Fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido es una parte importante de la construcción ideológica, la construcción organizativa y la construcción del estilo de la rama del partido con el fin de mejorar efectivamente la calidad ideológica y política y el cultivo del espíritu de partido. Todos los miembros del partido, debemos aprovechar plenamente el papel de los miembros del partido en la reforma y el desarrollo escolar y en la educación y la enseñanza. Este sistema está especialmente formulado para desempeñar un papel pionero y ejemplar en el país.
1. Educación de los miembros del partido
1. La ideología rectora de la educación de los miembros del partido: adherirse a la guía del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, y utilizar la Teoría básica, línea básica y programa básico del partido. Armar, educar y guiar a los miembros del partido para que puedan fortalecer sus ideales y creencias, tener presente el propósito del partido, fortalecer sus conceptos y mejorar continuamente su calidad política, su conciencia ideológica y sus políticas. nivel, espíritu de fiesta y capacidad de actividad.
2. Los principales contenidos de la educación de los miembros del partido: ① la educación marxista-leninista, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping; ② la educación básica del partido; ③ la educación básica del partido; tradiciones y estilos de educación; ⑤ Educación sobre los principios, políticas, situación y tareas del partido. ⑥Educación en cultura científica y conocimiento empresarial.
3. Formas y métodos de educación de los miembros del partido: ① Educación sistemática. Significa dedicar una cierta cantidad de tiempo, seleccionar cierto contenido y llevar a cabo educación y capacitación sistemática en teoría política para los miembros del partido para lograr el propósito de mejorar la calidad de los miembros del partido. La actividad de "aprendizaje dual" es una forma de educación sistemática. ②Educación regular. Es una actividad de educación ideológica que se lleva a cabo en el trabajo diario basándose en la situación real, las tareas y los pensamientos y trabajos de los miembros del Partido, utilizando como forma básica las posiciones, puntos de vista y métodos marxistas-leninistas. ③Educación electrónica. Es una forma eficaz de educación que utiliza métodos educativos audiovisuales para proporcionar imagen, intuición y vivacidad a los miembros del partido. ④Actividades diversificadas. Es llevar a cabo una variedad de actividades dentro del partido para lograr el propósito de educar a los miembros del partido. En la actualidad, las actividades "Ser el primero y esforzarse por la excelencia" y las actividades de los "Seis unos" llevadas a cabo por la rama del partido son formas efectivas de educación.
2. Gestión de miembros del partido
(1) Sistema "Tres reuniones y una lección". "Tres reuniones y una lección" son la forma básica de gestión, educación y supervisión de los miembros del partido. En circunstancias normales, las reuniones de las ramas del partido y los comités de las ramas del partido se llevan a cabo al menos una vez al mes, y las reuniones de los comités del partido y las clases del partido se llevan a cabo. Se celebra al menos una vez cada trimestre. Los miembros del partido deben participar activamente en la vida de las organizaciones internas del partido y aceptar la educación y la gestión de las organizaciones del partido.
(2) Sistema de encuentro de vida democrática. La convocatoria periódica de reuniones sobre la vida democrática es un sistema importante en la vida del partido. La reunión de vida democrática del comité del partido generalmente se lleva a cabo cada seis meses, y la reunión de vida democrática de la rama del partido generalmente se lleva a cabo cada trimestre. Además de participar en la reunión de vida democrática del comité del partido, los miembros del comité de rama del partido. También debe participar en la reunión de vida democrática de su rama del partido. Todos los miembros del partido deben participar activamente. La reunión de vida democrática utiliza las armas de la crítica y la autocrítica para fortalecer el cultivo y la formación del espíritu de partido.
(3) Sistema de denuncia de miembros del partido. Los miembros del partido informan periódicamente sus pensamientos y condiciones de trabajo a la organización del partido. Este es un formulario para que los miembros del partido reciban educación y supervisión de la organización del partido, y también es una forma de comprender y comprender los pensamientos y las condiciones de trabajo de los miembros del partido. El contenido del informe incluye principalmente la implementación de las resoluciones del comité del partido y la realización de las tareas asignadas por la organización del partido; el propio trabajo ideológico y el estado de estudio, que refleja las buenas personas y las buenas acciones, las malas tendencias y la voz de las masas; críticas y sugerencias a la organización del partido o a sus miembros. Generalmente hay tres formas de informar: informar en la reunión de vida organizacional del partido; informar al líder del grupo del partido o al secretario de la rama o miembro de la rama en cualquier momento y hacer un informe escrito u oral a la organización del partido cuando se sale por un tiempo prolongado; . El tiempo de presentación de informes generalmente es al menos una vez al mes. Este es el requisito mínimo para que los miembros del partido tomen la iniciativa de informar en cualquier momento.
(4) Sistema de revisión democrática. La evaluación democrática de los miembros del partido es un sistema para evaluar periódicamente a los miembros del partido de acuerdo con los estándares de membresía del partido estipulados en los estatutos del partido. Integra la gestión, evaluación y supervisión de la educación y es una medida importante para mejorar la calidad de los miembros del partido. Hay dos formas para que el comité del partido implemente el sistema de evaluación democrática: primero, el comité del partido lleva a cabo la actividad "Luchar por la prioridad" y lleva a cabo actividades de "tres evaluaciones" que se centran en la "autoevaluación, la evaluación mutua y la evaluación grupal". " dos veces por semestre, y la evaluación se completará en el "Manual de Socios del Partido". En segundo lugar, de conformidad con las disposiciones del comité superior del partido, cada año se lleva a cabo una evaluación democrática de los miembros del partido para brindarles una educación integral.
(5) Sistema de pago de las cuotas del partido Cada miembro del partido debe pagar las cuotas del partido a tiempo todos los meses de acuerdo con las normas prescritas. Sin circunstancias especiales y aprobación, no se permite ningún pago menor y nadie más puede pagar en su nombre. Si no paga las cuotas del partido durante seis meses consecutivos sin razones justificables, se considerará que ha abandonado el partido por su cuenta. Por iniciativa propia, cada rama del partido presentará puntualmente las cuotas al comité del partido después de cobrarlas a tiempo cada mes, sin demoras sin motivo.
(6) Transferencia de relaciones organizativas. Los miembros del Partido que cambian de unidad de trabajo debido a transferencias de trabajo u otras razones deben seguir los procedimientos para transferir relaciones de organización del Partido. Los miembros del Partido que salen temporalmente a trabajar, asisten a reuniones, estudian, etc., solo necesitan tener una carta de certificación de estudiante. y sus relaciones organizativas permanecen con la unidad original.
(7) Medidas para el manejo de los miembros del Partido antiguos y gravemente enfermos
1 Todos los miembros del partido que estén formalmente relacionados con la unidad y tengan más de ochenta años, según lo personal. la solicitud, será administrada por el partido (comité) Después de que la reunión sea notificada a la conferencia de miembros del partido, pueden ser eximidos de participar en actividades grupales dentro del partido
2. años pero están paralizados debido a una enfermedad o tienen dificultades en la vida diaria y la movilidad debido a una enfermedad grave, pueden postularse por su propia solicitud, después de la discusión del comité del partido y con la aprobación de la conferencia de miembros del partido, pueden ser exentos de participar. en actividades grupales dentro del partido.
3. Los antiguos miembros del partido que están exentos de participar en actividades grupales dentro del partido deben pagar sus cuotas del partido a tiempo, y es cierto que caminan solos. Si es inconveniente, puede pedirle a otra persona que lo haga por usted
4. Los miembros del partido que estén gravemente enfermos o sean mayores deben recibir atención y educación de la organización del partido. Los miembros del partido que estén gravemente enfermos o sean ancianos no pueden unirse al comité del partido ni a actividades como clases del partido, evaluación democrática de los miembros del partido, áreas de responsabilidad de los miembros del partido y selección dentro del partido organizadas por la rama del partido. >6. El comité del partido debe contar con personal dedicado a los miembros del partido de edad avanzada gravemente enfermos, que debe visitarlos periódicamente, al menos una vez al mes, comprender y preocuparse por sus pensamientos, su vida, etc., y presentarles lo pertinente. contenido de las actividades de la organización del partido
7. El comité del partido debe formar una red para cuidar de los miembros del partido de edad avanzada y gravemente enfermos, a fin de lograr una división clara del trabajo y responsabilidades claras.
(8) Medidas de gestión para los miembros del partido móvil
1. Sistema de notificación de salidas
Los miembros del partido van a trabajar a otras provincias, ciudades o distritos, visitan a familiares y amigos, o vivir en otros lugares, el nombre detallado, la ubicación, la información de contacto, el número de teléfono, etc. del lugar de trabajo, los familiares y amigos que visitan o la residencia temporal deben registrarse artículo por artículo con la parte (general). sucursal, y el formulario de miembro móvil del partido debe completarse durante tres a seis meses. Aquellos que han estado fuera de casa durante más de seis meses deben ser transferidos fuera de la relación organizacional formal y deben regresar al comité de su partido regularmente para participar. vida organizacional.
2, sistema de contacto por carta
Para los miembros del partido que no pueden participar en la vida organizacional durante mucho tiempo, se debe establecer un sistema de contacto por carta. ) la sección debe escribirles periódicamente, y los miembros del partido también deben responder periódicamente para informar sobre sus pensamientos e ideas. La sección del partido (comité) realizará autoexámenes sobre la gestión de los miembros flotantes del partido cada seis. meses y resolver los problemas de manera oportuna
3. Sistema de visitas puerta a puerta
Durante la reunión de miembros del partido fuera de la ciudad, el partido (comité). ) la rama debe visitar los hogares de los miembros del partido, tener una conversación seria, intercambiar ideas, comunicar la situación y hacer todo lo posible para ayudarlos a resolver problemas prácticos, plantear requisitos, traspasar tareas y desempeñar el papel de miembros móviles del partido < /. p>
4. Sistema de informes regulares
Los miembros del partido que se transfieren fuera de la relación de organización temporal deben informar sus pensamientos, trabajo, estudio, vida, etc. a la rama original del partido (comité) de forma oral o por escrito cada trimestre.
5. Sistema de recompensas y castigos
Para los miembros del partido móvil que tienen un desempeño sobresaliente, desempeñan un buen papel y hacen grandes contribuciones, el partido (comité). La rama debe elogiarlos y, después de discutirlos y aprobarlos en la reunión de miembros del partido, pueden usarse como miembros destacados de la rama. Se recomienda al partido que los miembros individuales del partido no implementen este "Reglamento" sin razones legítimas. no participar en la vida organizacional durante mucho tiempo sin ningún motivo, no pagar cuotas del partido y no cumplir con las obligaciones de los miembros del partido; si aún así no cambian después de las críticas y la educación, pueden ser castigados de acuerdo con los "Estatutos del Partido". y Las regulaciones pertinentes se abordarán con seriedad.
(9) Medidas para la gestión de los miembros del partido en servicio
1. Establecer una lista de miembros del partido en servicio, actualizar los cambios de manera oportuna e informar a ellos. el comité del partido una vez cada seis meses (mayo y noviembre).
2. Los miembros del partido en servicio deben participar activamente en la construcción de sucursales, participar regularmente en actividades pioneras de los miembros del partido y autoevaluarse una vez al año (mayo).
3. El secretario de la rama del partido recopila periódicamente las actividades de los miembros en servicio del partido y proporciona comentarios al comité del partido una vez por trimestre.
4. En cuanto al desempeño de los miembros en servicio del partido, la rama del partido es responsable de proporcionar información al comité del partido una vez al año.
5. Para los miembros en servicio del partido que tienen emociones ideológicas o un desempeño deficiente, la rama del partido (comité) debe realizar visitas domiciliarias y brindar ayuda y educación a los miembros del partido que aún no se arrepienten después de la educación y. han causado efectos adversos, la situación debe ser reportada Proporcionar retroalimentación oportuna y ambas partes estudiarán conjuntamente las soluciones.