fortalecer su práctica.
Deficiencia 2: Algunos candidatos han leído muchos libros, pero no pueden establecer sus propias ideas. En este momento, se recomienda recibir alguna tutoría profesional basada en la lectura de libros para fortalecer su capacidad de pensamiento lógico.
Deficiencia 3: No te atrevas a hablar. Algunos candidatos han leído muchos libros, pero no lo saben. La mayoría de ellos son problemas psicológicos. Necesito comprar algunos libros de asesoramiento psicológico para asegurar un cuerpo y una mente sanos para afrontar el examen.
Sugerencia 3: Elige libros con alto contenido en oro.
Los candidatos deben prestar atención a los siguientes aspectos al seleccionar libros:
1. Puntualidad de los libros: los libros deben publicarse en el mismo año y es mejor la última fecha.
2. Novedad de los libros: Hay muchos tipos de libros para entrevistas y es necesario compararlos a la hora de elegir no solo la cantidad de preguntas, sino más importante aún, si las respuestas a las preguntas son precisas. y práctico. Sólo así podremos obtener una buena relación calidad-precio a la hora de comprar libros.
3. La naturaleza innovadora del libro: el libro de entrevistas es mejor si el libro en sí puede ser innovador e innovador. No solo las preguntas del examen deben ser las últimas del año, sino también los comentarios sobre las preguntas. y la tendencia de las proposiciones se puede predecir mejor.