En cuanto a los conocimientos para la búsqueda de empleo, las personas con fuertes habilidades interpersonales también están muy ocupadas en el lugar de trabajo. Sólo completando tu propio trabajo podrás lograr otros avances, y tu personalidad se revela en los detalles. Sólo aprendiendo las reglas del lugar de trabajo podrán prosperar. Déjame llevarte a aprender sobre la búsqueda de empleo.
1 Sea honesto y no obsoleto cuando se trata de conocimientos para la búsqueda de empleo.
Una entrevista es como un discurso de venta, el “producto” eres tú mismo. Xiao Xu (transliteración) de la Escuela de Artes Liberales de la Universidad Normal de Langfang dijo: "Debe estar completamente preparado antes de la entrevista y debe saber qué hacer al responder preguntas en el momento. En esta era, la integridad no está obsoleta. "
Recuerda que antes de buscar trabajo, los hermanos y hermanas mayores enseñarán su experiencia a los hermanos y hermanas mayores: Durante la entrevista, debes tener tacto y diplomacia, no digas lo que no dices. No lo sé y haz todo lo que puedas para "reunir" al entrevistador. Sin embargo, incluso si pierdes el tiempo por un tiempo, algún día quedarás "expuesto". De hecho, no hay necesidad de pensar que la entrevista es aterradora y complicada. Aunque algunos entrevistadores son muy serios y otros muy amables, todos vienen con la actitud de reclutar a las personas adecuadas, siempre y cuando demuestres fielmente tus habilidades. Es lo mismo que comprar bienes. Si un vendedor promociona un producto, ¿aun así te atreves a comprarlo?
Para poder cubrir sus necesidades profesionales, Xiao Xu espera trabajar como empleado en una empresa. La mayoría de las entrevistas comienzan con una autopresentación. Su experiencia es: refleja sinceramente tus fortalezas y céntrate de cerca en tus fortalezas profesionales. Debido a que la introducción general ya está en el currículum, el examinador no estará demasiado interesado, por lo que debes tomar la iniciativa de resaltar tu personalidad y ventajas profesionales. No puede exagerar demasiado su desempeño en trabajo social y no es necesario mejorarlo. En su lugar, hable con el examinador sobre las áreas profesionales en las que es bueno y con las que está familiarizado.
Además, antes de la entrevista, Xiao Xu se preparó cuidadosamente para el conocimiento profesional del secretario de la oficina, comprendió la naturaleza y las responsabilidades de su puesto e hizo su tarea. Estar completamente preparado no sólo demuestra que soy muy capaz, sino que también refleja mi amor por el puesto que estoy solicitando.
Entre cien secretos, siempre hay uno delgado. Los candidatos vienen preparados
No importa lo bueno que seas, es imposible responder a todas las preguntas del examinador. Durante la entrevista, el examinador descartó un punto de conocimiento que no recordaba. En ese momento ella respondió con mucha franqueza: "Lo siento, lo aprendí, pero lo olvidé". Aún recuerdo que el examinador le sonrió, sin pausa ni culpa, y le dijo: "Compañera, eres muy honesta". "Finalmente, Xiao Xu recibió la carta de aceptación de la unidad.
Hay muchos libros sobre habilidades para entrevistas para enseñar a los estudiantes cómo comportarse. Creo que se requiere la debida cortesía, pero no el tacto y el tacto. Sólo a través de una comunicación sincera pueden los demás sentir tu sinceridad.
Si no prestas atención a los detalles, perderás el éxito.
Un pequeño currículum hizo tropezar a Xiao Liu (seudónimo), graduado de la Universidad Tecnológica de Hebei: La última vez que solicitó un trabajo, era muy prometedor, pero se perdió en los detalles. En la mañana de la feria de empleo, Xiao Liu accidentalmente tiró su taza y mojó el currículum sobre la mesa. Para llegar al lugar de reunión lo más rápido posible, Xiao Liu simplemente secó su currículum y lo metió en su mochila con otras cosas. En el sitio de contratación, a Xiao Liu le gustó el puesto de director de planificación publicitaria de una empresa de bienes raíces. De acuerdo con los requisitos de esta empresa, el reclutador primero tendrá una conversación simple con el solicitante y luego recibirá el currículum. Quienes reciban el currículum tendrán una oportunidad de entrevista. Después de que el reclutador le hiciera tres preguntas a Xiao Liu, le pidió su currículum. Xiao Liu se sintió halagado y sacó su currículum, solo para descubrir que no solo había una gran mancha de agua en el currículum, sino que también había una marca de rasguño en la bolsa, además de rasguños en las llaves y otros artículos, se había deformado. Xiao Liu hizo todo lo posible para suavizarlo y se lo entregó. El reclutador frunció el ceño y aceptó. Un currículum arrugado luce muy deslumbrante entre un montón de currículums prolijos.
Tres días después, Xiao Liu participó en la entrevista y se mostró muy positivo. Hizo un gran trabajo operando PHOTOSHOP en el sitio y promocionando de boca en boca productos virtuales. Como miembro clave del club de teatro de la escuela, también realizó una obra de teatro improvisada, que fue bien recibida por el responsable de la entrevista. Cuando terminó la entrevista y salió de la oficina, una mujer responsable le dijo: "Hoy eres el mejor entrevistador". Sin embargo, una semana después de la entrevista, Xiao Liu no obtuvo una respuesta satisfactoria. Estaba tan ansioso que no pudo evitar llamar a la señora para preguntarle sobre la situación. La señora guardó silencio un rato y le dijo: "En realidad, la persona encargada de reclutar está muy satisfecha contigo, pero reprobaste tu currículum. El jefe dijo que una persona que ni siquiera puede conservar su currículum no puede". administrar bien un departamento. Quieres saber, tu currículum en realidad representa tu imagen personal. No es riguroso desechar un currículum desordenado ". A partir de entonces, Xiao Liu se volvió cauteloso.
Siente profundamente que a veces es sólo un pequeño detalle el que determina el éxito de la vida.
No confundas “experiencia” con “experiencia”
En las ferias de empleo, muchos empleadores utilizan el lema “tener cierta experiencia práctica o experiencia laboral”. Como resultado, cada vez más estudiantes universitarios incluyen ricas "experiencias" en sus currículums para cruzar este "umbral". Sin embargo, algunas personas han sufrido a consecuencia de ello.
Mire el currículum de Xiao Li, que se centra en su “rica experiencia”: en su primer año, trabajó como vendedor, en trabajos ocasionales y vendió periódicos; en su segundo año, distribuyó folletos y sacó; anuncios y trabajé como tutor; en mi tercer año, trabajé como camarero y vendí tarjetas telefónicas... El empleador rechazó una experiencia tan rica. ¿Por qué?
Una mujer a cargo de la contratación de la empresa dijo a los periodistas: "Después de leer el currículum de este graduado experimentado, no podemos evitar preguntarnos: está ocupado haciendo" prácticas "todo el día, ¿dónde tiene tiempo? ¿Estudiar? Además, y su experiencia no tiene contenido sustancial, lo que queremos son talentos con experiencia profesional en nuestra industria".
Se puede ver que "trabajos a tiempo parcial" como "Happy" de Xiao Li. "La linterna" se puede ver en todas partes. Obviamente ha entrado en el malentendido de "experiencia". El autor cree que "experiencia" no es igual a "experiencia". "Experiencia" significa "conocimientos o habilidades adquiridos mediante la práctica". Mirando hacia atrás, la "experiencia" que persiguen algunos estudiantes universitarios es la "experiencia" que anhela un éxito rápido. Ojalá pudiera hacer 25 cosas grandes en 25 horas al día. Sin embargo, ¿cómo podemos hablar de “experiencia” “sin dejar rastro” como una libélula tocando el agua?
Conocimientos sobre la búsqueda de empleo 2 Ahora es popular llamar a las personas con una rica experiencia en entrevistas durante la búsqueda de empleo: súper "matones de cara". Los alumnos también me regalaron esta "corona de laurel". Pensándolo bien, ya estoy casado y tengo casi cuarenta años. El éxito en la búsqueda de empleo realmente depende de la tenacidad.
El 24 de septiembre del año pasado fui a Ningbo para asistir a una feria de empleo. En ese momento, se me puede describir como "satisfecho": un currículum completo y exquisito, varios certificados, la marca de la Universidad Normal del Este de China y una rica experiencia laboral. ¿No se trata sólo de encontrar un trabajo que se adapte a ti? Después de caminar por varios puestos, la sensación original de superioridad desapareció de inmediato. Estar casado, ser profesional y la edad se han convertido en los tres principales motivos de rechazo por parte de los empleadores. Deambulé durante mucho tiempo y finalmente envié tres currículums.
Después de un mal comienzo, decidí usar mis fortalezas y evitar mis debilidades y concentrarme en asistir a una escuela secundaria clave en Shanghai. Después de revisar mi currículum de manera específica, mi confianza en mí mismo volvió a fortalecerse. Pero en un lugar tras otro, en un puesto tras otro, el resultado sigue siendo inesperado: "No podemos ayudarlo a resolver el registro del hogar de su cónyuge e hijos. Incluso si no lo necesita, no queremos irnos". No hay problema". "Hay una maestría de la Universidad Normal del Este de China. La licenciatura y la experiencia de enseñanza de chino en la escuela secundaria son realmente buenas, pero es una lástima que tenga más de 35 años..."
Estoy un poco desanimado, pero no frío. "Mantén la calma y no arruines tu posición". Después de reflexionar nuevamente, cambié mi principal dirección de ataque: dejar Shanghai, ir al continente y elegir una universidad: primero contactar por teléfono o correo electrónico y luego tomar el tren. "apresurarse" a la entrevista. Debido a que mi tesis de graduación estaba en pleno apogeo, a menudo iba allí la noche anterior y regresaba en tren la noche siguiente... No hace falta decir que mi agotamiento mental era inconmensurable.
Después de una interminable y ansiosa espera de entrevistas y conferencias de prueba, fui recibido con un recipiente con agua fría: "Tu especialidad es demasiado académica, solo necesitamos profesores comunes y corrientes". "Eres excelente, pero nuestro personal es limitado". ..." En un abrir y cerrar de ojos Ahora se acerca mayo, los compañeros van firmando contratos uno tras otro, y yo... Afortunadamente, este día no duró mucho. A principios de mayo, cuatro universidades me ofrecieron "." casi al mismo tiempo.
Después de firmar el contrato, mis compañeros bromearon conmigo diciendo que yo era un "súper matón" absoluto. De hecho, estaba buscando trabajo. Fue el que tomó más tiempo, la distancia más larga y la mayor cantidad de entrevistas. Aunque el resultado llegó un poco tarde, mi perseverancia ganó.