¿Es útil el certificado de atención materno infantil? Ahora, se requiere tener un certificado para trabajar. Quienes se dedican a la atención maternoinfantil deben tener certificados de enfermera y certificados de profesional de enfermería maternoinfantil pertinentes reconocidos a nivel nacional.
Los profesionales de enfermería materno infantil son profesionales que brindan servicios de enfermería a los recién nacidos y principalmente brindan orientación sobre el cuidado materno infantil a sus padres.
Clasificación ocupacional: enfermera materno-infantil junior, enfermera materno-infantil intermedia, enfermera materno-infantil senior.
Objetos aplicables: profesionales que se dedican a trabajos relacionados con la atención maternoinfantil.
Nivel de solicitud: aquellos con más de 2 a 3 años de experiencia laboral pueden postularse para el nivel de gerente materno infantil (intermedio); aquellos con más de 3 a 5 años de experiencia laboral pueden postularse para el nivel superior; Enfermero practicante maternoinfantil.
Cargo: 380 yuanes para principiantes, 580 yuanes para intermedios y 780 yuanes para avanzados.
Organización emisora: Certificación autorizada del Centro de Desarrollo de Recursos Humanos de China.
Materiales de postulación: copia de cédula de identidad, 2 fotografías de identificación, copia de certificado académico, formulario de solicitud, certificado de desempeño laboral.
El “Plan Nacional de Desarrollo del Talento a Mediano y Largo Plazo (2010-2020)” señala que “con base en las responsabilidades y responsabilidades laborales, guiados por la moral, la capacidad y el desempeño, establecer una evaluación científica y social del talento y Mecanismo de descubrimiento Mejorar los estándares de evaluación de talentos, superar la tendencia a centrarse únicamente en calificaciones y trabajos académicos, centrarse en evaluar talentos en función de la práctica y la contribución, y ampliar los canales para la evaluación y el descubrimiento de talentos adherirse a la identificación y el descubrimiento de talentos en la práctica. y entre las masas. "El Centro de Desarrollo de Recursos Humanos de China ha formulado estándares de evaluación científica para los talentos profesionales, centrándose en la práctica y la contribución. Tomar la evaluación del desempeño como estándar y utilizar mecanismos de evaluación diversificados y multinivel, como la evaluación de empleadores, la evaluación de agencias, la evaluación organizacional y la evaluación masiva, es propicio para evaluar los talentos de una manera ecléctica y satisfacer las diferentes necesidades de los solicitantes, empleadores, y la sociedad.
Responsabilidades de las enfermeras maternoinfantiles (1) Cuidado del recién nacido
1. Orientación adecuada sobre la lactancia materna para lograr leche temprana, contacto temprano, succión temprana y lactancia materna a demanda. Competente en alimentación infantil (leche materna, alimentación artificial, alimentación mixta). Desinfecte los productos para bebés y cambie la ropa de cama y la ropa con frecuencia. Lavar y bañar al bebé, cuidar la cara, el ombligo y las nalgas, tocar al bebé en el momento adecuado, hacer ejercicios pasivos y brindar educación temprana a los recién nacidos.
2. Observar las deposiciones del bebé. Observe si el bebé tiene alguna anomalía física, proporcione recordatorios oportunos y ayude en el tratamiento. Cuida el sueño y la alimentación de tu bebé por las noches. Vacúnate. Desarrollo del bebé: mida la temperatura corporal todos los días y cuide al bebé con regularidad.
Atención de la salud materna
1. Orientación sobre el cuidado de los senos (inicio de la lactancia materna temprana, asistencia a las madres para vaciar la estasis de leche y masaje de los senos hinchados). De acuerdo a las necesidades nutricionales del puerperio, concertar planes de alimentación, orientar la dieta materna y promover la lactancia temprana.
2. Ayudar a la madre a levantarse de la cama y orientarla para que haga ejercicio temprano y moderado, lo que ayudará a la madre a descargar los loquios y favorecer la recuperación física. Brindar asesoramiento psicológico a las mujeres en el posparto, ayudarlas durante el período de rodaje entre madre e hijo y prevenir la depresión posparto.
3. Ayudar a la madre a limpiar sus heridas, limpiarse el cuerpo y cambiarse de ropa. Orientación para la maternidad: ambiente interior, cepillarse los dientes, peinarse y bañarse. Enseñar a las mujeres embarazadas a aprender ejercicios maternos.