1. Incentivos fiscales para personas con discapacidad:
1. Los servicios prestados por personas con discapacidad están exentos del impuesto empresarial.
2. Las rentas de las personas con discapacidad quedarán temporalmente exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas previa solicitud del contribuyente y presentada a la Oficina Municipal de Impuestos Locales para su aprobación.
3. Para las fábricas de bienestar administradas por el departamento de asuntos civiles y las unidades de producción de bienestar social que no han sido transferidas a las oficinas del subdistrito a mitad de camino, si las "cuatro personas discapacitadas" representan más del 35% (inclusive). ) del total del personal de producción, Temporalmente exentos del impuesto a la renta. Si el número de personas con "cuatro discapacidades" representara más del 10% del personal total de producción pero menos del 35%, el impuesto sobre la renta se reduciría a la mitad.
4. Las tierras utilizadas por las fábricas de asistencia social administradas por el departamento de asuntos civiles donde las personas discapacitadas representan más del 35% (inclusive) del personal de producción total están temporalmente exentas del impuesto sobre el uso de la tierra.
2. Reducción y exención de tasas:
1. Todas las personas con discapacidad se dedican a la artesanía, el comercio, la industria de servicios, la industria de reparación, etc. Dentro de un área pequeña, las tarifas de inscripción, las tarifas de asociación individual y las tarifas de gestión se reducen a la mitad. Para proyectos a gran escala (contratación de ayudantes), los honorarios de gestión se cobrarán al 90% de los estándares aprobados y los honorarios de asociación se cobrarán en consecuencia.
2. Previa verificación, las familias con personas discapacitadas con especiales dificultades que efectivamente se dediquen a actividades empresariales pueden quedar exentas del pago de tasas de inscripción, cuotas de afiliación y gastos de gestión con la aprobación de nuestra oficina.
3. Las empresas unipersonales y las sociedades en las que más del 30 % de los empleados son discapacitados se consideran empresas de bienestar y los honorarios de gestión se cobran al 70 % de los estándares aprobados.
4. Para las personas con discapacidad que soliciten una empresa unipersonal o colectiva, la cuota de inscripción se reducirá a la mitad.
5. Cualquier persona discapacitada que se dedique al alquiler de libros, juegos electrónicos, karaoke, billar, vídeos y DVD, etc. , dentro de un área pequeña, no se aplicarán tarifas de gestión. Si la escala es grande (ayudantes empleados) y más del 30% (incluido el 30%) de los empleados están discapacitados, la tarifa de gestión se cobrará al 50% del estándar aprobado.
Tres. Las medidas preferenciales del Estado para el reempleo de trabajadores discapacitados despedidos:
Los trabajadores discapacitados despedidos buscan empleo por cuenta propia o se organizan voluntariamente para el empleo. Las agencias de servicios para discapacitados deberían ayudar a las empresas a seleccionar proyectos y organizar la capacitación. Los departamentos de industria y comercio, impuestos y otros, calles y comunidades brindan servicios en términos de solicitud de licencias comerciales, reducciones y exenciones de impuestos, confirmación de locales comerciales y recaudación de fondos.
El centro de reempleo proporciona información sobre la demanda laboral para los empleados discapacitados despedidos que ingresan al centro y utiliza fondos, instalaciones técnicas y equipos existentes para llevar a cabo transferencias de trabajo específicas y capacitación en transferencia de trabajo. Para participar en la formación y obtener un certificado, la agencia de empleo debe proporcionar tres presentaciones laborales en un plazo de seis meses.
Si la tasa de empleo de personas discapacitadas no alcanza la proporción estipulada del 1,5%, se debe dar prioridad a los empleados discapacitados despedidos al contratar personal que necesiten las agencias gubernamentales y del partido y las instituciones públicas que tengan puestos. Adecuado para personas discapacitadas deben priorizarse los arreglos.
Base jurídica: Artículo 9 del “Reglamento Provisional de la República Popular China sobre el Impuesto sobre la Compra de Vehículos”.
Las reducciones y exenciones del impuesto a la compra de vehículos se implementan de acuerdo con las siguientes regulaciones:
(1) Los vehículos utilizados por embajadas, consulados y organizaciones internacionales extranjeros en China y sus diplomáticos están exentos de impuesto;
(2) Los vehículos incluidos en el plan de pedido de armas y equipos militares del Ejército Popular de Liberación de China y la Policía Armada Popular China están exentos de impuestos;
(3) No -los vehículos de transporte con dispositivos fijos están exentos de impuestos;
(4) Existen otras circunstancias que eximen o reducen impuestos según lo estipulado por el Consejo de Estado, o eximen o reducen impuestos de acuerdo con las regulaciones.
Artículo 12
Los contribuyentes que adquieran vehículos gravados deberán declarar y pagar el impuesto a la autoridad fiscal encargada del lugar donde esté matriculado el vehículo cuando adquieran vehículos gravados que no requieran vehículo; procedimientos de registro, deberán informar a la Declaración y el pago se realizará ante la autoridad fiscal competente en el domicilio del contribuyente.