Realizar activamente actividades culturales y deportivas para personas con discapacidad, defender el espíritu de "autoestima, confianza en uno mismo, autosuficiencia y superación personal" y promover cultura avanzada. A continuación les traeré un modelo resumido del trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad. ¡Espero que te guste!
Plantilla de resumen de trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad 1 1. Revisión principal del trabajo
El trabajo para personas con discapacidad es una tarea importante del departamento de asuntos civiles y también sirve a grupos especiales. Hay 842 personas con discapacidad en la ciudad, incluidas 431 personas con discapacidad física, 233 personas con discapacidad intelectual y mental, 68 personas con discapacidad visual, 99 personas con discapacidad auditiva y 65.438 personas con discapacidad del habla. Para realizar un buen trabajo en el trabajo de las personas discapacitadas, de conformidad con los requisitos de la Federación de Personas Discapacitadas del condado, cada aldea (comité vecinal) ha creado una asociación de personas discapacitadas, en la que una persona discapacitada es miembro a tiempo completo. . Para mejorar el nivel profesional de los miembros del comité a tiempo completo, se les ha capacitado especialmente para brindarles una nueva comprensión del trabajo de las personas con discapacidad. Para que las nuevas políticas y el nuevo espíritu en el trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad puedan implementarse de manera oportuna.
En segundo lugar, implementar activamente diversas políticas
Para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las personas con discapacidad con el fin de mejorar y potenciar la calidad de vida de las personas con discapacidad para que puedan disfrutar de ellas. Frutos del desarrollo, nuestra ciudad Implementar activamente diversas políticas para cuidar y ayudar a las personas con discapacidad, proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de las personas con discapacidad y mejorar integralmente su calidad de vida.
1. Según los documentos pertinentes emitidos a principios de año y combinados con la situación real de nuestra ciudad, debemos hacer un buen trabajo concienzudamente en la provisión de subsidios de subsistencia para las personas discapacitadas. En nuestra ciudad hay 423 personas discapacitadas * * * que reciben subsidios de subsistencia, entre ellas 164 personas discapacitadas extremadamente pobres, 94 personas discapacitadas graves en zonas rurales, 26 personas discapacitadas graves en zonas urbanas y 139 personas discapacitadas comunes. En el primer semestre de este año, *** otorgó subsidios de aproximadamente 430.000 yuanes, que no sólo garantizaron su sustento básico, sino que también mejoraron enormemente sus niveles de vida y los hicieron sentir conectados con el partido y el gobierno.
2. Realizar cuidadosamente la identificación de la discapacidad y el cribado genético auditivo. En abril de este año, 110 personas de la localidad solicitaron certificados de discapacidad. Así que organizamos a estas personas para que fueran a un lugar designado para la identificación de discapacidad, y 50 personas obtuvieron con éxito certificados de discapacidad, de las cuales 5 tenían discapacidad grave y el resto tenía diferentes grados y tipos de discapacidad. En junio, se organizó a 90 personas con discapacidad auditiva para que se sometieran a exámenes genéticos auditivos, se les realizaron análisis de sangre y exámenes de detección y se distribuyeron recuerdos a cada persona con discapacidad. Las personas discapacitadas que participaron se mostraron especialmente contentas. El gobierno realmente ha hecho cosas buenas y prácticas para las personas con discapacidad.
3.Organizar activamente actividades para personas con discapacidad para enriquecer su tiempo libre y mejorar continuamente su adaptabilidad social. Para celebrarlo, celebramos los Juegos para Discapacitados del Primero de Mayo, en los que tres personas ganaron el primer premio en tenis de mesa y dos ganaron el primer premio en lanzamiento, y se distribuyeron recuerdos a todas las personas con discapacidad que participaron en los juegos. A través de este evento, se anima a las personas con discapacidad a participar en actividades sociales, mejorando así su confianza en sí mismas.
4. Organizar activamente la formación laboral para personas con discapacidad para mejorar su capacidad de ser independientes y autosuficientes, y permitirles comprender el conocimiento y la conciencia laboral a través de la formación.
5. Realizar la inspección y renovación anual del permiso de conducción de motos para personas con discapacidad. En junio de 20__1, de acuerdo con las instrucciones del gobierno municipal y el despliegue unificado de la Federación de Personas con Discapacidad del Condado, la Federación de Personas con Discapacidad de la ciudad coordinó activamente con los departamentos pertinentes para realizar inspecciones y renovaciones anuales de licencias de conducir para todos los conductores de motocicletas discapacitados en el jurisdicción. Se proporcionan adaptaciones para conductores discapacitados.
6. Realizar una encuesta sobre la situación habitacional de las personas con discapacidad con bajos ingresos en las zonas urbanas y rurales de Beijing y un censo sobre la situación laboral de las personas con discapacidad.
Este año, bajo la correcta dirección del Comité de Trabajo del Partido de la oficina y la orientación específica de la Federación de Personas con Discapacidad municipal y distrital, los departamentos pertinentes se han organizado cuidadosamente y cooperado estrechamente para promover sólidamente los asuntos pertinentes. trabajo desde la puesta en marcha del proyecto de formación para el empleo de personas con discapacidad.
En primer lugar, el gobierno le concede gran importancia y todos los departamentos participan activamente.
La Oficina concede gran importancia a la formación para el empleo de personas con discapacidad y ha incorporado este trabajo en el plan de trabajo anual para la formación profesional y la promoción del empleo. Con el fin de fortalecer el liderazgo de la formación laboral para personas con discapacidad, la oficina ha establecido un grupo de coordinación para la formación laboral de personas con discapacidad, con el subdirector de la oficina como líder y los jefes de los departamentos pertinentes, como el de Finanzas de la oficina. Oficina, Oficina de Asuntos Civiles, Federación de Personas con Discapacidad, etc. como miembros, y ha formulado y publicado un "Plan de implementación de 20 años para la capacitación laboral de personas con discapacidad" que al mismo tiempo aclara las tareas y responsabilidades; las metas y tareas anuales de formación de personas con discapacidad urbanas y rurales a todas las comunidades de la región.
Cada comunidad ha establecido un grupo de liderazgo de capacitación para el empleo para fortalecer el liderazgo del trabajo de capacitación para el empleo y desglosar los objetivos y tareas capa por capa. El 15 de mayo de este año se celebró una reunión de movilización para gestionar la formación laboral. Se requiere que todas las comunidades se difundan y movilicen rápidamente, aprovechen plenamente el papel de los miembros de tiempo completo de la Federación de Personas con Discapacidad a nivel comunitario y de las personas con discapacidad de base, y hagan un buen trabajo en la verificación de los hogares y la capacitación del personal. El proyecto de formación para el empleo de personas con discapacidad es un proyecto que beneficia al pueblo. Es necesario estudiar y resolver con prontitud nuevas situaciones y nuevos problemas que surgen en el trabajo creativo. Todos los departamentos pertinentes trabajan juntos y desempeñan sus respectivas funciones para garantizar el progreso constante del empleo y la formación de las personas con discapacidad.
En segundo lugar, fortalecer la publicidad y crear una buena atmósfera social
Nuestra oficina hace pleno uso de pancartas, lemas y otras formas de medios de comunicación, como Internet y la radio, para dar amplia publicidad a las políticas de empleo. y políticas de discapacidad para personas con discapacidad Requisitos pertinentes para la capacitación laboral de personas con discapacidad; cada comunidad produjo y distribuyó 6 pancartas promocionales para fomentar y garantizar la capacitación laboral de personas con discapacidad, y publicó más de 20 lemas promocionales. Al mismo tiempo, cada aldea (comunidad) publicita ampliamente la capacitación laboral para personas con discapacidad a través de diversas formas, como la radio de los jefes de aldea y la propaganda en pizarras. Gracias a la publicidad, el proyecto de capacitación laboral para personas con discapacidad se ha convertido en un nombre familiar, movilizando plenamente el entusiasmo de la mayoría de las personas con discapacidad de la región para participar en la capacitación laboral.
En tercer lugar, mejorar la información y realizar la verificación de los hogares.
De acuerdo con los requisitos laborales pertinentes de la Federación Municipal y Distrital de Personas con Discapacidad, la Oficina de Empleo de la Federación de Personas con Discapacidad ha actualizado la base de datos de formación laboral para personas con discapacidad (de 16 a 59 años), y complementó la situación de formación laboral de las personas con discapacidad que cumplen las condiciones pero que no han sido ingresadas en la base de datos. Se eliminó la información sobre las personas con discapacidad que no cumplían los criterios. En el primer semestre de este año, para comprender mejor la situación real de la capacitación laboral para personas discapacitadas, nuestra oficina organizó personal para profundizar en las aldeas (comunidades) y hogares de las personas en la jurisdicción, y llevó a cabo cuidadosamente una encuesta de revisión de personas discapacitadas. personas en la jurisdicción. En el trabajo de verificación y registro, "no se omiten cuatro cosas", es decir, no se omite ninguna aldea, no se omite ninguna aldea, no se omite ningún grupo y no se omite ningún hogar. En la actualidad, nuestro distrito capta con precisión las tendencias en la formación y el empleo de personas con discapacidad y gradualmente realiza la estandarización, modernización e informatización de los servicios de formación y gestión del empleo para personas con discapacidad.
4. Cooperar estrechamente y promover constantemente la formación para el empleo.
Este año, 66 personas recibieron formación profesional, 34 personas recibieron formación práctica rural y 32 personas recibieron formación en orientación laboral. Para garantizar la finalización exitosa de las tareas anuales de formación laboral para personas con discapacidad, nuestra Federación de Personas con Discapacidad cooperó con la Federación de Personas con Discapacidad del distrito para identificar instituciones de formación con buena reputación y alta calidad como instituciones de formación y empleo para personas con discapacidad. La base de formación incluirá gradualmente a las personas discapacitadas en el ámbito de la formación y promoverá el empleo y la formación efectivos de las personas discapacitadas a través de múltiples canales, niveles y formas.
Problemas y próximos pasos para el verbo (abreviatura de verbo)
En la actualidad, existen dos problemas principales en la formación laboral para personas discapacitadas en China: Primero, es difícil organizar a las personas discapacitadas. personas para participar en la capacitación. Algunas personas discapacitadas no están dispuestas a tomar la iniciativa de participar en la formación laboral debido a sus propias condiciones, lo que dificulta las organizaciones comunitarias. En segundo lugar, hay escasez de fondos para la formación de personas con discapacidad. Los fondos para la formación laboral de personas con discapacidad provienen de fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad. En la actualidad, algunas de las unidades que dirijo no comprenden lo suficiente la importancia de la seguridad laboral para las personas con discapacidad, no comprenden este trabajo y tienen una gran resistencia a la seguridad laboral para las personas con discapacidad.
Incrementar la inserción laboral de personas con discapacidad y realizar formación por encargo. Antes de la formación, es necesario ponerse en contacto con empresas que sean adecuadas para la formación laboral de personas discapacitadas y hacer un buen trabajo conectando la formación laboral de personas discapacitadas, para resolver el problema de la desconexión entre formación y empleo, aliviar las preocupaciones de personas discapacitadas y garantizar que las personas discapacitadas puedan participar en la formación con tranquilidad.
Aunque la formación laboral para personas discapacitadas en nuestro distrito ha logrado resultados preliminares este año, todavía existe una gran brecha entre los requisitos de los superiores. En el futuro, estamos decididos a tomar como centro "servir a los discapacitados de todo corazón", centrarnos en mejorar las condiciones de vida de los discapacitados, ser pragmáticos, innovadores, pioneros y emprendedores, esforzarnos por completar con éxito las tareas anuales de formación laboral para los discapacitados y promover la causa de los discapacitados en nuestro distrito. Desarrollo bueno y rápido.
Desde este año, la Federación de Personas con Discapacidad de Linze, bajo la correcta dirección del comité del partido del condado y del gobierno, ha desempeñado plenamente sus funciones de “representación, servicio y gestión”, basándose en la realidad, Hemos fortalecido las medidas y cumplido eficazmente su deber de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las personas con discapacidad. Hemos reprimido y prevenido eficazmente los delitos ilegales que obligan a las personas con discapacidad intelectual a lograr los resultados deseados. El resumen es el siguiente.
1. Avance del trabajo
(1) Realizar vigorosamente actividades de publicidad para crear un ambiente de protección de derechos.
Cada año, mayo es el Mes de la publicidad jurídica para las personas con discapacidad y, con la ayuda del Día Nacional de la Ayuda a las Personas con Discapacidad, distribuimos materiales promocionales, enseñamos conocimientos jurídicos pertinentes a empleadores con un gran número de personas con discapacidad y organizamos personal de asistencia jurídica, abogados, trabajadores de servicios legales de base, voluntarios, etc. Los municipios, aldeas (comunidades), guarderías para personas discapacitadas y otros lugares emiten leyes y regulaciones que involucran los derechos e intereses de las personas discapacitadas para las personas discapacitadas y el público. Promover las políticas, medidas y logros alcanzados por los gobiernos en todos los niveles para acelerar el desarrollo de la protección de los derechos de las personas con discapacidad, mejorar la conciencia jurídica y la conciencia de los derechos de las personas con discapacidad, aumentar la conciencia pública sobre el trabajo de protección de los derechos de las personas con discapacidad, y crear un entorno de lucha y prevención de delitos que impliquen discapacidad intelectual forzada. Buen rollo. Organizamos e implementamos proyectos de asistencia para discapacitados, como atención centralizada para personas con discapacidades mentales y graves, construcción estandarizada de instituciones de masajes para ciegos, corrección de la visión para niños discapacitados con baja visión y asistencia de rehabilitación para niños discapacitados, salvaguardando efectivamente los derechos e intereses legítimos. de personas discapacitadas.
(2) Fortalecer la construcción organizacional y construir una red de protección de derechos. Continuar profundizando el trabajo piloto sobre la reforma especial de la organización y construcción de la Federación de Personas con Discapacidad y enriquecer el equipo de liderazgo de la Federación de Personas con Discapacidad del Condado a 5 personas en una "combinación de tiempo completo y tiempo parcial". métodos. El vicepresidente y a tiempo parcial ha sido nombrado oficialmente por el Departamento de Organización y ha asumido oficialmente sus funciones. Hay 399 enlaces voluntarios a tiempo parcial en edificios, áreas residenciales y grupos de aldeas con más de cinco personas discapacitadas, formando un sistema de red de organizaciones de base de cuatro niveles para personas discapacitadas en el condado, la ciudad, la aldea (comunidad) y la sociedad (grupo), logrando el Círculo de Servicios de "protección de derechos de media hora", que forma una red de organizaciones de servicios de asistencia jurídica para personas con discapacidad. Al mismo tiempo, la Federación de Personas con Discapacidad del Condado estableció una estación de trabajo de asistencia jurídica para personas con discapacidad y contrató a dos abogados en ejercicio que están entusiasmados con la causa de las personas con discapacidad para proporcionar servicios de asistencia jurídica a las personas con discapacidad para garantizar que las cuestiones de protección de los derechos de las personas con discapacidad la gente se resuelve a nivel de base.
(3) Fortalecer a los visitantes y responder preguntas de manera oportuna. Se realizaron dos cursos de capacitación para mejorar las capacidades y la calidad de los cuadros y empleados de la Federación de Personas con Discapacidad, siendo la educación jurídica y la protección de los derechos legales uno de los contenidos importantes de la capacitación, y la calidad jurídica de los cuadros y empleados de la Federación de Personas con Discapacidad. El sistema de Federación de Personas se mejoró continuamente. Las cartas y visitas de personas con discapacidad serán recibidas por personal dedicado, se establecerá un libro de contabilidad y se gestionará dentro de un plazo determinado. El índice de finalización de peticiones de personas con discapacidad llegó a 100, logrando verdaderamente que “todo sea respondido y todo implementado”.
(4) Fortalecer las medidas de conveniencia y brindar servicios convenientes. En primer lugar, realizar inspecciones periódicas de aplicación de la ley. A fin de fortalecer la aplicación de la ley para la protección de los derechos de las personas con discapacidad, cada año se llevan a cabo inspecciones especiales en los empleadores, las bases de empleo y alivio de la pobreza para personas con discapacidad y las comunidades de base (aldeas) con muchas personas con discapacidad, a fin de comprender cara a cara las dificultades que enfrentan las personas con discapacidad en el proceso de salvaguarda de sus derechos y resolverlas oportunamente, acercándolas a la distancia entre el gobierno y las personas con discapacidad. En segundo lugar, la Oficina de Justicia del Condado ha establecido un centro de asistencia jurídica para fortalecer las medidas de conveniencia, facilitar los canales de servicio y proporcionar asistencia jurídica y servicios jurídicos eficientes y convenientes para las personas discapacitadas. Desde la perspectiva de la comodidad de las personas con discapacidad, se han implementado servicios de "ventanilla única" y "servicios puerta a puerta", y se ha ampliado el alcance de los casos aceptados por el "canal verde" de asistencia jurídica para personas con discapacidad. Se han aclarado y se han aclarado los procedimientos de aceptación como la manipulación en cualquier momento, la consulta prioritaria y los procedimientos simplificados. Si realmente no puede acudir a la estación de trabajo de asistencia jurídica para realizar una consulta jurídica o solicitar asistencia jurídica debido a dificultades de movilidad, puede llamar a la línea directa de consulta jurídica para realizar una consulta jurídica o solicitar asistencia jurídica, para que las personas discapacitadas puedan recibir asistencia jurídica y ayuda legal sin salir de casa, y se verá obligado a hacerlo. El fenómeno de los delitos ilegales cometidos por personas con discapacidad mental está cortado de raíz.
II. Planes de futuro
Continuar profundizando en las bases, escuchar las voces de las personas con discapacidad, resolver los conflictos entre todas las partes, mantener la estabilidad social y aprovechar plenamente el papel. de la estación de trabajo de asistencia jurídica para personas discapacitadas e implementar leyes y reglamentos para personas discapacitadas Promover el trabajo de consulta, brindar asistencia jurídica a las personas discapacitadas y proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de las personas discapacitadas. Al mismo tiempo, cooperamos y coordinamos activamente con los departamentos y unidades pertinentes para implementar sistemas de seguridad social, como dos subsidios para personas discapacitadas, atención médica básica y pensión básica, especialmente asistencia especial y asistencia temporal para discapacidades múltiples, personas mayores discapacitadas y discapacitados. personas con dificultades especiales, para que puedan sentir realmente el calor de la familia socialista y el cariño del partido y del gobierno.
De acuerdo con los requisitos y disposiciones de la 20__ _ Conferencia de Trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad, la plantilla de resumen de trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad 4. Hay nuevos arreglos para trabajar con personas con discapacidades en nuestra comunidad.
En 20__, aunque me rompí la pierna y descansé en casa, todavía insistí en hacer un buen trabajo para los discapacitados en casa sin importar el dolor, para que no quedaran todas las tareas atrás. Los trabajos de empleo y rehabilitación de personas discapacitadas se han completado gradualmente según el plan de trabajo de principios del nuevo año. En primer lugar, se han puesto en marcha iniciativas de rehabilitación y se han creado grupos de ayuda mutua para personas con discapacidad.
También hemos organizado en numerosas ocasiones diversas actividades culturales con la Asociación de Personas con Discapacidad. Nuestra comunidad y asociación organizaron a personas discapacitadas para celebrar fiestas de "Año Nuevo" y "Día de la Mujer 8 de marzo", que enriquecieron la vida espiritual de las personas discapacitadas. En el Día de las Personas con Discapacidad se llevan a cabo competiciones urbanas de ajedrez para personas con discapacidad (ajedrez, damas), competiciones de diversión en silla de ruedas, billar y cuatro competiciones de dardos de la amistad. Todos los concursantes son personas con discapacidad con excelente calidad psicológica y amor por la causa de las personas con discapacidad. personas seleccionadas por la Federación de Personas con Discapacidad de nuestra ciudad. Durante este evento, aunque estuve enfermo en casa, seguí trabajando a pesar de mi enfermedad y planifiqué activamente este evento con los miembros de tiempo completo de la asociación. Las personas discapacitadas en la comunidad de Zhongfu incluyen a Dong Jinlong, Song Liying y Zhang Hao. En esta competencia, Dong Jinlong ganó el primer lugar en ajedrez, Song Liying ganó el tercer lugar en silla de ruedas y Zhang Hao ganó el tercer lugar en billar. Los tres jugadores de la comunidad Zhongfu han logrado buenos resultados. Mientras llevaba a cabo actividades de asociación, la Comunidad Zhongfu ha llevado a cabo una serie de actividades de acuerdo con el principio de hacer cosas buenas y prácticas para las personas discapacitadas con los pies en la tierra, con el objetivo de que las personas discapacitadas sientan realmente la calidez. del partido y del gobierno, y ha recibido evidente El efecto ha sido afirmado y elogiado por la Federación Municipal de Personas con Discapacidad y todos los ámbitos de la vida.
Al mismo tiempo, las personas con discapacidad de mi comunidad sienten el calor de una gran familia, lo que fortalece su espíritu de independencia, autoestima y superación personal. En vísperas del Día de la Ayuda a las Personas con Discapacidad, organizamos a personas discapacitadas que trabajan por cuenta propia en la comunidad de Zhongfu para compensar al partido y al cuidado del país por nuestras personas con discapacidad. El 13 de mayo, todos los trabajadores autónomos y hogares recibirán servicios gratuitos al público durante un día. Las personas que trabajan por cuenta propia que participan en servicios individuales gratuitos incluyen: Liu Yaoqing de Hongda Photo Studio, Yuanda Leather Shoes Beauty Shop, Si Yongjun Blind Massage Shop, Blind Massage Shop, Li de Dejing Blind Massage Shop, Zhang de Blind Massage Shop y Blind Massage Tienda en pleno salón de masajes a ciegas. Este evento recibió elogios y elogios por parte del público. Los ciudadanos de Panshi quedaron conmovidos. Al mismo tiempo, nuestra comunidad y el Tercer Hospital Popular de Panshi brindan medicamentos gratuitos a personas con discapacidades graves. Yang De'an, del Hospital Municipal, dirigió personalmente a los médicos para que realizaran exámenes físicos gratuitos a los discapacitados y distribuyera medicamentos de forma gratuita. Cada vez que voy a un hogar para discapacitados, las personas discapacitadas y sus familias se conmueven hasta las lágrimas. Se trata de Li Daojun, una persona con discapacidad grave, Xu Liandi, una persona con discapacidad grave, y Cui Shuying, una persona con discapacidad grave. El Día de la Ayuda a las Personas con Discapacidad se organizó una salida de primavera al aire libre para personas discapacitadas y casi 20 personas participaron en la actividad. También participó en diversas actividades como la capacitación del Día del Oído de la Federación de Personas con Discapacidad. Agosto es la Semana Cultural de la Discapacidad. Los compañeros responsables de la Federación de Personas con Discapacidad y yo organizamos una serie de actividades de la semana cultural. Las personas con discapacidad de mi comunidad participaron activamente en él y lograron buenos resultados en diversas actividades.
Durante las actividades de rehabilitación de CBM, el director de calle y yo fuimos al Tercer Hospital para coordinar exámenes físicos gratuitos para discapacitados. En términos de empleo, organizamos a las personas con discapacidad de nuestra comunidad para que participen activamente en clases de capacitación laboral organizadas por la Federación de Personas con Discapacidad y la Oficina de Empleo, para que puedan dominar sus habilidades. Las personas discapacitadas que estén empleadas serán contactadas oportunamente con los canales de empleo. Incrementar el número de voluntarios para que puedan prestar más ayuda a las personas con discapacidad en rehabilitación, empleo y otros aspectos. También completamos el Proyecto Sunshine Home Warmth Delivery, que permite a las personas discapacitadas de mi comunidad obtener los beneficios que merecen. Lo anterior es un trabajo realizado en 20__, pero todavía hay una gran brecha con los requisitos de los superiores. En el trabajo futuro, debemos fortalecer el aprendizaje, mejorar nuestra propia calidad, fortalecer la teoría, las leyes, las regulaciones y el conocimiento profesional, promover la innovación del pensamiento y la innovación laboral a través del aprendizaje, mejorar nuestra capacidad para hacer un buen trabajo en el trabajo de las personas con discapacidad en el nuevo período de conducción, y de todo corazón Sólo atendiendo a las personas discapacitadas podremos completar con éxito diversas tareas asignadas por nuestros superiores.
El trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad está bajo la dirección de la Federación de Personas con Discapacidad del distrito y el liderazgo del comité de trabajo del partido callejero, implementando concienzudamente las directrices y políticas de la Federación de Personas con Discapacidad, centrándose sobre la rehabilitación de las personas discapacitadas y el empleo de las personas discapacitadas Tomando el trabajo de ayudar a las personas discapacitadas como un gran avance, de acuerdo con los objetivos de trabajo establecidos a principios de año, seremos pioneros e innovaremos, trabajaremos duro y haremos cosas buenas. y hacer cosas prácticas para los discapacitados de todo corazón, y promover el mayor desarrollo del trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad. El trabajo de 20 años de la Federación de Personas con Discapacidad se resume a continuación:
1 Situación básica:
_ _ La calle está ubicada en el centro de la ciudad de _ _, cubriendo una. Área de 0,43 kilómetros cuadrados, con Shengli Road al sur y Shengli Road al norte. A lo largo del río Huaihe, llega a Gongnong Road en el este y Chaoyang Road en el oeste.
Las dos comunidades bajo su jurisdicción tienen una población de aproximadamente 20.000 habitantes, de los cuales 1.007 son personas con discapacidad (incluidas personas sospechosas de tener discapacidad). Se han expedido en total 294 certificados de discapacidad de segunda generación (entre ellos 20 para personas con discapacidad visual, 20 para personas con discapacidad auditiva, y 4 para personas con discapacidad del habla), 3 libros para personas con discapacidad física, 30 libros para personas con discapacidad mental, 54 libros para personas con discapacidad intelectual y 23 libros para personas con discapacidad múltiple).
2. Proyectos de medios de vida:
65.438 0. Asistencia de subsistencia para personas discapacitadas pobres: 108 personas con discapacidad de primer y segundo grado, 800 yuanes por persona al año, fondo de 83.400 yuanes; Hay 22 personas con discapacidad de tercer nivel, cada una de las cuales recibe 400 yuanes al año, y se distribuirán 8.800 yuanes de fondos. La Federación de Personas con Discapacidad de cada distrito se registrará de manera uniforme y los distribuirá a la cuenta del subsidio mínimo de subsistencia. Un archivo por persona, conveniente para una gestión dinámica.
2. Proyecto gratuito de cirugía de restauración de la visión para pacientes pobres con cataratas: el distrito organizó a 2 personas, 3 personas completaron el proyecto y la tasa de finalización fue de 150.
3. Subsidios de medicamentos para pacientes pobres con discapacidad mental: según las "Medidas de implementación de proyectos de subsidio de medicamentos para pacientes pobres con discapacidad mental", se asignaron tareas específicas a 22 personas en el distrito y 23 personas las completaron. ellos, con una tasa de finalización de 105. El fondo de subsidio de medicamentos es de 1.000 yuanes cada uno y el * * * fondo de pago es de 23.000 yuanes. La Federación de Personas con Discapacidad del distrito perfora la tarjeta y la distribuye a la cuenta de subsidio de enfermedad mental individual (marcada como "Subsidio esencial")
4. "Un hogar con discapacidades múltiples" "Asignación de subsistencia familiar: Para los hogares con discapacidades múltiples * * * _ _ _ _, cada hogar tiene 1.680 yuanes para todo el año, y * * * los fondos son 23.520 yuanes, que será transferido a la libreta por la Federación de Personas con Discapacidad del distrito (marcado "un hogar con múltiples discapacidades").
5. Subsidio de subsistencia para personas mayores discapacitadas pobres: Para permitir que las personas mayores discapacitadas disfruten mejor de su vejez, nuestra ciudad ha introducido un nuevo subsidio de subsistencia para las personas mayores discapacitadas pobres en 20 años. En nuestro distrito viven 23 personas * * *, cada una de las cuales paga 960 yuanes al año, y * * * recibe un fondo de 22.080 yuanes, que la Federación de Personas con Discapacidad del distrito registra en la libreta (marcada "Viejos discapacitados ").
Con el fin de mejorar aún más la calidad del servicio del Proyecto de Medios de Vida para Personas con Discapacidad y esforzarse por aumentar la satisfacción pública y la tasa de conciencia del Proyecto de Medios de Vida para Personas con Discapacidad, la calle ha fortalecido la publicidad, ha formulado un plan de implementación para el servicio voluntario del Proyecto de Medios de Vida para Personas con Discapacidad, y aclaró la ideología rectora y el contenido del trabajo y los proyectos de servicio, estableció un sistema de servicio, organizó a los voluntarios para aprender las políticas relevantes, hizo pleno uso de conferencias, vallas publicitarias y otras formas para dar amplia publicidad a las políticas del partido y del gobierno sobre los proyectos de medios de vida para personas con discapacidad, para que todos puedan entender los proyectos de medios de vida para personas con discapacidad y defender la equidad en su trabajo.
En los últimos 20 años, bajo el liderazgo de la Federación Municipal de Personas con Discapacidad y el departamento de asuntos civiles del subdistrito, el trabajo de las personas con discapacidad en nuestra comunidad ha desempeñado concienzudamente las funciones de “representación, servicio , y gestión” y se adhirió a la profesión de “humanidad, integridad, servicio y dedicación” Moral; realizar activamente el trabajo y esforzarse por hacer cosas buenas y prácticas para las personas discapacitadas en la comunidad básicamente completó las tareas durante _ _ años; .
El siguiente es un trabajo específico realizado por nuestra Federación de Personas con Discapacidad de nuestra comunidad en _ _.
(1) Visitar periódicamente a personas con discapacidad de la comunidad, x tiempos de visitas y x tiempos de consultas telefónicas.
(2) El mes X, nuestra comunidad invitó Los estudiantes que participaron en esta clase de capacitación aprendieron muchos conocimientos, lo que les brindó los conocimientos necesarios para iniciar sus propios negocios en el futuro.
(3) En la Plaza _ _ _ se celebró el X “Concurso Urbano de Sillas de Ruedas para Discapacitados” de _ _ _. Mi comunidad está representada por _ _. Durante el partido, muchos transeúntes se detuvieron a mirar el partido. Expresaron gran admiración por el espíritu de "superación personal, confianza en sí mismos y autoestima" de las personas discapacitadas y su actitud optimista ante la vida.
(4) En vísperas del "Día de la Ayuda a las Personas con Discapacidad", la Federación Municipal de Personas con Discapacidad y la Cruz Roja Municipal visitaron a X familias de personas con discapacidad pobres de nuestra comunidad y les envié dinero para ayudar a los discapacitados; , harina blanca y aceite de soja.
(5) El mes X, X, la Federación de Personas con Discapacidad de nuestra comunidad * * * solicitó un seguro médico para X personas discapacitadas pobres.
(6) Proporcionar X número de servicios de referencia a personas discapacitadas en la comunidad y proporcionar X número de artículos y equipos.
(7) Solicite una beca para los hijos discapacitados de personas discapacitadas pobres que sean admitidos en colegios y universidades.
Lo anterior es un resumen del trabajo para las personas discapacitadas en nuestra comunidad durante los últimos _ _ _ años. Pídale al líder que lo revise. Por favor critique y corrija cualquier deficiencia o deficiencia. Continuaremos trabajando duro para brindar mejores servicios a las personas con discapacidad.
Bajo el liderazgo correcto del comité del partido y del gobierno del municipio y la cuidadosa guía de los departamentos comerciales superiores, el municipio de Nanling ha realizado principalmente el siguiente trabajo en la Federación de Asuntos Civiles para Personas con Discapacidad en los últimos 20 años:
Primero, asuntos civiles:
(1) Asistencia social: 1. Asignaciones de subsistencia urbana y rural. En primer lugar, se llevó a cabo la verificación anual de los subsidios de subsistencia urbana y rural. Se cancelaron 13 subsidios de subsistencia urbana y se agregaron 4 nuevos subsidios de subsistencia urbana, se cancelaron 48 subsidios de subsistencia rural y se agregaron 46 subsidios de subsistencia rural para lograr una gestión dinámica. El segundo es hacer un buen trabajo al informar el formulario de firma del subsidio de subsistencia y verificar los datos. A lo largo del año, 598 personas en 345 hogares rurales recibieron subsidios de subsistencia, y * * * recibieron subsidios de subsistencia por valor de 903.658 yuanes, mientras que 135 personas de zonas urbanas recibieron subsidios de subsistencia por valor de 399.536 yuanes. 2. Cinco garantías. En primer lugar, la residencia de ancianos está bien gestionada, no se produjeron accidentes de seguridad durante el año y el sustento de las personas en el hospital está garantizado; en segundo lugar, los cinco objetos de garantía distribuidos en 16 años se han pagado en su totalidad; Durante el año se eliminaron cinco beneficiarios y se sumaron tres nuevos beneficiarios. Hay 81 beneficiarios en el municipio, incluidos 65 beneficiarios. 3.1 Todos los fondos para los empleados despedidos se liberarán en su totalidad.
4. Proporcionó asistencia médica para enfermedades graves más de 50 veces, por un importe de más de 200.000 yuanes. 5. Rescató temporalmente a 8 personas con un monto de rescate de más de 10.000 yuanes.
(2) Asuntos sociales: en primer lugar, hacer un buen trabajo en la creación de topónimos a nivel de aldea, y las 8 aldeas han instalado carteles con nombres de lugares; en segundo lugar, hacer un buen trabajo en la declaración y el fondo de huérfanos; distribución. Hay 13 huérfanos en el municipio, cada uno de los cuales disfruta de un subsidio mensual de 400 yuanes. El tercero es hacer un buen trabajo en el trabajo de bienestar social e ingresar datos relevantes en el sistema de información del servicio nacional de atención a personas mayores.
(3) Trato preferente y colocación laboral. Receptores de atención preferencial (48 personas, 92.892 yuanes), trato preferencial para familias de personal militar en activo (3 personas, 27.000 yuanes), subsidio para veteranos mayores de 60 años (31 personas, 2.565.438 yuanes, 090 yuanes), subsidio de subsistencia para niños de los antiguos mártires (31 personas, 76.020 yuanes)) se han distribuido en el lugar y se han informado bien los datos sobre los nuevos beneficiarios de trato preferencial. La colocación de las lápidas de las familias de los mártires se completó según las necesidades.
(4) Trabajos de socorro en casos de desastre. Hemos hecho un buen trabajo al verificar que no ha habido sequía durante décadas y se han liberado 408.000 yuanes en fondos de ayuda en casos de desastre. Se han terminado y se han recibido fondos dos edificios (40.000 yuanes) construidos por el Ministerio de Asuntos Civiles para hogares pobres y seis edificios (42.000 yuanes) construidos por hogares pobres. Hemos hecho un buen trabajo brindando ayuda a las víctimas de la hambruna de primavera.
(5) Trabajo para personas mayores. Principalmente hacen un buen trabajo en estadísticas y distribución de fondos de subsidio para personas mayores de 80 años. Hay 167 personas mayores en el municipio y se han distribuido fondos de subsidio por valor de 73.110 yuanes.
(6) Otros trabajos de asuntos civiles. 5 Informes publicitarios, cremación según sea necesario, etc.
2. La labor de la Federación de Personas con Discapacidad:
(1) Educación y empleo. Se asignó a cinco personas discapacitadas para trabajar como bibliotecarios en granjas y tres personas discapacitadas trabajaron en puestos de asistencia pública. En estos tres puestos de bienestar público, también se desempeña como bibliotecario de su aldea. Hicimos un buen trabajo inspeccionando casas en ruinas y distribuyendo fondos a 4 hogares discapacitados, y * * * emitimos 26.000 yuanes en fondos. Haga arreglos para que cinco personas discapacitadas participen en la capacitación vocacional organizada por el condado y recomiende rápidamente a estas cinco personas a las unidades relevantes para el empleo. Hay 11 personas con discapacidades graves en el "Sunshine Home" del municipio y reciben un subsidio de 6.600 yuanes.
(2) Obras de rehabilitación. Según las necesidades, se completaron los trabajos de rehabilitación de 90 personas discapacitadas. Distribuimos 5 sillas de ruedas, 2 prótesis y 2 pares de ayudas visuales, y organizamos que muchas personas con discapacidad mental tomaran medicamentos gratuitos en el hospital del condado.
(3) Propaganda y labor cultural. Durante el año se seleccionaron 5 personas con discapacidad para participar en los Juegos Municipales para Personas con Discapacidad. Entre ellos, Fan Jie de la aldea de Changbu ganó el segundo lugar en dos eventos y fue seleccionada para participar en el campo de entrenamiento de la Federación Provincial de Personas con Discapacidad para prepararse para los Juegos Internacionales para Personas con Discapacidad. En la ciudad se ha establecido y funciona una librería de estilo rural para personas discapacitadas. Publicó 2 artículos en Pingxiang Daily. Organizar con seriedad las actividades de la “Semana de Actividades Culturales para Personas con Discapacidad”.
(4). Desde la Federación de Personas con Discapacidad del municipio hasta la Federación de Personas con Discapacidad de la aldea, el municipio ha implementado el contenido de las "Opiniones sobre el fortalecimiento de la construcción estandarizada de organizaciones de base para personas con discapacidad" emitidas por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y otros cinco departamentos, y ejecutó integralmente el proyecto "Fortalecimiento de la Fundación y Educando a las Personas" en la construcción de organizaciones de personas con discapacidad. Todos los miembros con discapacidad a tiempo completo a nivel de municipio y aldea están empleados y han participado en la capacitación organizada por la Federación de Personas con Discapacidad del condado. La sustitución de certificados de segunda generación para personas con discapacidad ha alcanzado a más del 60% del total de personas con discapacidad en proporción a la población. Ayudar a los discapacitados se ha convertido en una práctica común en el campo y los registros de personas discapacitadas están a la altura.