1 Información personal: debe incluir nombre, sexo, información de contacto (teléfono fijo, teléfono móvil, dirección de correo electrónico), y fecha de nacimiento, lugar de origen, afiliación política, estado civil, condición física, intereses. y pasatiempos, etc. Puede ser opcional según la persona y el puesto que esté solicitando.
2. Contenido académico relacionado: escuela de graduación, especialidad, ciudad y país, luego título obtenido y tiempo de graduación, cursos profesionales estudiados
(se pueden adjuntar transcripciones detalladas (después) y algunas cursos menores que son buenos para el trabajo.
3. Experiencia personal: experiencia simple desde la universidad, principalmente experiencia en estudios y trabajo en trabajo social. Algunos empleadores
prestan más atención a las actividades en las que has participado después de la escuela, como. como pasantías, práctica social, trabajadores voluntarios, sindicatos de estudiantes, comités de liga juvenil, sociedades y otras actividades. Recuerda no incluir experiencia que no tenga que ver con el trabajo que buscas.
4. Honores y logros: incluidos los honores recibidos en términos de "estudiantes destacados", "cuadros estudiantiles destacados", "miembros destacados de la liga" y becas, etc.
También puedes ser considerado como Anote sus experiencias más exitosas (como terminar la universidad por su cuenta, etc.).
5. Deseo de búsqueda de empleo: Muestra lo que quieres hacer y lo que puedes hacer por el empleador. El contenido debe ser conciso y directo.
6. Anexos: Certificados de premios personales, como copias de certificados para miembros destacados del partido y la liga, cuadros estudiantiles destacados, certificados CET-4 y CET-6, copias de certificados de calificaciones informáticas Copias, copias de publicaciones papeles u otros trabajos, etc.
Estándares para redactar currículums personales
1. Pulcritud: los currículums generalmente deben imprimirse para garantizar la pulcritud del currículum.
2. Conciso: generalmente se requiere que el currículum tenga 1200 palabras, lo que permite al reclutador leerlo en unos minutos y dejar una profunda impresión.
3. Preciso: Se requiere que los sustantivos y términos del currículum sean correctos y apropiados, sin errores ortográficos ni tipográficos.
4. Popular: El lenguaje es sencillo y claro, sin palabras poco comunes.
5. Honestidad: Se requiere que el contenido sea realista y no humilde ni arrogante. Sea natural.