Resumen del trabajo personal de la Federación de Personas con Discapacidad (5 artículos seleccionados)
El tiempo vuela y el arduo trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en este momento extraordinario, hay. Hay risas, lágrimas, crecimiento y carencias. En este momento, ¡cómo dejar atrás el resumen del trabajo más crítico! Mucha gente debe estar preocupada por cómo escribir un buen resumen de trabajo. Aquí están los resúmenes de trabajo personales de la Federación de Personas con Discapacidad que he recopilado para ustedes (5 artículos seleccionados, espero que sean de ayuda para todos).
Resumen del trabajo personal de la Federación de Personas con Discapacidad 1
Durante el año pasado, nos sentimos muy honrados de que, bajo el liderazgo de los líderes a cargo, el personal de la oficina haya trabajado en conjunto para unidad y estrechamente centrado en "hacer cosas, hacer documentos y hacer cosas". Las seis responsabilidades laborales principales de reuniones, gestión financiera, gestión de personas y limpieza son: "Servir como consultor y hacer lo mejor que pueda; brindar servicio y trabajar duro". sin quejarse; promover la coordinación y tomar en consideración la situación general; supervisar la implementación y cumplir con sus deberes". Dar pleno juego a los servicios de oficina, al personal y al papel de coordinación y supervisión ha sido completar bien varias tareas laborales. En este sentido, también estoy muy agradecido a los líderes de equipo y colegas de varios departamentos por su total comprensión y apoyo al trabajo de la oficina. Ahora les daré un breve informe sobre el trabajo principal de la oficina durante el año pasado.
1. Cumpla con sus responsabilidades con todo su corazón, verifique cuidadosamente y esfuércese por ser un buen líder y consultor.
Como departamento de coordinación integral de la agencia, la oficina desempeña principalmente un papel papel central a la hora de conectar lo anterior y lo siguiente, hacer sugerencias y comprobar exhaustivamente. En 20xx, la oficina siguió de cerca la situación laboral general y las etapas clave del trabajo, se mantuvo al tanto de diversos desarrollos, fortaleció el análisis integral del funcionamiento de diversas tareas y aprendió, investigó e intervino temprano en cuestiones relevantes, ingresó a la situación con anticipación. y tener en cuenta Tener conocimientos y confianza, y ser capaz de proporcionar a los líderes diversa información importante de manera oportuna, precisa y completa, presentar opiniones de referencia constructivas y elaborar planes factibles para facilitar la toma de decisiones del liderazgo.
Seguir activamente el proceso de implementación de la toma de decisiones, resumir y promover oportunamente buenas prácticas y buenas experiencias durante el proceso de implementación, y brindar retroalimentación oportuna al liderazgo sobre los problemas y deficiencias existentes para mejorar y revisar las decisiones. .
Al mismo tiempo, las decisiones de liderazgo, los requisitos superiores, etc. se reflejan principalmente en materiales escritos relevantes, por lo que damos gran importancia a la calidad de los manuscritos completos y establecemos firmemente un sentido de calidad, ya sea artículos de investigación, información de asuntos gubernamentales o diversos informes, avisos y documentos, respetando la rapidez y la eficiencia, insistiendo en ser "desvergonzados", responsables hasta el final y cuidando el último paso, esforzándose por reflejar el espíritu de la superiores, reflejan el trabajo real y reflejan las agencias de la Federación de Personas con Discapacidad de manera integral, precisa, sistemática y clara. Toma de decisiones y despliegue del trabajo.
2. Estandarizar la gestión, cooperar estrechamente y esforzarnos por implementar el trabajo
Primero, hacer nuestro mejor esfuerzo para hacer un buen trabajo en el manejo de documentos, reuniones y servicios. La oficina supera las dificultades del personal reducido, la base débil y muchas tareas sorpresa, y realiza concienzudamente las tres tareas principales: celebrar reuniones, manejar documentos y manejar servicios. En términos de redacción de documentos, redactamos cada documento cuidadosamente, verificamos cuidadosamente los estándares oficiales de redacción de documentos, hacemos referencia a documentos de alta calidad horizontalmente, consideramos cada palabra antes y después, la revisamos repetidamente, revisamos cuidadosamente cada documento para evitar errores y utilizamos diligencia. , seriedad y trabajo duro para superar la falta de capacidad de escritura, trate de completar todo tipo de materiales con calidad y cantidad dentro del tiempo especificado. A lo largo del año se imprimieron y distribuyeron xxxx documentos y materiales, y se prepararon xxxx archivos de diversos planes, resúmenes, informes, informes, etc., y la tarea se completó satisfactoriamente. En cuanto a la celebración de reuniones, organizamos xx reuniones integrales a las que asistieron las federaciones de personas con discapacidad de las ciudades y municipios (calle), organizamos xx reuniones (actividades) del Comité de Personas con Discapacidad y organizamos xx reuniones de las ramas del partido y de los trabajadores (mujeres y jóvenes) ( actividades) durante todo el año, y aseguró más de 20 reuniones grandes y pequeñas en otros departamentos comerciales, y recibió más de 20 reuniones, como visitas de líderes superiores y unidades hermanas. El trabajo de seguridad de la conferencia fue reflexivo, meticuloso y eficiente. En términos de trabajo, principalmente transmite instrucciones de liderazgo, supervisa e inspecciona cada unidad para implementar decisiones y resoluciones relevantes del grupo del buró del partido, y planifica y ayuda a diversas actividades importantes de la unidad. Este año, planificamos cuidadosamente el evento a gran escala "Día Nacional de las Personas con Discapacidad" y ayudamos a organizar una serie de actividades como la Segunda Fiesta Social de Citas para Personas con Discapacidad.
El segundo es completar con éxito diversas tareas políticas de los superiores.
En combinación con las actividades "Ser el primero y esforzarse por la excelencia" en nuestro distrito, formulamos el plan de actividades de la unidad y completamos con éxito los diversos requisitos de tareas de las actividades de los superiores "Ser el primero y esforzarnos por la excelencia" y llevamos a cabo vigorosamente la "Eficiencia" de la agencia; "Año de mejora de la construcción" y formuló el plan de actividades de la unidad, organizó y llevó a cabo actividades de evaluación de eficiencia en línea, presentó formularios de autoevaluación de eficiencia todos los meses y presentó informes de autoexamen de eficiencia de construcción trimestralmente. La eficiencia del trabajo y las capacidades de servicio de la agencia han Se ha mejorado aún más; nos preparamos activamente para la reevaluación y aceptación de las agencias civilizadas, y completamos las tareas relevantes bajo la cuidadosa guía de los materiales, clasificamos los archivos, superamos con éxito la reevaluación y aceptación de las agencias civilizadas. y fue confirmado por el equipo de evaluación.
El tercero es hacer un trabajo sólido en fases. Una gran parte del trabajo de oficina es un trabajo trivial y temporal, pero nuestro objetivo es "hacer grandes cosas, comenzar con los detalles; hacer cosas pequeñas, observar la situación general" como objetivo y hacer un buen trabajo temporal y en escena, grande y pequeñas cosas con seriedad y paciencia. Las "Políticas de trabajo seleccionadas para personas con discapacidad en el distrito de Ningbo Yinzhou (Parte 2)" y la "Libreta de direcciones de la Federación de Personas con Discapacidad" se imprimieron y completaron para brindar comodidad laboral a los cuadros de la Federación de Personas con Discapacidad en todos los niveles, entusiastas de todos los ámbitos de la vida y los discapacitados; las tres tareas se completaron con éxito En los últimos años, el Congreso Nacional del Pueblo y la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino han revisado las sugerencias y propuestas de esta agencia después de buscar y preparar una gran cantidad de; información, la Oficina de Auditoría del Distrito aprobó con éxito el trabajo de auditoría durante el mandato del presidente original, Liang Xueqin, proporcionó activamente a la oficina fundadora para crear una "ciudad solidaria y para discapacitados" "Información del libro de contabilidad relacionada con la oficina y números de casas relevantes recientemente producidos de acuerdo con los requisitos de la oficina fundadora.
El cuarto es estandarizar la gestión y tener una clara división del trabajo. Con el objetivo de "una gestión estandarizada, operaciones programadas, limitaciones institucionalizadas y un trabajo de oficina civilizado", hemos revisado y mejorado las tareas laborales del personal de oficina y revisado y mejorado el sistema de gestión interna de la agencia para que todo el trabajo pueda realizarse de una manera de manera sistemática y circular. Mientras mejoramos el sistema de gestión, seguimos estrictamente el sistema e implementamos plenamente todas las reglas y regulaciones desde el interior hacia el exterior, comenzando desde la oficina, cumplimos conscientemente con el horario de trabajo y descanso y nos esforzamos por ahorrar energía y reducir las emisiones. costos de servicios públicos. En el eslabón de consumo de energía, el personal está dispuesto a participar en capacitación, estudio y recuperación en estricto cumplimiento de las regulaciones, y se aplican estrictamente diversos sistemas de licencia.
3. Centrarse en la situación general, brindar garantías sólidas y esforzarse por brindar servicios de alto nivel.
Siempre consideramos el "servicio" como la principal responsabilidad de la oficina, de acuerdo Con los principios de "menos enlaces, ritmo rápido, alta eficiencia y principio de "calidad" de servicio garantizado, hacer un buen trabajo en coordinación integral y garantía de servicio, y fortalecer la conciencia del servicio es la clave para hacer bien este trabajo. Mejoramos continuamente nuestros métodos de trabajo, fortalecimos nuestra conciencia de servicio y completamos con éxito diversas tareas de garantía de servicio.
En primer lugar, proporcione activamente buenos servicios de limpieza y gestión financiera. Para artículos de oficina y artículos de primera necesidad, siguen estrictamente los procedimientos de compra, los compran y distribuyen oportunamente y cuentan con personal dedicado para hacerse cargo y conservarlos, asegurando el normal funcionamiento de la agencia después del xx aniversario de la finalización de; del nuevo edificio, se llevó a cabo una inspección y aceptación exhaustivas y se revisaron todos los problemas que surgieron. Supervisó la renovación y calificó la actitud de servicio del personal de la propiedad, garantizó que el comedor de la unidad ofreciera alta calidad, alta intensidad y alto nivel; Los servicios de alimentación chinos, que conceden gran importancia a la seguridad higiénica de los alimentos y la calidad del catering Durante el período, se realizó una encuesta de satisfacción del catering durante todo el año. No hubo ningún accidente causado por la higiene de los alimentos.
Continuar mejorando el sistema financiero, hacer un buen trabajo en el aprendizaje de negocios financieros y mejorar el nivel profesional del personal financiero. Manejé más de xxxx servicios de cobro y pago de depósitos bancarios y en efectivo durante todo el año, y completó con éxito los salarios, bonificaciones, asignaciones diversas, pagos de subsidios y pagos de seguros diversos de todo el año. El trabajo fue serio y meticuloso, y no hubo uno solo. gastos durante todo el año. Algo salió mal.
El segundo es permanecer desconocido y hacer un buen trabajo en personal y servicios de archivos.
Los documentos oficiales se envían y reciben de manera oportuna y la gestión de archivos está a la altura. En el proceso de envío y recepción de documentos oficiales, la oficina sigue estrictamente las normas y procedimientos de procesamiento estandarizados, y controla la recepción, emisión y archivo de los documentos. Desde principios de este año, *** ha procesado xxxx documentos oficiales y emitido xxxx documentos. Hemos organizado varios archivos con altos estándares y alta calidad, promovimos activamente la gestión estandarizada de archivos digitales y brindamos servicios de revisión de archivos xxxx veces durante todo el año, desempeñando aún más el importante papel de los archivos.
En términos de trabajo de personal, este año se completaron los preparativos y trabajos de evaluación relacionados con el concurso para puestos de cuadros dirigentes, se transfirieron 4 miembros del personal de la agencia y se manejó la relación de aceptación de los cuadros recién transferidos y transferidos; de manera oportuna; Cai Yiming fue manejado cuidadosamente Procedimientos para que el vicepresidente viajara al extranjero. El trabajo del personal durante todo el año satisfizo básicamente a los dirigentes y camaradas.
Aunque el trabajo de oficina ha logrado algunos resultados durante el año pasado, todavía existen algunas deficiencias, como una macroeconomía insuficiente, grandes variables del plan, baja calidad del personal, muchas lagunas en la gestión, bajo nivel de teoría de políticas y mala redacción. Fundación, problemas como la capacidad de coordinación débil y la actitud de servicio duro. En el futuro, trabajaremos duro para realizar mejoras, fortalecer continuamente nuestra propia calidad, mejorar nuestra capacidad de servir a los camaradas y mejorar nuestra capacidad de servir a los discapacitados. Resumen del trabajo personal de la Federación de Personas con Discapacidad 2
1. Trabajo de rehabilitación de personas con discapacidad
1. Implementar el proyecto de rehabilitación de lotería especial nacional: organizar que las personas con discapacidad vayan al La Federación Provincial de Personas con Discapacidad instala prótesis y las distribuye a 1 persona por hora. Se proporcionan sillas de ruedas a 13 personas por hora y las necesidades diarias de las personas discapacitadas se distribuyen a 8 personas por hora.
2. Realizar tres encuestas sobre personas con discapacidad a las que les faltan miembros inferiores, proyectos sobre necesidades de financiación para niños discapacitados con dificultades y personas con discapacidad con secuelas de polio, para sentar las bases de los trabajos de rehabilitación del próximo año .
3. De acuerdo con los requisitos de la World Wheelchair Foundation, realizar una encuesta entre personas con discapacidad y distribuir sillas de ruedas a los 8 destinatarios confirmados de la donación.
4.Organizar la actividad "Recuperar el sol" para personas con cataratas. 130 pacientes de cataratas del distrito se sometieron a un nuevo examen y detección y completaron los dos indicadores de tratamiento gratuito asignados a nuestro distrito por la Federación Municipal de Personas con Discapacidad.
2. Educación y empleo para personas discapacitadas.
1. Obtención de certificados de exención de matrícula y tasas diversas para 18 hijos de personas discapacitadas.
2. Organizar y conseguir empleo para 13 personas discapacitadas que originalmente se dedicaban a la operación ilegal de scooters, instar a todas las ciudades (departamentos) a pagar los salarios de manera oportuna y completar los acuerdos de empleo del gobierno municipal para 100 personas discapacitadas que cumplan con las condiciones laborales.
3. Asistir a la Oficina de Personal y Trabajo en la solicitud de certificados de despido y certificados preferenciales de reempleo para personas discapacitadas que cumplan con las políticas de empleo.
4. Realizar estadísticas sobre la situación laboral proporcional de las personas con discapacidad en todas las empresas e instituciones de la región.
3. Labor publicitaria de la causa de las personas con discapacidad
1. Realizar la actividad publicitaria del XV “Día Nacional de la Ayuda a la Discapacidad” y “ayudas para el estudio, audífonos, ayudas para caminar, ayudar a las actividades "Ming".
2. Organizar y conocer la ética profesional de los trabajadores con discapacidad.
3. Recomendar modelos de superación personal para personas con discapacidad que inicien su propio negocio y organizar los materiales pertinentes para presentarlos a la Federación Municipal de Personas con Discapacidad. 1 persona con discapacidad en la localidad de Maciu se ha convertido en modelo de superación para el autoempleo (*** 6 modelos de superación en la ciudad). A través de la publicidad se inspira aún más el espíritu de autosuficiencia y superación personal de las personas discapacitadas.
Rectificación del cuarto y quinto vehículo
1. Cooperar con la Oficina de Desarrollo Distrital para rectificar la modificación y operación ilegal de nuevos scooters de movilidad.
2. Cooperar con la oficina de rectificación de “cinco vehículos” municipal y distrital y la comisaría de policía de Qingshan Road para resolver las dificultades de la vida del operador ilegal Hu Yan.
En el proceso de rectificación de los cinco vehículos, logramos "una sincera asistencia interna y una fuerte rectificación externa".
V. Otros trabajos
1. Recaudar fondos, realizar exámenes exhaustivos y organizar visitas intensivas a 6 hogares pobres con personas discapacitadas (que reciben ayuda por enfermedades graves) antes del Festival de Primavera .
2. Recibió 12 tandas de visitas de personas con discapacidad.
3. Coordinar con hospitales de alta tecnología en materia de evaluación de grados de discapacidad y estandarizar la revisión y aprobación de los certificados de discapacidad.
4. Obtención de certificados de discapacidad para 34 personas con discapacidad.
A la vez que logramos resultados laborales, también somos claramente conscientes de las lagunas y deficiencias que existen en nuestro trabajo. Principalmente: el nivel de seguridad social para las personas discapacitadas es bajo y la contradicción de las dificultades de vida sigue siendo relativamente prominente, lo que ha provocado que algunos factores inestables deban aumentar la capacidad y el nivel de las federaciones de personas discapacitadas y de los trabajadores discapacitados para atender a las personas discapacitadas; mejorado; las personas discapacitadas en la región El trabajo de la gente va a la zaga del desarrollo social y económico, lo que no es proporcional al estado de la zona de alta tecnología. La existencia de estos problemas requiere que trabajemos duro y los superemos en trabajos futuros.
Ideas de trabajo para xx:
(1) Implementar más medidas de seguridad social. Continuar fortaleciendo el trabajo de asistencia y asistencia a las personas pobres con discapacidad, y formular políticas y medidas para ayudar y asistir a las personas pobres con discapacidad de acuerdo con las políticas relevantes y las condiciones reales de nuestro distrito, y cooperar activamente con los departamentos relevantes para abordar cuestiones como la educación básica. vivienda, rehabilitación, escolarización de los niños y empleo. Realizar trabajos de rescate para personas con discapacidad extremadamente pobres.
(2) Implementar aún más el espíritu del documento Hongfu Tingfa [xx] No. 125. Implementar fondos de alivio de la pobreza, garantías mínimas de seguridad de vida, fondos de vivienda de bajo alquiler y fondos de asistencia social para personas discapacitadas.
(3) Incluir a los niños pobres y discapacitados en el ámbito de la asistencia. Luchar por que el Fondo de Bienestar Público de la Lotería Nacional ayude a los discapacitados y estudie.
(4) Organizar e implementar activamente proyectos de rehabilitación de personas con discapacidad. Haremos un buen trabajo en el suministro de equipos de protección, equipos auxiliares y suministros para las personas discapacitadas en extrema pobreza.
(5) Hacer un buen trabajo solicitando a las personas con discapacidad que prevengan emergencias masivas. En el proceso de asistencia a las personas discapacitadas, los cuadros de asistencia fortalecen la publicidad y educación de las políticas, leyes y reglamentos, y educan a las personas discapacitadas para que respeten la ley y luchen por la superación personal.
(6) Llevar adelante el espíritu humanitario y dar a conocer la causa de las personas con discapacidad. Comunicar la conexión entre el gobierno, la sociedad y las personas con discapacidad, y movilizar a la sociedad para comprender, respetar, cuidar y ayudar a las personas con discapacidad. De vez en cuando se llevan a cabo actividades de donación para apoyar a personas discapacitadas extremadamente pobres.
(7) Cumplir con seriedad las demás tareas que le asigne el Comité Gestor y la Federación Municipal de Personas con Discapacidad. Resumen del trabajo personal de la Federación de Personas con Discapacidad 3
1. Se han logrado grandes logros en la prestación de asistencia especial a los pobres y a las personas con discapacidad grave
Desde este año, los comités del partido de nuestra ciudad y los gobiernos de todos los niveles han fortalecido su liderazgo, han superado muchas dificultades y han promovido vigorosamente la labor de ayuda especial de la ciudad para las personas discapacitadas gravemente empobrecidas. En la actualidad, este proyecto de medios de vida ha avanzado por etapas. Este año, se prestará asistencia a un total de 43.539 personas empobrecidas y con discapacidades graves, y se distribuirán casi 16,9 millones de yuanes en fondos de ayuda. De acuerdo con los requisitos de la Oficina Provincial de Medios de Vida Popular y la Federación Provincial de Personas con Discapacidad, todos los condados y distritos presentaron a tiempo en mayo el resumen del número de personas que reciben asistencia especial y la lista de beneficiarios de ayuda para los pobres y las personas con discapacidad grave. 25 y 27 de mayo. A juzgar por la situación reflejada en el informe, la información básica de las listas reportadas por Huoqiu, Shouxian, Jin'an, Yeji, Development Zone, Huoshan, Jinzhai y otros condados es detallada y completa; An, Yu'an y la Zona de Desarrollo prestan atención a garantizar la exactitud de las estadísticas, y el número de personas en el resumen de rescates es consistente con el número de personas en la lista de rescate.
A juzgar por los comentarios de la reunión de envío del proyecto de medios de vida de la gente el 28 de mayo, se han organizado fondos de contrapartida de ayuda local para Huoqiu, Shucheng, Jin'an y Yu'an, y Shouxian, Yeji y Huoshan tiene algunos arreglos establecidos; el trabajo de revisión y aprobación de calificaciones para los beneficiarios de rescate de Jinzhai y Jin'an se ha completado, y Shucheng y la Zona de Desarrollo están organizando revisiones y el condado de Shouxian ha distribuido completamente los beneficiarios de rescate aprobados según sea necesario, y Yeji y Huoshan ha distribuido los dos primeros. El distrito de Yu'an ha estado ingresando y preparándose para distribuir fondos de ayuda para el trimestre y el trimestre anterior, y el distrito de Jin'an se está preparando para ingresar y distribuir fondos de ayuda para todo el año.
A través de la implementación de trabajos de ayuda especial para personas con discapacidad gravemente empobrecidas en 20xx, la ciudad y los condados han acumulado cierta experiencia y métodos de trabajo. En primer lugar, deben otorgar gran importancia a la gestión estandarizada del alivio especial de la pobreza. trabajar. La Federación Municipal de Personas con Discapacidad deberá mejorar los expedientes electrónicos del personal de asistencia, y la Federación de Personas con Discapacidad del condado y distrito deberá establecer y mejorar los expedientes en papel y electrónicos para que cada persona cuente con un expediente que requiera el "Formulario de Solicitud de Asistencia Especial para". Vivir en pobreza y discapacidad severa", "Certificado de discapacidad" o Formulario de evaluación de discapacidad, "Certificado de pago de seguridad de vida mínima para residentes", libro de registro del hogar y copias de las tarjetas de identificación están completos. El segundo es hacer un buen trabajo en materia de solicitud, revisión y aprobación, y adherirse al sistema de "tres anuncios públicos y tres anuncios de lista". El tercero es hacer un buen trabajo en la recaudación, gestión y distribución de fondos.
Los fondos de asistencia para las personas con discapacidad gravemente empobrecidas en las zonas urbanas son asignados a la Federación de Personas con Discapacidad por las finanzas del condado de acuerdo con el plan de asignación aprobado, y la Federación de Personas con Discapacidad asigna rápidamente los fondos de asistencia directamente a las tarjetas bancarias de los beneficiarios; los indicadores del fondo de asistencia a las personas rurales afectadas por la pobreza y con discapacidades graves Los fondos se distribuyen uniformemente a las ciudades y pueblos, y después de recibir la cuota de ayuda, las ciudades y aldeas transferirán los fondos de ayuda al " "tarjeta todo en uno" de fondos relacionados con la agricultura para los objetivos de subvención. Con la estrecha cooperación de las unidades pertinentes, se aseguraron todos los fondos. El cuarto es fortalecer la supervisión y la gestión.
De vez en cuando, la Federación Municipal de Personas con Discapacidad realiza inspecciones sobre la asistencia especial de vivienda para personas pobres y con discapacidad grave en condados, distritos, ciudades y pueblos, y de hecho comprende la implementación del trabajo mediante visitas a aldeas y hogares. personal para realizar encuestas telefónicas y responder con prontitud a los problemas descubiertos. Corrección para garantizar la seriedad y equidad del proyecto de sustento de este pueblo.
2. El proyecto de recuperación de la visión a pacientes con cataratas se ha convertido en un proyecto en beneficio del pueblo.
En 20xx, la provincia asignó a nuestra ciudad 1.200 cirugías de restauración de cataratas, las cuales se implementaron en cinco condados y tres distritos. Hasta ahora, Jin'an, Yu'an, Yeji, Shouxian y Huoqiu han completado o superado la tarea. Por ejemplo, Huoqiu ha completado 303 de las 300 tareas. Se están implementando los 866 casos en Shucheng y Huoshan. Todas las cirugías se realizan en hospitales designados por la Federación Provincial de Personas con Discapacidad y el Departamento de Salud. La tasa de implantación de lentes en los condados que han completado todas las tareas es de 99,6, entre los cuales Jin'an, Yu'an y Yeji suman 100. La tasa de recuperación es 100.
Para garantizar la finalización de la tarea, hemos fortalecido el liderazgo y se han establecido grupos de liderazgo para la recuperación de cataratas en ciudades, condados y distritos, con los líderes responsables de la ciudad y el condado (distrito) como líderes de equipo. formulación oportuna de planes de implementación y distribución a todos los condados y distritos. Esto se destacó específicamente en las dos reuniones de presidentes del pasado invierno y de esta primavera. A través de la televisión y los periódicos se difundieron ampliamente los objetivos, las opiniones y las exigencias. El gobierno municipal dispuso de enero a marzo una línea directa política y la Federación de Personas con Discapacidad se puso en línea para responder a las preguntas de los radioescuchas. Durante el proceso de implementación, el condado envió una gran cantidad de vehículos publicitarios, instaló mostradores de información, celebró reuniones de publicidad y movilización, etc. para movilizar y organizar a la mayoría de los pacientes pobres con cataratas para que se inscribieran activamente en la cirugía. El cribado se realiza en una proporción de 8 a 6 personas por 1, lo que supone una carga de trabajo especialmente pesada. Durante la operación, el hospital estableció entre cinco y seis equipos, incluido un grupo de liderazgo, un grupo de expertos y un grupo de apoyo logístico, para liberar las mejores salas, camas y ropa de cama en el departamento de oftalmología. El hospital consideró a los pacientes como una familia. miembros, haciendo del proyecto de restauración un "proyecto que beneficia a la gente" y un "Proyecto de gobierno virtuoso", "Proyecto Corazón del Pueblo". Más de 20 líderes de los comités del partido y de los gobiernos de la ciudad, el condado y el distrito fueron a los pabellones para visitar a los pacientes quirúrgicos y a los trabajadores médicos. Algunos ancianos que acababan de recuperar la vista tomaron de la mano al alcalde y al magistrado del condado y elogiaron repetidamente al comunista. Partido y Federación de Personas con Discapacidad. Hola, médicos y enfermeras. En el siguiente paso, resumiremos cuidadosamente nuestra experiencia y nos aseguraremos de que el 100% de las 1200 tareas se completen a tiempo y con alta calidad.
3. La construcción de instalaciones de servicios integrales para discapacitados ha logrado resultados notables
Nuestra ciudad es una zona económicamente subdesarrollada con una base financiera relativamente débil para ayudar a los discapacitados a recibir. formación y tratamiento de rehabilitación eficaz en las cercanías En los últimos tres años, el Comité del Partido y el Consejo de la Federación Municipal de Personas con Discapacidad se han centrado en la construcción de instalaciones de servicios integrales para las personas con discapacidad y no han cejado en sus esfuerzos. arriba para que los proyectos obtengan fondos, y abajo a los condados y distritos para ganar la atención de los líderes del partido y del gobierno y colocarlos en la importante agenda de trabajo, para ayudar a los condados y distritos a hacer planes y promover el ritmo de la construcción de infraestructura. Ahora Shucheng se ha mudado a una nueva instalación de servicios integrales en el condado de Jinzhai, el distrito de Jin'an y el distrito de Yu'an y se pondrán en uso. El condado de Huoshan ha adquirido 12,49 acres de terreno para construir. Edificio de centro de servicios integrales. Está previsto que el edificio central tenga 14 habitaciones, 4 plantas y 2.048 metros cuadrados. El presupuesto total del proyecto es de 4 millones de yuanes. Ahora ha entrado en el proceso de licitación. Está previsto que la construcción comience antes de finales de julio. El proyecto estará completamente terminado antes de finales de noviembre. El Centro de Servicios Integrales de Shouxian también se encuentra en preparación intensiva.
IV.Se deben hacer esfuerzos para promover la creación de redes y la estandarización de las organizaciones de base
La construcción de organizaciones de base es una base importante para el desarrollo de la causa de las personas con discapacidad. Nuestra ciudad se enfoca en la construcción de organizaciones de personas con discapacidad en el fortalecimiento de la organización, ideología y estilo de las Federaciones de Personas con Discapacidad en todos los niveles, y cumple concienzudamente las responsabilidades de “representación, servicio y gestión”. En los últimos años, con la preocupación y atención de los comités del partido y los gobiernos de todos los niveles, las ciudades, condados y distritos han establecido y mejorado comités de trabajo gubernamentales para personas con discapacidad, equipados con un presidente y un vicepresidente a tiempo completo, y han creado el Comité Municipal Grupo del Partido Federación de Personas con Discapacidad. Las federaciones de personas con discapacidad de los condados y distritos tienen planes separados, directores a tiempo completo, especificaciones correctas e informes gubernamentales centralizados, y han mejorado sus mecanismos operativos. Las 167 ciudades (calles) de la ciudad han creado federaciones de personas con discapacidad bajo el departamento de organización, con un presidente a tiempo parcial. Se han creado asociaciones de personas con discapacidad en 2.931 aldeas administrativas, comités vecinales y comunidades de servicios, con 2.232 presidentes a tiempo parcial y 133 miembros a tiempo completo de las asociaciones de personas con discapacidad. Se han creado 16 asociaciones especiales para personas con discapacidad en cinco categorías. , con más de 200 empleados actuales.
Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos de la Federación de Personas con Discapacidad de Anhui [20xx] No. 72 "Aviso sobre la selección y contratación de miembros a tiempo completo de personas con discapacidad de la comunidad en la provincia", Llevó a cabo concienzudamente el trabajo de selección y reclutamiento de miembros a tiempo completo y estableció una comunidad modelo, para promover el trabajo de las personas discapacitadas en la comunidad en nombre de los aspectos. Actualmente, 33 de los 159 pueblos y aldeas de la ciudad han sido equipados con ellos, 8 calles han sido equipadas con 5 de ellos, 112 comunidades han sido equipadas con 43 de ellos y 2.407 aldeas han sido equipadas con 90 de ellos. Las personas con discapacidad en las comunidades modelo tienen lugares fijos para realizar actividades y de vez en cuando se llevan a cabo algunas actividades adecuadas para personas con discapacidad. Entre ellas, 20 comunidades del distrito de Jin'an cuentan con miembros de comités de tiempo completo para personas con discapacidad. En el distrito de Yu'an, cuatro comunidades, incluidas Xiangling'an, Fenghuangqiao, Yunlu y Liumei, han sido equipadas con miembros de comité de tiempo completo para personas con discapacidad, y otros condados y distritos han seleccionado 1 o 2 comunidades para tener miembros de comité de tiempo completo. . El condado de Huoshan aprobó la reunión de la Oficina del Gobernador del condado el 26 de mayo para asignar un miembro del comité o asistente de tiempo completo para personas con discapacidades a cada una de las 16 ciudades, 124 aldeas administrativas y 19 comunidades y zonas de desarrollo económico del condado al mismo tiempo. Las finanzas del condado se incluyen en el gasto presupuestario según los estándares de 200 yuanes/mes para los miembros del comité municipal con discapacidades a tiempo completo y 100 yuanes/mes para los asistentes discapacitados de la aldea (comunidad).
De acuerdo con los requisitos de estandarización para las organizaciones de base de personas con discapacidad, proponemos claramente que la Federación de Personas con Discapacidad del municipio (calle) debe lograr "seis cosas", es decir, debe tener una Federación de Personas con Discapacidad. La organización de la federación y un presidente a tiempo completo y parcial, una marca de Federación de Personas con Discapacidad y un espacio de oficina, tienen fondos de trabajo y tienen una cuenta básica de las personas con discapacidad a nivel de aldea, está claro que el jefe de la aldea; o secretario se desempeña como presidente de la Asociación de Personas con Discapacidad, y existe un registro de realización de actividades laborales para personas con discapacidad, la Federación Municipal de Personas con Discapacidad incluye la construcción de organizaciones de base de personas con discapacidad en el contenido de la evaluación de objetivos anual y organiza Carry; realizar inspecciones mutuas. Huoshan, Jin'an y otros condados han compilado cuadros y letreros uniformes sobre leyes, reglamentos, estatutos, contenidos de trabajo para personas con discapacidad, etc., y los han colgado en la pared de la oficina de la Federación de Personas con Discapacidad del municipio para que queden claros en una mirada. Para desempeñar eficazmente el papel de las organizaciones de base de personas con discapacidad y servir mejor a las personas con discapacidad, las federaciones de personas con discapacidad de los condados y distritos celebran reuniones especiales o imparten cursos de capacitación para los jefes de las federaciones de personas con discapacidad y las asociaciones de personas con discapacidad de los municipios y aldeas para aprender conocimientos empresariales e implementar tareas laborales. La Federación de Personas con Discapacidad del Distrito de Jin'an no sólo organiza cursos de capacitación especiales cada año en primavera y otoño, sino que también selecciona a destacados presidentes de las federaciones de personas con discapacidad de los municipios, presidentes de las asociaciones de personas con discapacidad de las aldeas, miembros de tiempo completo de la comunidad y líderes de personas ciegas. y asociaciones de miembros para visitar y estudiar en el extranjero en lotes para ampliar sus ideas y ampliar sus horizontes. La Federación de Personas con Discapacidad del condado de Jinzhai aprovechó la implementación del proyecto Kadoorie como una oportunidad para organizar la capacitación a todos los niveles en el condado y el municipio. En los dos años 20xx y 20xx, la capacitación se llevó a cabo 4 veces y asistieron casi 2.000 personas. recibido aprendizaje y formación. A través de la capacitación se ha mejorado el nivel teórico y profesional del trabajo de las personas con discapacidad a nivel de base, sentando una base sólida para la realización de diversos trabajos para las personas con discapacidad. Resumen del trabajo personal de la Federación de Personas con Discapacidad 4
En 20xx, bajo el correcto liderazgo del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal y la cuidadosa dirección de la Federación de Personas con Discapacidad superior, y con el fuerte apoyo de En los departamentos pertinentes y en todos los ámbitos de la vida, la Federación Municipal de Personas con Discapacidad persistió en Guiados por la perspectiva científica sobre el desarrollo, nos centramos estrechamente en el trabajo central del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, buscamos la verdad y el pragmatismo, somos pioneros e innovamos, concienzudamente. realizar las funciones de "representación, servicio y gestión" y cumplir con las cuatro tareas de "eficiencia, pragmatismo, innovación y desarrollo":
(1) Centrarse en la construcción de una plataforma de servicios sociales para personas con discapacidad , hacer un buen trabajo en "tres inclusiones" y ampliar la cobertura de la seguridad social para personas con discapacidad
(2) Centrarse en construir una plataforma de servicios sociales para personas con discapacidad y hacer un buen trabajo en "tres inclusiones" Implementar los "Cuatro Aumentos" para ampliar la cobertura de los servicios sociales para personas con discapacidad
Primero, aumentar los servicios de rehabilitación. Mejorar aún más el nivel de construcción de 3 estaciones de orientación de rehabilitación a nivel municipal, incluido el Hospital de Medicina Tradicional China, el Hospital Ortopédico y el Segundo Hospital Popular Municipal, consolidar y fortalecer 12 estaciones de orientación de rehabilitación a nivel de ciudad y construir 30 estaciones de servicios de rehabilitación a nivel de aldea para permitir que las personas discapacitadas con necesidades de rehabilitación todos reciban una recuperación rápida y efectiva. Implementar actividades de rehabilitación en familias y proporcionar el equipo de rehabilitación necesario a 100 familias con discapacidades necesitadas durante el año, para que puedan ser rehabilitadas de manera efectiva.
El segundo es aumentar la educación, la formación y el empleo. Consolidar y mejorar las dos bases municipales de formación para el empleo de personas con discapacidad, la Escuela Profesional Superior de PL City y Bodega Junding.
Confiando en las escuelas vocacionales superiores de la ciudad para brindar capacitación profesional a personas discapacitadas en operación de computadoras, mantenimiento de maquinaria agrícola, soldadura eléctrica, confección de ropa, fotografía, procesamiento de alimentos, etc., se llevan a cabo de 6 a 8 sesiones de capacitación durante el año, con 30 personas en cada sesión, y más de 300 personas discapacitadas reciben capacitación durante todo el año; Confiando en rh Winery para organizar capacitación en tecnología de cultivo de uva, capacitación en habilidades de cultivo, plantación y procesamiento profundo de uva para personas discapacitadas, capacitando a 3.000 personas durante todo el año. Adherirse a la combinación de empleo y espíritu empresarial, confiar en 35 empresas de bienestar social y consolidar y mejorar 12 bases de alivio de la pobreza a nivel municipal. Continuar apoyando el emprendimiento individual de las personas con discapacidad, de modo que 100 personas con discapacidad puedan tener empleo estable y el número total de personas empleadas se estabilice en más de 1.000 personas. Al mismo tiempo, se tomarán diversas medidas para permitir que más personas discapacitadas con necesidades y capacidades laborales encuentren empleo y creen empresas.
El tercero es aumentar la intensidad de los servicios asistenciales y sociales. De acuerdo con la idea de "liderazgo gubernamental, participación social, orientación de la Federación de Personas con Discapacidad y funcionamiento independiente", se aceleró la construcción de la guardería de la ciudad y más de 50 personas con discapacidad se ubicaron en el centro. en el primer semestre del año. Al mismo tiempo, apoyándonos en instituciones de servicios como residencias de ancianos, promovemos activamente la atención a personas con discapacidad intelectual, mental y otras personas con discapacidades graves. Estudiar y formular políticas pertinentes y proporcionar gradualmente servicios eficaces para las personas con discapacidad grave, las personas con discapacidad intelectual y las personas con discapacidad mental que tienen dificultades para cuidar de sus familias, mediante la compra de servicios por parte del gobierno y otras formas.
El cuarto es incrementar la construcción de instalaciones sin barreras. Con el objetivo de crear una "ciudad sin barreras", ampliaremos la construcción de instalaciones sin barreras y gradualmente lograremos que la residencia, la vida, el trabajo y la rehabilitación de las personas discapacitadas estén libres de barreras.
(3) Centrarse en construir una plataforma de asistencia para personas con discapacidad, desempeñar "dos roles" y ampliar la cobertura de las personas con discapacidad para deshacerse de la pobreza y enriquecerse.
( 4) Centrarse en obedecer la situación general, servir al centro y hacer un buen trabajo concienzudamente Peticiones, protección de derechos, promoción de inversiones y trabajo de recaudación de fondos de personas discapacitadas
Implementar concienzudamente los requisitos para el trabajo de peticiones en todos los niveles , responder con prontitud a cartas y visitas, voces públicas en línea, líneas directas de alcaldes y otros temas relacionados con los intereses vitales de las personas con discapacidad, y debemos asegurarnos de que "cada visita debe concluir, cada visita debe realizarse en un lugar determinado y cada "Hay que repetir la visita", para que "todo tenga respuesta y esté todo en su sitio" para garantizar que no se produzcan grandes visitas de salto ni visitas colectivas a personas con discapacidad en la ciudad. Según el despliegue unificado de la ciudad, completamos la tarea de atraer inversiones, buscamos activamente el apoyo de la Federación Superior de Personas con Discapacidad e introdujimos fondos por valor de 500.000 yuanes durante el año. Resumen de labor personal de la Federación de Personas con Discapacidad 5
1. Participó y organizó una serie de actividades literarias, artísticas y deportivas para personas con discapacidad.
(Por ejemplo: dar la bienvenida a los Juegos Olímpicos, celebrar el Festival Cultural del 8 de marzo, tomar de la mano a personas discapacitadas para ingresar a los Juegos Olímpicos, actividades físicas para caminar en silla de ruedas, competencias conjuntas de ajedrez y damas en varios vecindarios, donaciones amorosas para desastres áreas y ayudar a los discapacitados Las personas con discapacidad de la calle Fu'an se pueden encontrar en estas actividades, y Zheng Quan de la calle Fu'an ganó el primer lugar en la carrera masculina de 200 metros en silla de ruedas)
2. Comprender profundamente y servir a los discapacitados con atención y sinceridad.
Hemos llevado a cabo investigaciones cuidadosas y un conocimiento profundo de las diferentes categorías de personas discapacitadas que viven en cada aldea y asentamiento, para comprender sinceramente la situación, informar de manera oportuna y construir barreras rápidamente.
3. En vísperas del Día de las Personas con Discapacidad, Zou Yongchang, presidente de la Federación Municipal de Personas con Discapacidad, visitó al discapacitado parapléjico Wang Yukun en la aldea de Shuangfa y en Zuojiatun, nuestra calle, y lo envió un pago de condolencia.
Refleja plenamente el cuidado y el amor de los líderes de la Federación de Personas con Discapacidad por las personas con discapacidad extremadamente pobres.
4. Perseverar en la rehabilitación de las personas con discapacidad.
1. Cuando visité a Guo Furong en Hongtu Village y Xinlitun, supe que había sufrido secuelas de trombosis cerebral durante seis años debido a diversas presiones en la vida y una carga mental excesiva, siempre tuvo pensamientos. de suicidio. Gracias a nuestra coordinación y paciente trabajo ideológico, abandonó la idea de suicidarse y volvió a hacer vida normal.
2. Cuando visitamos a Zhang Baoan en Yangshutun, supimos que tenía secuelas de trombosis cerebral y necesitaba un entrenador de poleas. Teniendo en cuenta sus dificultades de movilidad, lo ayudamos a hacer un entrenador de poleas simple en su jardín. para ayudarlo con su entrenamiento de rehabilitación.
3. Cuando visité a Wei Lianqiu, una persona discapacitada en Yao Village, la sorprendí sufriendo un ataque cardíaco mientras sembraba maíz en el campo. Utilicé un triciclo especialmente diseñado para personas discapacitadas. su casa desde el campo. Con la ayuda de su familia, tomó las pastillas Suxiao Jiuxin.
La salvamos a tiempo
4. Durante la visita, también explicamos conocimientos de rehabilitación a muchas personas discapacitadas con movilidad limitada y dificultades para vivir, resolvimos sus problemas y les mostramos amor. Para permitir que las personas con discapacidad comprendan mejor las tendencias del desarrollo social, nuestra Asociación de Personas con Discapacidad de la Calle Fu'an también les hizo público el Documento No. 7 del Comité Central del Partido Comunista de China y la Ley de la República Popular China sobre la Protección de las Personas con Discapacidad.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo de medio año en la calle Fu'an. Sobre esta base, trabajaremos duro para completar varias tareas específicas en la segunda mitad del año. ;