Es una agencia de servicios de empleo y talento para servidores públicos de todos los niveles de la ciudad.
Tomemos la ciudad de Qingdao como ejemplo. Los archivos de personal flotante en la ciudad de Qingdao son administrados por agencias públicas de empleo y servicios de talentos en todos los niveles de la ciudad y unidades autorizadas por el departamento de recursos humanos y seguridad social. Las agencias de servicios no rechazarán expedientes de personal que cumplan con políticas de archivo, procedimientos de transferencia y sean transferidos de conformidad con la reglamentación. Principalmente responsable de brindar servicios públicos básicos como recibir, transmitir, clasificar y almacenar archivos de personal móvil.
En el proceso de proporcionar servicios de administración de archivos de personal móvil, las agencias de servicios pueden consultar los estándares relevantes para la administración de archivos y asignar razonablemente personal de administración de archivos mediante la compra de servicios por parte del gobierno. La unidad que proporciona servicios de compra debe ser una unidad autorizada por el departamento de recursos humanos y seguridad social, realizar trabajos de gestión de servicios bajo la dirección y supervisión de la agencia de servicios y asumir la responsabilidad principal junto con la agencia de servicios.
Información ampliada:
Requisitos y regulaciones relevantes de la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social:
1. Los servicios de administración de expedientes personales para el personal móvil son emitidos por la Oficina. Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2014] Documento No. 90 se refiere claramente a los servicios públicos básicos. Los servicios prestados por las agencias de servicios son servicios públicos básicos gratuitos e igualados. Los objetos del servicio son los empleadores o declarantes. política, no es necesario contactar a los destinatarios del servicio. Firmar ningún acuerdo para establecer derechos y responsabilidades.
2. Para los expedientes de personal de los graduados empleados durante el período de despacho, si el empleador no tiene autoridad para administrar el expediente, puede encomendarlo a una agencia de servicios en el lugar de registro de la unidad (en el mismo nivel). ) para recibirlos. Los empleadores deben firmar acuerdos de empleo con los graduados a través de la "Red de información sobre empleo para graduados universitarios de Shandong" y enviar la lista de destinatarios y la información básica a la agencia de servicios dentro de los 10 días.
Red de Asuntos Gubernamentales de Qingdao: Aviso sobre el fortalecimiento adicional de los servicios de gestión de archivos del personal móvil de la ciudad