Solicito un documento sobre los objetivos de gestión financiera de las empresas modernas en mi paísCon los continuos cambios en el entorno social y económico, los conceptos y la tecnología de la gestión financiera, el debate sobre la definición y el alcance conceptual de La teoría financiera nunca se ha detenido. Este artículo pretende partir del punto de partida lógico de que las finanzas son esencialmente la distribución o asignación de capital, y explorar los objetivos de gestión financiera de las empresas en la nueva economía con el capital del conocimiento como característica principal. 1. La nueva economía y su impacto en las finanzas corporativas La nueva economía se refiere a la nueva tendencia de desarrollo económico de alto crecimiento, bajo desempleo y baja inflación provocada por la nueva revolución tecnológica liderada por la tecnología de la información. Las características de su época son: ① El conocimiento como recurso fundamental. La nueva economía se basa en la creación y el dominio del conocimiento para crear riqueza, y la economía del conocimiento se ha convertido en una característica básica de la nueva economía. ②La nueva economía ha logrado por primera vez los objetivos de desarrollo económico sostenible y mayores beneficios. (3) La economía del conocimiento promueve la innovación continua de los sistemas empresariales modernos. Los recursos de información forman un nuevo concepto de riqueza corporativa. La tecnología de la información amplía el entorno financiero de las empresas y ofrece más oportunidades para la gestión financiera corporativa. La presentación de las características anteriores ha tenido los siguientes impactos en las empresas: Primero, la nueva economía se basa en la creación y el dominio del conocimiento para crear riqueza. El efecto de "economía relacionada" generado por la economía del conocimiento supera con creces el efecto de "economía de escala" y el efecto de "economía de alcance" en la era de la economía industrial. Plantea nuevos desafíos a las finanzas centradas en el capital físico formado en la era económica industrial. Está tomando forma una nueva teoría de las "fuentes panfinancieras" que gradualmente está siendo aceptada tanto en los círculos teóricos como en los prácticos. Los llamados recursos panfinancieros se refieren a recursos materiales destinados a las finanzas tradicionales. Se define como “la colección de todas las partes que son útiles o valiosas para una empresa”. Formalmente, se puede dividir en dos categorías: recursos financieros duros (capital material) y recursos financieros blandos (capital intelectual, es decir, capital intelectual y capital humano). En segundo lugar, el nuevo modelo empresarial ha cambiado el concepto de entidades financieras corporativas. En las nuevas condiciones económicas, las empresas ya no se limitan al concepto de entidades o funciones de producción en la economía industrial, sino que se definen más como "un acuerdo institucional para gestionar y operar inversiones especializadas" o "un acuerdo de cartera celebrado por las partes interesadas". . La nueva economía institucional propone las teorías de la "producción en equipo" y la "conexión contractual". La llamada producción en equipo se refiere al acoplamiento de varios factores de producción, como capital, fuerza laboral, tierra, etc., para completar las actividades de producción en conjunto. Según la teoría del "vínculo contractual", una empresa es sólo una serie de vínculos contractuales entre las partes interesadas, y la ejecución de todos los contratos promueve el funcionamiento de la empresa como organización, realizando así la producción y el funcionamiento de la empresa. La * * * naturaleza de estas dos teorías es establecer que los proveedores de capital intelectual y los proveedores de capital físico son entidades financieras de la empresa y también tienen derecho a reclamar ingresos residuales. En tercer lugar, la gestión financiera se hace posible. En la nueva economía, el capital intelectual se comercializa libremente a través de Internet. Este tipo de transacción entre capital intelectual y capital intelectual, y entre capital intelectual y capital físico, crea las condiciones para que las empresas realicen operaciones financieras. La riqueza creada por la gestión financiera indirecta es una parte importante de la apreciación de la riqueza de las empresas basadas en el conocimiento en la nueva economía. 2. Investigación teórica sobre los objetivos financieros empresariales Una revisión de los objetivos de gestión financiera empresarial, para resumir, siempre ha habido cuatro puntos de vista representativos en la comunidad financiera: L. Maximización de beneficios. En los primeros días, los propietarios de la empresa eran también los operadores, y la tarea de la gestión financiera de la empresa era obtener beneficios excedentes, maximizar los beneficios, aumentar los ingresos por inversiones del propietario y ampliar la escala de las operaciones. 2. Maximizar la riqueza de los accionistas. Con el desarrollo del capitalismo, la competencia entre empresas se ha vuelto cada vez más feroz. Para ampliar las ventajas competitivas, los propietarios de empresas contratan administradores especializados para gestionar y transferir algunos de sus derechos, como los derechos de uso, los derechos de posesión y los derechos de disposición, pero conservan los ingresos de la propiedad y los derechos de disposición final. Por lo tanto, algunos investigadores de teoría financiera han propuesto el objetivo financiero de maximizar la riqueza de los accionistas desde la perspectiva de los propietarios. 3. Maximizar el valor corporativo. La aparición de empresas corporativas, especialmente sociedades anónimas, ha dispersado rápidamente el capital de las empresas de manos de unas pocas personas. Debido a la asimetría de la información y al control interno, no pueden comprender completamente las condiciones operativas de la empresa. Persona jurídica corporativa - El directorio de la empresa se convierte en una entidad financiera independiente y tiene derechos de propiedad de persona jurídica corporativa independiente. Obviamente, aumentar la riqueza de los accionistas no es el único objetivo de la gestión financiera corporativa. Para mejorar la competitividad del mercado y ampliar la participación de mercado, las empresas pueden ampliar sus activos corporativos mediante préstamos y obtención de capital. El objetivo financiero de una empresa es maximizar el valor corporativo. 4. Maximizar el valor de satisfacción de las ganancias del capital social. Recientemente, un grupo de académicos propuso el objetivo financiero de maximizar el valor de las ganancias del capital social, descompuesto mediante el análisis de DuPont, asignando responsabilidades a las personas, rastreando el pasado y prediciendo el futuro.
3. Objetivos financieros de las empresas en la nueva economía: Los cambios en los sistemas económicos, las formas organizativas corporativas y los conceptos de gestión financiera pueden tener un gran impacto en los objetivos financieros de las empresas. Basándose en el análisis de las características financieras de las empresas antes mencionadas, el autor cree que los objetivos financieros de las empresas en las nuevas condiciones económicas deberían posicionarse como la optimización de la asignación de capital. Las razones son las siguientes: 1. Desde la perspectiva de la naturaleza de las finanzas, la esencia de las finanzas es la asignación de elementos de capital. Bajo las nuevas condiciones económicas, la esencia de las finanzas no ha cambiado. Por el contrario, debido a la ampliación del alcance de los elementos de capital, la función de asignación de las finanzas corporativas a los elementos de capital se ha fortalecido aún más. Naturalmente, perseguir la asignación óptima de diversos capitales se ha convertido en el objetivo financiero de las empresas modernas. 2. La optimización de los objetivos financieros de asignación de capital responde a las necesidades del desarrollo de la estructura de gobierno financiero de la empresa. En la nueva economía, la alta tecnología, con la tecnología de la información como principal, está altamente desarrollada. El establecimiento de un sistema de información financiera oportuno proporciona una base técnica para que las empresas optimicen la asignación de capital. Por otro lado, los efectos adversos causados por la asimetría de la información se eliminarán gradualmente, lo que ayudará a las partes interesadas dentro y fuera de la empresa a fortalecer su supervisión de la asignación de capital de la empresa. La formación de esta estructura de gobierno financiero "* * gobernanza" requiere un objetivo financiero corporativo que pueda reflejar plenamente los intereses de todas las partes en el contrato corporativo, y la asignación de capital se optimice para reflejar los intereses de todas las partes relevantes. 3. Los objetivos financieros para optimizar la asignación de capital son más viables. La asignación óptima de capital incluye no sólo la acumulación de capital total, sino también el ajuste de la proporción de capital intelectual y capital físico y el uso efectivo del capital financiero existente. En términos generales, se puede evaluar cuantitativamente desde dos aspectos: los ingresos del capital y la estructura del capital. Además, bajo la premisa de que la estructura de capital es relativamente razonable, se debe prestar atención a la mejora de los rendimientos del capital. Buscar ciegamente ganancias de capital independientemente de la estructura de capital es un comportamiento a corto plazo y contiene riesgos financieros. Buscar la estabilidad de la estructura de capital sin considerar las ganancias de capital durante mucho tiempo es un concepto de gestión financiera conservadora. En el proceso de estructuración de las empresas basadas en el conocimiento, la intervención del capital intelectual empresarial hace que la empresa redetermina la cantidad total de capital y reajusta la estructura. La estructura del capital es más importante que los ingresos del capital. Los ajustes a la estructura de capital pueden reducir las ganancias de capital, pero eso no significa el fracaso de los objetivos financieros de la empresa. 4. Desde la perspectiva de la gestión financiera, la optimización de la asignación de capital siempre está en la cima de la toma de decisiones financieras, proporcionando una dirección favorable para que las empresas utilicen el mercado de capital físico y el mercado de capital intelectual para una gestión financiera eficaz en la nueva economía. Esto es algo que otras teorías de objetivos financieros no pueden controlar. 5. La optimización de la asignación de capital incluye la asignación de todo el capital dentro y fuera de la empresa y es un campo relativamente estático de la gestión financiera. Por un lado, tiene un impacto muy importante en el financiamiento, la inversión, la distribución de ingresos y otras actividades financieras futuras de la empresa; por otro lado, en diferentes períodos de crecimiento y entornos financieros de la empresa, algunos estándares de objetivos financieros pueden ajustarse; para promover el desempeño financiero de la empresa. Continuaremos innovando y mejorando nuestra capacidad para optimizar la asignación de capital. Por ejemplo, en el período de desarrollo empresarial, considerando los riesgos del capital intelectual y el largo ciclo de retorno de la inversión, la recaudación de capital físico y las ganancias de capital son los principales indicadores para medir la asignación óptima del capital en el período de madurez de la empresa; El capital físico de la empresa ya es muy abundante y el capital intelectual es muy abundante. La proporción de capital es particularmente importante.