Según la Encuesta de Compromiso y Satisfacción Laboral de los Empleados de 2012 de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos, el 81% de los empleados en los Estados Unidos expresaron satisfacción general con sus trabajos actuales.
Pero a pesar del alto nivel de satisfacción, la misma encuesta mostró que el compromiso de los empleados era solo moderado (3,6) en una escala de 1 a 5, donde 1 significa muy poco comprometido y 3 es moderadamente comprometido y 5 es muy comprometido. dedicado.
Aunque la satisfacción es alta, esta encuesta muestra que el compromiso de los empleados es solo moderado, con una puntuación de 3,6 en una escala de 1 a 5. 1 indica compromiso muy bajo y 3 indica compromiso moderado, 5 indica compromiso alto. participación.