1. Resaltar los puntos clave: Es importante resaltar los puntos clave en la experiencia laboral. La experiencia y habilidades relacionadas con el puesto de trabajo deben colocarse en el lugar más destacado y la descripción debe ser concisa y clara.
2. Descripción cuantitativa: al describir la experiencia laboral, intente utilizar indicadores cuantitativos para describir sus logros, como cuántos proyectos se han completado, cuánta eficiencia se ha mejorado y cuántos costos se han ahorrado. . Esto le permite demostrar de forma más intuitiva sus habilidades y logros.