¿Cuántas páginas son adecuadas para un currículum? ¿Qué documentos se deben poner dentro? Por favor dame algún consejo.

Una página es mejor porque el entrevistador no tiene tiempo para leer su currículum página por página. Se presenta mejor en forma de tabla. El contenido principal debe ser:

1. Nombre, sexo, edad y otra información básica.

2. Debe haber una foto sin sombrero, y lo mejor es una foto con maquillaje ligero.

3. Del bachillerato al colegio actual.

4. Prácticas y experiencia laboral

5. Premios (se pueden enumerar becas nacionales o becas de primer nivel a nivel escolar, otras se pueden contar y algunas relacionadas con la solicitud de empleo). se puede enumerar) Premios Por ejemplo, si desea postularse para director de una empresa de publicidad, puede escribir una obra breve y obtener un premio. También puede escribir un certificado como CET-6 o ​​Nivel de computadora 2. <. /p>

6. Información de contacto, incluida la dirección postal, número de contacto, número QQ (el número de teléfono móvil debe mostrarse en una posición más visible)

7. Deben incluirse en el currículum, solo menciónelos brevemente. La unidad de reclutamiento está realmente satisfecha con su currículum y se comunicará con usted para obtener más información. Cuando el entrevistador de la unidad esté realmente interesado en usted, naturalmente le pedirán que lo vea. Original o copia de los certificados pertinentes del accidente.

Un currículum conciso y claro es de gran ayuda para futuros empleos y ascensos. La versión electrónica debe guardarse y puede complementarse y modificarse continuamente después del trabajo, pero no es necesario. debe basarse en una página. El empleador tiene la intención de contratar y desea información detallada.