El examen Tipo B consta de dos materias: Prueba B de "Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos" y Prueba B de "Prueba de Capacidad Profesional Administrativa"
Múltiples solicitudes para el Tipo A, que; es, Ensayo Argumentativo Administrativo.
La categoría B se utiliza generalmente en la aplicación de leyes administrativas, como industria y comercio, impuestos, etc. En el examen Tipo B, la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa tendrá una duración de 10 minutos más que el examen Tipo A, con 6 preguntas de 10 minutos de duración, y las respuestas se darán en un tiempo límite.
La categoría C es generalmente para funcionarios municipales y el examen es menos difícil que la categoría B.
Una posición: gestión integral.
Incluyen principalmente: participar en la investigación y redacción de políticas, leyes y reglamentos, planificación, etc. , así como la orientación, supervisión e inspección de la implementación de políticas, leyes y reglamentos, así como los cargos dedicados a la gestión integral dentro de la agencia.
bPosición-Aplicación Técnica.
Incluyen principalmente: puestos dedicados al trabajo profesional y técnico dentro de la institución y que brindan apoyo técnico profesional para el trabajo comercial de la institución; disposiciones específicas que se aplican directamente a los puestos administrativos de aplicación de la ley de ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones; .
Los puestos de categoría C son puestos clasificados en el examen de contratación de la provincia de Jiangsu, específicamente para el nivel de municipio. ?
El examen de la función pública se divide en dos formas: central y local:
El examen de la función pública nacional se refiere a la contratación de agencias centrales, agencias estatales, agencias estacionadas por la administración central del estado. organismos e instituciones públicas afiliadas al sistema de gestión vertical. Examen para la contratación de personal y servidores públicos estatales.
El examen de la función pública local se refiere al examen local organizado por las agencias y asociaciones locales del partido y del gobierno en todos los niveles para contratar personal de la agencia y funcionarios públicos nacionales.
Los exámenes centrales y locales se realizan por separado y no tienen afiliación. Los candidatos pueden elegir el examen que desean realizar según el departamento gubernamental al que desean postularse, o pueden postularse para el examen al mismo tiempo sin afectarse entre sí.
El examen de la función pública central, al igual que el examen local, es un examen de selección. Los candidatos ocupan los puestos correspondientes y realizan el examen. Una vez admitidos, pasarán a formar parte del personal del puesto. Para políticas específicas de servidores públicos, consulte las políticas relevantes de la Red Nacional de Servidores Públicos.
Hay dos tipos de exámenes de la función pública local: examen de calificación y examen de contratación. La revisión de calificación significa que quienes aprueben el examen recibirán un certificado de calificación de funcionario público y los candidatos podrán postularse para empleos en agencias municipales, distritales, de condado y otras agencias estatales, como Beijing. Algunos requieren realizar algunos exámenes en departamentos específicos y otros requieren entrevistas directas.
La gran mayoría de los exámenes de la función pública local se realizan mediante contratación. Los candidatos eligen un puesto y se inscriben para el examen. Después de aprobar el examen, son admitidos directamente en la función pública departamental, al igual que el procedimiento de Examen de la Función Pública Central.
Enciclopedia Baidu-Examen de servicio civil